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教师招聘每日一练2018年(10月23日)-教师网

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发表于 2018-10-23 20:39:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.某学校准备对学校的20多位进行考核,下列哪一项不属于学校对教师考核内容?( )
    A.政治思想 B.业务水平 C.工作成绩 D.课时量
    2.教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生的(  )、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。
    A.独立思考能力 B.逻辑思维能力 C.动手操作能力 D.信息处理能力
    3.学校应当把(  )放在首位,寓德育于教育教学之中,开展与学生年龄相适应的社会实践活动,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。
    A.智育 B.体育 C.德育 D.美育
    4.教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
    A.考核结果 B.工作成绩 C.学历水平 D.业务水平
    5.侮辱、殴打教师的,情节严重,构成犯罪的,依法( )。
    A.给予行政处罚 B.承担民事责任 C.追究刑事责任 D.给予行政处分
    答案及解析:
    1.D【解析】《中华人民共和国教师法》第二十二条规定:“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。”
    2.A【解析】《中华人民共和国教师法》第三十四条规定:“教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点,面向全体学生,教书育人,将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中,注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,促进学生全面发展。”
    3.C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十六条规定:“学校应当把德育放在首位,寓德育于教育教学之中,开展与学生年龄相适应的社会实践活动,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。”   
       
  • 4.A【解析】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
        5.C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十五条规定:侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
      
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