|
2018广东工业大学生物医药研究院赵子建课题组博士后招聘公告已发布,报名方式:采用邮件报名方式,广东事业单位招聘网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
一、 特别待遇
1. 基本工资28万(其中学校22万,实验室6万),另有补贴。博士后期间成功申请青年基金者,第三年出国(美国、澳大利亚等)合作研究的进修深造机会。
2. 博士后出站后愿意留校的,可以申请 “青百教授” 入职广东工业大学。
二、团队负责人(PI)简介
赵子建教授是国家特聘专家,科技部“973”项目首席科学家,首批江苏省特聘教授,广东工业大学特聘教授,博士生导师,主要从事肥胖、糖尿病等代谢紊乱性疾病以及代谢与肿瘤的发生发展的研究,有丰富的专业知识。回国任职前,赵教授是美国匹兹堡大学细胞与生理学系的终身教授,研究成果曾多次发表在Nature Medicine、Nature Neuroscience、Neuron, PNAS、Diabetes、JCI, JBC,Endocrinology 等著名的国际专业期刊上,其研究工作也多次受到美国NIH RO1,美国糖尿病协会(ADA), 美国心脏协会 (AHA)等的奖励和支持。
李芳红教授是国家特聘专家,博士生导师,广东省珠江人才计划创新创业团队第一核心成员,现为广东工业大学百人计划特聘教授。李芳红教授主要从事病理、毒理、骨代谢、肥胖、糖尿病和癌症的分子机制和药物开发研究以及病理诊断的标准化研究。回国任职前,李芳红教授在美国约翰霍普金斯大学(Johns Hopkins)医学院病理系从事妇科病理专科工作。研究成果曾多次发表在Nature Medicine, American Journal of Surgical Pathology, American Journal of Physiology, Journal of Biological Chemistry, Journal of Bone and Mineral Research,International Journal of Surgical Pathology等。
三、团队科研方向
赵子建教授是生物医药专业的学术带头人,主要研究方向是基因工程改造的微生物在肿瘤治疗中的应用;多不饱和脂肪酸代谢对糖尿病和肥胖的影响机制及药物研发;脱细胞异种生物材料在临床中的应用。
本研究团队利用生物医药学科的优势和专业研究特长,在肿瘤和糖尿病治疗研究领域具有丰厚的研究积累。为进一步推动科研成果转化,培育学科交叉、合作攻关的大科研团队,为生物医药行业培养储备人才,现联合美国高校及国内企业向海内外公开招聘优秀人才加盟。
获聘人员将获得丰厚的薪酬待遇,并可在赵教授指导下申请和主持各类研究项目,聘期内或聘期结束后,符合要求者可直接受聘学校副教授及以上职位。
四、应聘选拔方式
面向国内外公开招聘。通过网上投递简历,初选后符合要求者进行面试。
请将个人详细简历和应聘意向发送至 zhaozg@gdut.edu.cn (邮件标题请注明“博士后应聘-姓名”)。
五、岗位待遇
1.工资待遇:基础年薪28万元起+奖励。
2.可申请国(境)外机构联合培养与交流(带薪)。
3.职称评审:进站满一年者,经所在流动站推荐,可申报相应专业技术资格。
4.学校为优秀博士后提供留校优先政策。
5.住房:为已婚博士后提供2室1厅的公寓,为未婚博士后提供1室1厅的公寓。如学校无法提供博士后公寓时,则发放博士后住房补贴3000元/月。
六、应聘条件
1.具备良好的思想、道德素质和开拓、创新精神,有较强的独立科研能力和科研协作精神,有较好的英语阅读、写作、表达能力。
2.具备良好的医学或生物学研究背景,达到国家规定的博士后基本条件,且符合下列条件之一:
(1)毕业于国外知名大学或国内重点院校及研究院(所),所在学科(实验室)为国家重点学科(实验室);或师从名师(国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家),研究课题为国家重点领域前沿课题。
(2)“全国百篇优秀博士学位论文”、“全国百篇优秀博士学位论文提名”、“中科院优秀博士学位论文”、省级“优秀博士学位论文”获得者。
(3)以第一作者在SCI三区以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇以上者;或在SCI四区以上杂志或在本学科重要期刊发表论文3篇以上者;或作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师)获得发明专利(进入实审)2项以上者。
七、招聘单位简介
广东工业大学已有近60年的办学历史,是一所以工为主、工理经管文法艺结合的、多科性协调发展的广东省高水平大学重点建设高校。2016年学校建立了生物医药研究院,前期投入资金2亿元,打造高精尖产学研一体化的药物研究平台。
来源:http://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1154.htm
【课程特色】
性价比高:涵盖国考、省考、市考和事业单位,基础班次无限次学,协议保障,不过退费,保险翻倍
多方位教学:针对当地的最新考情科学分配课时比例,讲、练、考、评全方位结合,系统性搭建知识架构
记忆规律性:梯式设置每阶段课程,夯实基础-查缺补漏-巩固提升-拔高冲刺环环相扣,使备考更加遵循记忆法则,点拨关键,稳步提升高效备考。
选择灵活性:多种考试,任意选择 ,不同考试不同课程,想考哪里就学哪里 |
|
|