事业单位面试：目光交流的重要性和改善方法

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【导读】
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据统计50%的考生不敢在考场上和考官进行目光交流，如果我们改善了目光交流的情况，就可以在这一点上领先于50%的考生。所以，需要我们通过对目光交流进行详细的了解：
一、常见误区
1、全程低着头，无交流。考官会觉得考生胆小，不自信。公职类岗位本身有大量的人际交往工作，所以无交流的考生得不到考官的青睐。
2、不断点头，频繁地看题本，频繁地看考官。实际上很难看到有效的信息，不过是满足心理上对于安全感的需求，还容易分心。
3、看考官的鼻子、额头、喉结，就是不看眼睛。这样的考生眼神空洞，实际上仍旧没有和考官交流，考官一眼就看出来了。
4、眼睛在主考官、副考官之间转来转去。这样的考生显得不诚恳，慌张。
二、什么是好的目光交流
通过不同的分考生的对比，我们发现高分考生的目光交流不外乎以下几个特点：
1、 目前诚恳地看着考官的眼睛，亲切、自然，和日常谈话一样。
2、 全程90%的时间都是看考官，10%的时间用于看下题本、笔记。
3、 主要看主考官，次要看副考官，看副考官时候自然转头，而不是眼睛转来转去。
三、如何做到
1、观看高分考生视频，了解目光交流的标准。
2、利用熟悉的题目进行练习，对着自己的亲戚、朋友作答，眼睛亲切、友好地看着他们，虽然部门时候会忘记答题的思路，但是通过不断练习能够进步、习惯。
好了，说了这些方法，最终还是希望帮助到各位考生，祝愿大家都能够取得好成绩。
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