2018云南曲靖市沾益区人民医院招聘30人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-11-30 17:09:42

曲靖市沾益区人民医院是曲靖市沾益区卫生和计划生育局下属唯一一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救于一体的二级甲等综合性医院，承担着全区45万人民群众的医疗保健工作。总分院共设有临床科室18个及120医疗急救站、健康体检科、激光美容皮肤科等。在区政府的大力支持和正确领导下，医院目前各项工作有序开展，为切实加强医院医疗专业技术队伍建设，将优秀专业技术人员充实到区人民医院人才队伍，经医院办公会2018年11月28日研究决定，并报区卫计局和区人力资源和社会保障局审核同意，面向社会招聘编制外卫生专业技术人员30名，实行编制外管理，具体方案如下：
一、组织机构
成立曲靖市沾益区人民医院公开招聘编制外卫生专业技术人员工作领导小组，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作领导小组成员另行发文。
二、招聘原则、招聘岗位
(一)本次公开招聘坚持德才兼备的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)招聘岗位和名额。详见《曲靖市沾益区人民医院2018年公开招聘编制外卫生专业技术人员计划表》
三、招聘公告的发布和查询
本实施方案通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn/index.asp?Twzbh=1)、沾益区人事人才信息网(http://www.ynqj.jrs.cn/index 22.asp?Tszbh=2)向社会公布。招聘过程中的有关通知和公告均通过沾益区人事人才信息网公开发布，请应聘人员随时关注，因查询转载信息造成的一切报考失误，由应聘人员本人负责。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵守宪法和法律。
(三)政治条件好、品行端正、作风正派、爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，有为医疗卫生事业奉献一切的精神，服从组织分配。
(四)年龄在30周岁及以下(1988年12月10日及以后出生)。
(五)相关岗位报名学历要求参照《曲靖市沾益区人民医院2018年公开招聘编制外卫生专业技术人员计划表》。
(六)适应岗位要求的身体条件。
五、报名时间、地点及相关要求
(一)报名时间：2018年12月10日-2018年12月12日上午80:30-11:30，下午2:30-5:30。
(二)报名地点：曲靖市沾益区人民医院人事科(门诊大楼5楼)。
(三)报名时需提交材料：(证件审核原件并交A4纸复印件一份)。
1.身份证、毕业证书、学位证、学历认证报告、国家专业技术资格考试证书(或资格考试成绩通知单)等相关证件原件及复印件，考试报名表1份(请自行下载填写)。
2.本人一寸近期免冠彩照2张。
(四)招聘岗位人数与实际报名人数需达到1:3的比例方能开考，否则，缩减直至取消该岗位招聘计划。
(五)准考证领取
报名审核通过的人员，须于2018年12月17日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30到曲靖市沾益区人民医院人事科领取准考证。

sydwsix · 发表于 2018-11-30 17:46:45

六、考试
(一)考试分为笔试和面试，总分各100分(其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。
(二)笔试
1.笔试分值和内容：笔试分值100分，考试内容为相关专业知识。
2.笔试时间：2018年12月22日上午9:00-11:00。
3.笔试成绩于笔试结束后2个工作日在沾益区人事人才信息网公告。
(三)面试
1.面试人员确定：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数与面试人员数1:2的比例确定面试人员，若出现笔试成绩并列，则一并进入面试。
面试考官由面试领导小组聘请的专业人员组成。面试考官小组由7人组成，设主考官1名,在面试开始前从面试考官小组中抽签确定6名考官与主考官共7人组成当前场次面试考官，专业类考官不得少于60%。
2.面试时间：2018年12月29日。
3.面试分值和内容：
面试分值100分，根据各岗位专业不同，面试内容分别为
(1)护理类：徒手心肺复苏 80分、仪容仪表和沟通技巧20分。
(2)助产类：产前检查40分、盆骨外测量操作方法40分、仪容仪表和沟通技巧20分。
(3)临床类：徒手心肺复苏80分、仪容仪表和沟通技巧20 分。
(4)药学：处方点评40分、处方调剂40分、仪容仪表和沟通技巧20分。
(5)医学影像类：现场阅片80分、仪容仪表和沟通技巧20分。
(6)麻醉类：徒手心肺复苏80分、仪容仪表和沟通技巧20 分。
4.考生面试成绩当场公布。
5.考生综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。
七、体检
(一)、体检人员的确定
根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按照岗位计划数与进入体检人数1:1的比例确定体检人员。涉及总成绩并列的，以面试成绩高者优先;若再并列，以学历高者优先;若再并列，则重新组织成绩并列的考生面试，以面试成绩高者优先。
(二)、体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检由用人单位统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
因放弃体检或体检不合格产生的空缺岗位，按应聘人员总成绩由高分到低分的顺序等额递补。

sydwfour · 发表于 2018-11-30 18:13:34

八、聘用
(一)按照笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员，在沾益区人事人才信息网上进行公示，公示期为7天。
(二)公示期满无异议的，根据招聘岗位由曲靖市沾益区人民医院和拟录用人员签订劳动合同。
(三)在办理录用手续阶段，放弃录用资格的拟录用人员，须在签订劳动合同前向区人民医院人事科提交自愿放弃录用资格申请。由于拟录用人员自愿放弃录用资格以及公示结果影响录用造成的岗位空缺，按应聘人员考试总成绩由高分到低分的顺序等额递补。
九、人员身份及待遇
(一)本次招聘的工作人员性质属区人民医院编制外工作人员。
(二)被录用的工作人员试用期为3个月。
(三)区人民医院按政策为录用人员购买养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险。
(四)薪资标准：工资待遇按照《曲靖市沾益区人民医院编制外用工管理方案》执行。
十、纪律和监督
(一)本次公开招聘工作接受区纪检、人社部门和社会的监督。
(二)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)有关规定试行公务回避。
(三)对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的应聘人员，一经查实，视情节轻重，在公开考试招聘的任何阶段均可取消报名资格、考试资格或录(聘)用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。
(四)整个公开招聘考试工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。
十一、本方案由曲靖市沾益区人民医院公开招聘编制外卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0874-3166695(沾益区人民医院人事科)
监督电话：0874-3562689(沾益区纪委派驻卫计局纪检组)
0874-3161149(区人力资源和社会保障局)
原标题:曲靖市沾益区人民医院2018年公开招聘编制外卫生专业技术人员的公告
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