2018年吉林延边汪清县招聘员额岗位公告(10个岗位)

事业单位招聘网 · 发表于 2018-11-7 18:47:07

根据信访联席会议和汪清县委培生安置工作领导小组统一安排部署，我县2017年10月30日—2017年11月30日对委培生和定向生进行了摸底登记，经研究决定：现就面向已通过审核的委培生招聘员额岗位考试事宜公告如下：
一、岗位的数量
2017年度共招聘10个员额岗位。
二、报考人员范围及注意事项
2017年度经相关部门最终认定的1997—2001年毕业，并且已通过审核的全日制大、中专的委培生。
未按规定时限登记及审核的委培生，按自动放弃委培生招聘安置等相关事宜。对已登记及审核的委培生，拒不参加考试的人员，视为自愿自动放弃招聘员额岗位的考试范围。
三、考试
本次招聘考试只进行笔试，不安排面试。采取笔试闭卷的方式进行，考试成绩排序作为聘用工作岗位的顺序，从高分到低分依次进入下一环节。
考试的内容为通用知识，满分为100分。报名时间为：2018年11月13日---2018年11月15日(早8.30分----下午16点整)，报名地点为：汪清县人社局人才交流中心。考试时间为2018年12月15日，领取准考证时间及地点另行通知。
四、报考所需材料
1、身份证、两张二寸红底照片;
2、毕业证;
3、报到证(报到证无培养方式的需提供所在学校“新生招入名册”，名册上需学校加盖公章)。
五、体检
笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位数量的1：1比例确定参加体检人选，出现分数相同时，需要进行面试加试，按面试成绩高低确定参加体检人选。
体检工作由汪清县人社局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消下一环节招聘资格，并从报名的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、考察
体检合格人员，由汪清县人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考察。考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从其他报考人员中按考试成绩依次递补。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在汪清县人社局网站公示、公示期为7个工作日。
八、聘用
对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订员额岗位聘用合同。具体事宜：由汪清县人社局办理相关手续，在规定时间内未参加聘用岗位的视为自动放弃工作岗位，另从其他报考人员中按考试成绩依次递补。如在工作中违背政策及《事业单位管理条例》的规定将解除聘用合同。
九、政策咨询
政策咨询部门：汪清县人力资源和社会保障局仲裁科，
咨询电话：0433—8852315
点击下载>>>

2018110709254665647.doc (39 KB, 下载次数: 60)

		自动登录	找回密码
密码			立即注册