2019浙江诸暨市人民医院校园招聘硕士博士研究生45人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-11-27 18:52:35

根据医院业务发展需要，报请上级有关部门同意，诸暨市人民医院将赴高等院校开展2019年硕士博士毕业生现场招聘工作。现将具体事项公告如下：
一、诸暨市人民医院简介
诸暨市人民医院为三级乙等综合性医院，温州医科大学附属医院，浙江大学附属第一医院重点协作医院。2012年10月，医院整体搬迁至陶朱街道健民路9号，新院是集安全性、舒适性、经济性于一体的现代化、人性化、花园式医院，占地面积250亩，建筑面积17万平方米，除本部外另在城区开设江东分院。全院设病区36个，实际开放床位1718张，在编职工1512人，高级452人，中级638人。医院年门诊病人近200万人次，年出院病人6万余人次，手术2.5万例，是全市医疗、教学、科研、健康保健指导中心，连续四年在“中国县级医院竞争力百强”排行榜中位列第四。
二、招聘对象的资格条件
(一)招聘对象及条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.2019年全日制院校硕士研究生及以上学历毕业生;
3.硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年11月27日以后出生)，博士研究生放宽到40周岁以下(1977年11月27日以后出生);
4.具有国家承认的学历，并具备招聘职位要求的资格条件;身体健康，体检符合要求。
5.户籍不限。
(二)凡有下列情形之一者，不宜应聘：
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;
2.其他单位定向培养的应届毕业生;
3.现役军人。
三、招聘岗位
详见附件二《诸暨市人民医院2019年校园招聘硕士博士研究生计划表》
四、招聘安排
温州医科大学现场报名、资格审查和面谈时间：2018年12月8日上午8：00至11：00。
面试时间：2018年12月8日下午13：00至面试结束，地点：温州医科大学茶山校区行政楼会议室。
五、招聘办法和程序
此次招聘按发布公告、报名、资格审核、面谈、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘工作由诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市卫生和计划生育局指导和监督。
(一)报名和资格审查
1.网络报名。自公告发布之日起至面试前一天，符合条件的考生可提交《诸暨市人民医院硕士博士研究生报名表》(下载地址：http://www.zjsrmyy.cn)及岗位所需相关资料至医院邮箱。
2.现场报名。符合招聘条件的人员还可在校园现场提交《诸暨市人民医院硕士博士研究生报名表》及岗位所需资料。
3.资格审查。网络报名和现场报名人员均须在现场招聘会提供报名表、身份证、获奖证书、成绩证明、1寸照、专业技术资格证、执业资格证书、毕业证书一份(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书)、应届生提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表、毕业生协议书原件和复印件等材料。现场报名人员在报名时即可进行资格审查;资格审查将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。
(二)面谈和面试
1.面谈。按照招聘岗位组织现场面谈，根据考生《面谈基本分权重设置表》、《面谈评价表》进行打分。根据考生面谈成绩从高分到低分，按岗位不低于1:2比例确定参加面试人员名单。
2.面试。面试成绩按百分制计，根据考生面试成绩，从高分到低分，按岗位1:1比例确定体检、考核和拟聘用对象，但面试成绩在60分以下者不予聘用。
3.现场签约。根据面试成绩择优确定拟聘用对象，签订《毕业生就业协议书》，发给体检通知书。
(三)体检
体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定，具体时间另行通知，费用由考生自理。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。
(四)考察
体检合格人员列入考察对象，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。对考察不合格者，或发现下列情况之一者，取消其录取资格：
(1)截止2019年8月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的;
(2)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
(五)公示、聘用
经考核、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在医院网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，新聘人员一律使用事业编制报备员额，聘用后最低服务年限为5年。拟聘用人员应在规定时间内到医院报到。无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。
在本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、纪律与监督
1.本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
诸暨市人民医院网站(http://www.zjsrmyy.cn)
诸暨市人民政府-卫生和计划生育局网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html)
2.招聘过程相关信息(包括进入招聘公告、进入面试人员名单、面试通知、考试结果等)在诸暨市人民医院官网上公布，请应聘者自行留意。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生和计划生育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0575-87251056(党建室)。
4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
七、咨询
对招聘岗位、学历、专业及其他有关报考条件等信息需要咨询的，联系诸暨市人民医院人事科：0575-81782831，邮箱：rsk3618@163.com，联系人：宓老师 13588591187。
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