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2019湖北大学招聘15名辅导员公告

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发表于 2018-11-26 18:19:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019湖北大学招聘15名辅导员公告已公布,招聘报名时间:12月15日截止,报名方式:网上报名,武汉事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
因工作需要,湖北大学拟面向社会专项公开招聘学生辅导员15人。现将有关事宜公告如下:
一、招聘条件
(一)中共党员,热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康。
(二)本校或海内外知名高校、科研院所2019届全日制研究生毕业,第一学历应为不低于本校办学层次院校的全日制普通本科毕业。
(三)博士研究生年龄为30岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士研究生年龄为28岁以下(1991年1月1日以后出生)。
(四)具有学生干部经历(本科或研究生学习阶段相关单位党、团组织出具证明)。
(五)有下列情况之一者,不得报考:
1.受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受过党纪党规、校纪校规处分的。
3.法律法规规定的其他情形。
二、报名与资格审查
(一)报名方式
此次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名点,不接受现场报名。应聘人员须登陆湖北大学招聘网(http://zhaopin.hubu. edu.cn),注册成功后进行网上报名(岗位申请)。
(二)报名时间及联系方式
1、报名时间:自公告之日起至2018年12月15日。
2、联系方式:湖北省武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学人事处,027-88660653,rsc@hubu.edu.cn。
(三)报名要求
1、报考相关资料截止时间:报名所需各类证件资料须于2018年6月30日前取得。
2、应聘人员应如实填报个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、应聘人员网上报名成功后,须密切关注湖北大学主页和湖北大学招聘网相关公告,及时登陆招聘系统查询报名资格审核情况。资格审核通过的,按照公告时间、地点参加笔试。
4、应聘人员参加笔试或面试时,按公告要求须提供身份证、毕业证、学位证、中共党员和学生干部任职证明等材料的,须提供证书、证明原件和复印件1套(原件由工作人员校验后返还,复印件留存备查)。
三、笔试
笔试具体时间、地点和有关要求通过湖北大学主页和湖北大学招聘网另行通知。笔试采用闭卷方式进行,满分100分。
应聘人员均须参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3比例确定进入面试人选。
四、面试
面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。
考核具体时间、地点和有关要求通过湖北大学主页和湖北大学招聘网另行通知。
面试包含自我介绍、抽题作答、评委提问等环节,具体详见湖北大学招聘网(http://zhaopin.hubu.edu.cn)
面试实行百分制,当场打分,满分100分。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占30%、70%。
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发表于 2018-11-26 18:46:14 | 显示全部楼层

五、考察、体检
根据考生考试总成绩,按照招聘计划1∶1比例从高分到低分确定进入考察和体检环节人选。
考察内容主要包括拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及拟任岗位资格等方面。
体检工作由湖北大学统一组织,在指定的医院体检。
六、公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单在湖北大学主页(http://www.hubu.edu.cn)和湖北大学招聘网(http://zhaopin.hubu.edu.cn)上进行公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)、 和湖北大学主页网站(http://www.hubu.edu.cn)为本次次专项公开招聘公告发布网站,湖北大学主页网站(http://www.hubu.edu.cn)湖北大学招聘网(http://zhaopin.hubu.edu.cn)为本次专项公开招聘笔试、面试、拟聘情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话:
027-88660653(湖北大学人事处)
监督举报电话:
027-88663907(湖北大学纪委办公室)
十、考生关注
1、更多招聘信息关注微信公众号“湖北事业单位招聘(newduinfozp)”
2、招聘咨询信息交流群: 712706863
3、 2018112611010023919.docx (13.71 KB, 下载次数: 23)
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