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面试热点话题:“高铁霸座就该被直接架走吗”

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发表于 2018-11-15 17:37:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
【导读】
中公事业单位考试网提供面试热点话题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
背景链接
8月21日上午,在从济南开往北京的G334次高铁上,一名男乘客霸占了女乘客的座位,自称“站不起来”,经列车长和乘警劝解,仍拒绝坐回自己的座位。最终,女乘客被安排到商务车厢,直到终点站。列车长劝解男乘客的情景被拍成视频传到网上后引发众怒,男乘客也遭到网友的谴责及“人肉”。
题目预测
在济南开往北京的列车上,男子孙某霸占女乘客座位不起,后视频在网上疯传,引来网友热议。无独有偶,几天后一女子高铁霸座视频再次在网上疯传。对于这种高铁霸座行为的屡禁不止,你怎么看?
题目解析
表态:两人的耍赖行为,看似偶然巧合,但现实情况是,这种无赖占便宜心理的行径,确实在我们身边存在,而且并不少见。而系列事件中,有关部门对此行为的处罚方式,有一些作用,但根本解决问题不能只凭借如此简单粗暴的处罚来实现。
影响:高铁占座视频中,无论男女,面对列车长的规劝,蛮横无理,依然我行我素,的确让所有围观者感觉可笑而生气。不但影响了正常的列车秩序,也让公序良俗黯然失色。所以有当事人受到了罚款200元、半年禁坐高铁的处罚。看到这样的处罚,网上一片叫好之声,甚至有很多人觉得,这个处罚力度还是太小了,恨不得再来一年、两年的禁坐高铁、飞机。但当我们冷静下来想想,固然这样的处理方式会起到极大的震慑作用,但这样的方式,也未免过渡,且简单。
原因:首先,强占座位对权益的侵害很小,侵害的是公共秩序,而非对其它乘客的直接侵害,所以遵循“过罚相当”的原则,未免过重;其次,有网民建议直接乘警当场强制力带走,对于高铁这样的封闭空间内,如此暴力可能造成更大的冲突、甚至对其它乘客造成伤害,所以现场即时的处罚也未必合适;最后,对于半年的禁止乘坐高铁,未免简单粗暴,这种蔓延到日常生活中去的处罚,很可能对于当事人带来过重的生活负担。
对策:所以,对于高铁占座这一系列妨碍公共秩序,但又没造成直接过重后果的现象,介入处罚当然是必要的,但同时也应遵循“过罚相当”原则。对于这一行为,建议:1、滞后处罚、即到站后处罚要比现场处罚更好,不至于造成更大的公共秩序问题;2、处罚应以罚款为主,不要蔓延至生活空间。
来源:人民网
作者:杨凡
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