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面试热点话题:莫让“霸座”现象漠视规则

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发表于 2018-11-14 18:48:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
【导读】
中公事业单位考试网提供面试热点话题,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
热点背景
近期出现了众多高铁、地铁的“霸座”现象,虽不算大事,但却让广大网友感同身受,和自身曾经的经历产生共鸣,进而引发舆论的广泛关注,在大家表达愤慨的同时,人们不禁诧异,支撑“霸座”者们肆无忌惮无视规则和公共道德的到底是什么? 是这些无视规则者有着强大的内心么?其实也不尽然,可能“霸座”者的内心真如他们自己所认为的那样,并不是伪装出来的,而是真实所想,那么问题就更加严重,以价值观作为强大支撑,的确能给他们无理的勇气,而这种价值观是如何形成的呢?这与当今社会处于转型期有着必然的关联,部分人们不适应现代的文明理念,这种理念的形成,靠自律是很难的,需要以外在的压力来助推,这就要求执法者们能够严格执法、敢于执法,消除对因执法可能引发矛盾的忧虑,法律也应更强有力地维护执法者的权利,让其无后顾之忧。
热点预测
近期媒体曝光了众多高铁、地铁的“霸座”现象,引发舆论的广泛关注和思考,对此现象,你怎么看?
参考答案
“霸座”问题看似小事,而类似的无理行为是人们生活中都能遇到的,这是对规则和契约精神的漠视,也是公共道德的缺失,与主流价值观相违背,在舆论谴责的同时,执法者也应坚决拿起法律的武器维护公平正义。
类似“霸座”的无理行为在生活中时有发生,即便当事者选择忍让,也会让其怀疑规则、法律的权威性,不利于公民法制意识的建立,不利于秩序观念的形成,不利于依法治国的全面推进。
在法制和文明的社会,“霸座”行为之所以能够产生,原因还是多方面的。第一,“霸座”者的思想支撑着行为。在中国的传统社会里,人们更多的是与和自身关系比较密切的人交往,比如,亲戚、朋友、邻居等,在和这些人的交际中,尊卑有序体现的淋漓尽致,而面对陌生人的态度和方式存在较大的差异,因此在生人社会中习惯了以自我利益为中心,漠视别人的权利;第二,人们对违反规则行为容忍度过高。面对这类现象,人们大多选择忍让,并以人应有“包容、大度的态度”说服自己,长此以往,无形中助长了不正之风,让无视契约精神的人群“处处受益”并感觉到理所当然。第三,执法者存在诸多顾虑,在执法中大打折扣。“霸座”行为在《治安管理处罚法》中有明确的规定,完全能够依法执行,但面对这等行为,执法者有着“大事化小,小事化了”的习惯,能解决最好,不能解决就双方协调,只要双方勉强接受,不影响稳定就万事大吉,这种习惯的养成,与执法者的顾虑不无关系,事能不能解决是其次,重要的是不能在执法过程中引发新的矛盾,给自己找麻烦。
为了培养规则意识、契约精神的形成,执法者应该树立正确的执法思想,提升执法素养;普通民众也应该提升维权意识,敢于“较真”,让无视规则者无处遁形;政府应不断创新社会治理,营造公平公正的社会环境,促进文明社会的发展。
责编:董晓伟、黄策舆
来源:人民网
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