2018山西省临汾市曲沃县委机关事务管理局招聘司机公告（20人）

事业单位招聘网 · 发表于 2018-10-24 18:05:32

2018山西省临汾市曲沃县委机关事务管理局公务用车综合服务平台司机招聘20人公告已发布，报名方式：现场报名，报名时间：2018年10月29日—2018年10月31日，现场报名地点：曲沃县人力资源和社会保障局三层(东城新区吉祥北路县直幼儿园北侧)，山西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
为确保我县公务用车综合服务平台科学高效运行，现面向社会公开招聘20名政府购买服务男性司机。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行驾驶技能测试与面试综合考察相结合的方式，注重德才兼备。
二、招聘数量及岗位
招聘司机20名。其中，具有C1驾驶证的人员15名，具有A1驾驶证的人员5名。
三、招聘要求
(一)应聘应具备的条件：
1、具有曲沃县常住户口。
2、政治立场坚定。热爱党，热爱祖国，热爱社会主义。
3、爱岗敬业，乐于奉献，责任心强。
4、身体健康，五官端正。身高在170cm及以上。
5、取得C1驾驶证的人员需有5年以上驾龄，取得A1驾驶证的人员驾龄不受限制。
6、取得C1驾驶证的人员年龄一般要求在35周岁以下，取得A1驾驶证的人员年龄要求可以放宽。
7、学历要求为全日制大专及以上。
8、复退军人要求为高中及以上学历，取得A1、B1 驾驶证者优先。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过《治安处罚条例》处罚的、刑事处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3、以往发生过致人死亡或者重伤的交通责任事故的;
4、有饮酒、醉酒后驾驶记录或者严重交通违法记录的;
5、有吸毒行为记录的，有纹身和疤痕的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的;
6、属于被法院执行的失信人员;
7、在其他单位或公司兼职的;
8、其他不符合报考条件要求的。
四、招聘办法和程序
采取驾驶技能测试和面试相结合的方式进行。具体程序按照发布公告、现场报名、资格审查、驾驶技能测试、面试、体检、考察、公示、录用等环节进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间及方式
报名时间： 2018年10月29日—2018年10月31日
(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
报名方式：现场报名
报名地点：曲沃县人力资源和社会保障局三层(东城新区吉祥北路县直幼儿园北侧)
报考相关信息查询网站：
曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)。

sydwsix · 发表于 2018-10-24 18:14:39

(二)现场报名及资格审查
报名方法及资格初审：本人持有效身份证、驾驶证原件、学历证书原件及复印件各1份，3张近期同底免冠1寸彩色照片、个人简历。
报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员的资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息、骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。
(三)面试
面试分为驾驶技能现场测试和结构化面试两部分。
1、驾驶技能现场测试。测试内容为机动车驾驶证考试科目二、科目三两个科目，并对测试结果进行打分，满分为100分。
从驾驶技能现场测试成绩及格线以上人员中，由高分到低分1:3的比例依次确定面试人选;不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
2、面试为结构性面试。主要内容为驾驶专业知识测试、自身仪表仪容、个人修养等综合素质进行综合评分。满分为100分。
考试总成绩=驾驶技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。
按考试总成绩按照录用人数1：1比例进入体检环节。
(四)体检
按驾驶人员体检标准进行体检，合格者进行综合考察。
(五)考察
考察内容主要是政治品质、社会现实表现、工作实绩等情况。并对考察对象资格条件进行复核。(还将由所在乡镇或社区、村提供其现实表现材料)。
(六)公示和录用
对拟录用人员进行公示，一周之内如无异议，由县委机关事务管理局与劳务派遣公司办理相关手续。
五、工资待遇
(一)持B1、B2、C1驾驶本
工资待遇由基础工资、绩效考核工资组成，总额为2018年全省最低工资标准的1.2倍左右，计2100元(其中绩效工资300元，由公车管理平台按照出勤率、出车量确定)。该标准将随全省最低工资标准的变化而相应调整。
(二)持A1驾驶本
工资待遇由基础工资、绩效考核工资组成，总额为2018年全省最低工资标准的2.3倍左右，计3800元(其中绩效工资500元，由公车管理平台按照出勤率、出车量确定)。该标准将随全省最低工资标准的变化而相应调整。
(三)保险缴纳
按社会保险法律规定为从业人员缴纳基本养老、医疗、工伤、失业保险。上述保险个人缴纳部分按规定从个人工资中代扣代缴。
六、人员管理
曲沃县委机关事务管理局公务用车平台对录用的司机进行日常管理、使用和考核。试用期3个月，试用期内不能胜任的以及在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除条件的，县委机关事务管理局以书面形式正式通知劳务派遣公司，由公司予以解除劳务派遣合同。
七、其它事项
1、公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开、自觉接受社会监督。
2、严格实行招录回避制度。
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曲沃县公开招聘公务用车综合服务平台司机报名表dsa05.xlsx (11.34 KB, 下载次数: 37)

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