2018年中国儿童艺术剧院招聘事业单位人员公告(2人)

事业单位招聘网 · 发表于 2018-10-23 20:56:37

中国儿童艺术剧院(CNTC)是文化和旅游部直属的国家艺术院团，成立于1956年，首任院长任虹,现任院长尹晓东。
中国儿童艺术剧院肩负着国家儿童戏剧的继承、发展与创新的责任，发挥着国家艺术剧院的代表作用、示范作用和导向作用，培养了几代从事儿童戏剧的艺术家和艺术骨干，并多次荣获各种艺术大奖。
中国儿童艺术剧院几十年来创作并演出了众多古今中外的优秀戏剧作品，演出足迹遍布祖国大江南北，并先后赴五大洲等二十多个国家进行交流演出，赢得了广泛的赞誉。
中国儿童艺术剧院的“中国儿童剧场”由原中华人民共和国名誉主席宋庆龄题字命名，2005年在中国儿童剧场四楼创建了“假日经典小剧场”，大小剧场交相辉映，为无数观众奉献了多彩绚丽的儿童戏剧艺术精品，已成为当代中国儿童戏剧的艺术殿堂。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神、现结合我单位实际，面向社会公开招聘演出部宣传统筹2名，拟招聘岗位为事业单位正式编制岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：
一、岗位名称、职责及报考条件
(一)岗位名称及人数
演出部宣传统筹岗位 2人
(二)岗位职责
1、主要负责媒体沟通，宣传稿件的撰写。
2、利用新媒体对剧院演出、品牌建设进行有效的宣传推广。
3、完成剧院和部门交办的其它工作。
(三)报考条件
1、基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪行为及其他不良记录。
(2)热爱儿童剧事业，具备岗位所需的专业知识和技能。
(3)具有良好的精神风貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强。
(4)服从组织分配，顾大局，具有团队合作精神。
2、任职条件
任职要求：
1、40岁以下，大学本科及以上学历，广告传媒、中文、公共关系等相关专业，具备记者相关工作经验，北京市户口。
2、热爱艺术，对儿童剧、音乐、舞蹈、戏曲等艺术形式有一定了解。
3、文字功底优秀，擅长文案撰写，对中直院团有一定的了解。
4、具有5年或以上相关工作经验，具备市场调研、营销策划、广告宣传、新闻发布、渠道推广、演出活动策划与实操经验，有一定的媒体渠道资源和丰富的演出宣传策划执行经验。
5、工作热忱，抗压性强，具备较强的创新意识和创新能力，有良好的职业素养及团队协作能力。
二、招聘流程
招聘流程主要有九个环节：信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用手续。具体要求如下：
(一)信息发布
本次招聘的相关信息、报考要求及注意事项，在下列渠道同时发布：
1、人力资源和社会保障部(中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台)
2、中国儿童艺术剧院网站
(二)报名及资格审查
1、报名时间
自公告发布之日起至2018年11月4日截止。

sydwsix · 发表于 2018-10-23 21:56:38

2、报名方式
应聘人员通过发送电子邮件的方式进行报名，邮件主题标注为“报考2018年度+岗位名称+姓名”。报名邮箱地址：rsglb302@126.com。
3、报名材料
应聘人员下载并填写电子版《中国儿童艺术剧院2018年度报考人员登记表》，附件需上传本人身份证、学历学位证书、职称证书及获奖情况等相关资质材料的扫描件，连同登记表发至报名邮箱。
登记表见附件或可前往中国儿童艺术剧院网站下载。
4、资格审查
根据网上报名材料进行资格审查，符合条件的应聘人员确定为参加考试的人选。对通过资格审查的人员，中国儿童艺术剧院将以电话的形式通知笔试及面试安排，人员名单在中国儿童艺术剧院的网站上同步公示;对未通过资格审查的人员不再另行通知。如岗位报名人数不足，我单位将根据岗位需求和实际情况决定是否安排笔试及面试。
(三)笔试及面试
1、笔试
笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能，总分100分。
2、面试
根据笔试总成绩高低顺序，按照考试成绩前5名确定进入面试范围人选，面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等，总分100分。
(四)体检及考察
1、按照考试成绩前2名确定体检考察人选。
2、体检按照国家有关体检程序标准执行，如出现体检或考察不合格的，将按考试成绩由高到低递补人选。
(五)公示及聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选并进行公示。公示范围为人力资源和社会保障部网站、中国儿童艺剧院网站，公示期限不少于7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
三、招聘纪律
1、应聘人员先按要求投递简历，我单位将根据工作计划安排笔试和面试，具体时间另行通知。
2、应聘人员应对网上和考试时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡应聘人员出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，我单位将取消其此次报名及考试资格，并严肃处理。
3、应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通，因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员自行承担。
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