事业单位面试热点：如何做好底线、底色、底蕴

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【导读】
中公事业单位考试网提供面试热点话题，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
一、【背景资料】
做人要有“三养”和“三底”。“三养”是指教养，修养，涵养;“三底”是指底线，底色，底蕴。对一般公众来来说，“底线”是遵纪守法，严守规则，不能突破;“底色”是为人正派，实实在在，不能丢掉;“底蕴”是德才兼备，是做人的目标和追求，不能忘记。但对于党员领导干部而言，就应该有更高的定位。底线是红线，是原则，要做到廉洁奉公，不做贪官、昏官;底色是为官之道，利民为首要，要做到勤政为民，不做散官、懒官;底蕴是在转型期社会，全面深化改革浪潮中，要做到锐意创新，有所作为，有大作为，不做浮官、庸官。
二、【试题命制】
做人要有“三底”：底线、底色、底蕴。对一般公民来讲，底线是要遵纪守法，底色是要为人正派，底蕴是要德才兼备。但对党员干部而言，有了更高的要求，底线是要做到廉洁奉公，底色是要做到勤政为民，底蕴是要做到锐意创新。请结合实际谈谈你的理解。
三、【名师简评】
底线底色底蕴是做人的三底，关于为人相关的话题近年来是考试的热点，需要考生积累一定的热点知识，储备一些用词，以备考场上能灵活运用。题目设置方面可以以综合分析题目命制，谈谈对三底的看法，考察考生的分析论述能力，也可以结合岗位谈具体做法，考察考生的岗位匹配能力，这两类题目在作答过程中一定要结合具体实际，切忌假大空。除此之外还可以考察考生的计划组织能力，如“单位要组织一次关于三底的学习活动，如果让你负责，该如何组织?”等等，需要考生对三底有一定的了解，积累类似相关话题。
四、【思维导图】
       

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五、【参考解析】
底线、底色、底蕴是做人的三底，对党员干部而言，这三底有了更高的要求，不仅仅要做到遵纪守法、为人正派、德才兼备，更要做到廉洁奉公、勤政为民、锐意创新。
底线，就是指基本的准线。对于普通公民来讲只是要遵纪守法，遵守社会规则，但对党员干部这是最基本的要求，更要做到廉洁奉公。反观当前存在党员干部贪钱、贪权、贪色，贪功，导致身败名裂，劳民伤财，这都是内心的欲望让自己逾越了对底线最起码的警惕。所以，守住底线能拉近与百姓的距离，做到心贴心的交流，同时维护政府的形象，有利于政府各项工作的开展，对党员干部自身来讲，也能得到更好的历练。
底色，就是应有的本色。对普通民众来讲只是为人正派，但对于党员干部不仅仅要做到脚踏实地，更要做到勤政为民。群众利益无小事，对群众关心的事、涉及群众利益的事，都要一丝不苟地做好，这才是为官之道。勤政为民是好干部的基本标准，为官一任就要造福一方，身为百姓的父母官就要心为民所系，利为民所谋。好干部沈浩同志就是用自己的生命深扎基层，用自己最朴实的行为践行勤政为民，改变了小岗村落后的面貌，赢得了村民的拥护和爱戴，这就是党员干部的英雄本色。
底蕴，就是内心的蕴藏。对普通民众德才兼备是做人的目标和追求，但对党员干部而言，要做到锐意创新。当前我国正处于转型期，面临着教育、养老、医疗、就业等全面的深化改革，在改革的进程中，需要党员干部勇往直前、推陈出新。在这条改革的道路上，我们没有前车之鉴，只能摸着石头过河，所以敏锐的思维能迅速洞察时事，敢于创新才能有所进步。时代的发展、社会的变革需要党员干部永葆自己内心的蕴藏，不仅要敢想敢干，还要干好干精。
因此，作为一名青年人，在今后的工作中，不管身处何地，身兼何职，都要做到以下几点：一、牢记为人底线。遵纪守法，遵守社会规则，在单位严格遵守规章制度，私下不传播负面言论，注意自己的言行举止，同时也要向党员干部看齐，不私收百姓的红包礼物，不轻易给出实现不了的承诺，做到清正廉洁;二、彰显青年本色。脚踏实地，不好高骛远，干任何事情不为了求领导的赞赏，百姓的回报，深信做好自己的本职工作就是在为民服务，实现自己的价值;三、提升创新能力。作为新时代的青年，要学会用互联网思维解决实际问题，在实际工作中向领导、同事请教经验，私下也要及时给自己充电，了解最新要求和动态。工作中要有危机意识，克服本领恐慌，将自己的事业与社会的需求相结合。