吉林教师招聘面试备考建议

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教师招聘笔试告一段落，下一步就是我们对面试的准备和最后的冲刺。在面试准备期间，大家难免会有一些疑虑和纠结的地方，比如什么时候考试，什么形式，第一名(第二名)分差并不大怎么办，怎么准备，选择哪个班次好等等一些具体且需要我们面对和解决的问题，借此机会，给大家一些切实可行的建议。
    一、提早进入角色
    面试的特点是越早准备越好，不存在笔试当中所谓的忘记，因为面试更多侧重是技能的考察，技能就需要时间反复练习，越早练习，越熟练，胜算越大。
    二、有备无患，事半功倍
    上课之前的准备，先参考下去年的面试形式，进行准备，教材选择哪个学科的中高年段，一两个篇目进行练习。目的是，在没有理论指导情况下，了解下自己是一个什么状态，有哪些疑问的地方，这样在真正上课的时候听的会更有收获。另外，也让自己对教师面试一个最直接的感性认识，提高自我效能，更积极心态备战。
    三、熟能生巧
    我们在课上的学习和练习时间越多越能掌握的详尽和扎实，借助多轮的模拟练习、理论点评，发现自己的问题并找到解决的对策，这样练习才能有效果，有提升。上课越长时间，发现越多问题越好，这样老师就能针对性解决，这样即使笔试分差小，面试也完全凭借自己近乎完美的表现征服考官，拿下最终的胜利。所以建议课上学习时间不宜过短，会显得有些仓促，效果不理想。
    四、避免误区
    已经有过工作经验或者正在学校工作的，要重视面试，虽然一直在课堂，但是真正的面试和实际课堂差异很大，从时间、流程、内容、考官想看的东西等方面都是我们需要去充分了解的。总之，最后一关，战略藐视，战术重视，按部就班来，莫慌，跟住老师，坚持练习，最后那个岗位只属于你。