2018河南招才引智创新发展大会周口市事业单位高层次人才引进医疗岗50人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-10-24 18:02:29

根据《中国·河南招才引智创新发展大会周口市事业单位人才引进绿色通道工作方案》的精神和事业单位用人需求，现面向社会公开引进257名高层次人才，其中市直事业单位引进169人，县区事业单位引进88人。现公告如下：
一、引进对象
(一)符合《关于实施周口英才计划的意见》(周人才[2018]3号)认定条件人员，符合各县市区高层次人才分类认定条件人员。
(二)围绕我市产业发展和社会发展重点行业急需的全日制硕士研究生和副高级职称以上人员。
(三)其他特殊急需紧缺人才。
二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见高层次人才需求岗位计划表(附件1)
三、报名应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年龄应符合各岗位要求;
(五)符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)符合拟引进岗位要求的其他条件;
(八)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.周口市及所属县市区机关事业单位在编在岗工作人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名与注意事项
(一)报名
本次报名采用网上报名和现场报名的方式进行。
1.报名时间：公告发布之日起至10月26日17:00。
2.报名所需材料：中国·河南招才引智创新发展大会周口市事业单位高层次人才引进报名表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明)等相关证件的原件及复印件;网上报名的，以上材料的原件扫描件发送至报考岗位所对应的电子邮箱。
3.资格审查：用人单位根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。
(二)注意事项
1.每个报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。一经发现报考人员在两个及以上单位报名，取消引进资格。
2.资格审查贯穿引进工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
3.报考人员关于报考资格条件等有关问题，请咨询岗位计划表中所附电话。
4.通过资格审查人员，审查结果发送电子邮箱(或电话通知)，请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。
五、考核
通过资格审核人数与引进岗位的比例达到1:1的，从符合条件人员中直接确定考核对象;比例超过1:1的，根据岗位需求，通过笔试、面试等方式确定考核对象。
考核具体形式由市直各用人单位及主管部门或各县市区根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时通知报考人员。
市直各用人单位及主管部门或各县市区派出考核组对考核对象进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人员确定为体检对象。
六、体检
考核合格人员进入体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
七、公示与聘用
体检合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《中国·河南招才引智创新发展大会周口市事业单位人才引进绿色通道工作方案》中的规定办理相关手续。
引进人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
八、其他事项
1.公告通过周口人事考试网(网址：www.zkrsks.com)进行发布。周口人事考试网(网址：www.zkrks.com)为本次公开引进工作的专用网站，有关人才引进的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。
2.严格公开引进纪律，接受社会及纪委监察委全程监督。
3、本次集中引进后单位还有空缺岗位的，接受中国·河南招才引智创新发展大会现场报名，会后走相关程序。
4.本次引进高层次人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会周口市筹备工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
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河南招才引智创新发展大会周口市高层次人才需求岗位计划表x02.xlsx (24.63 KB, 下载次数: 14)

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