2018安阳滑县选调县纪委监委派驻机构人员10人公告

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2018安阳滑县选调县纪委监委派驻机构人员10人，报名时间：2018年11月1日至3日。推荐加入安阳事业单位备考QQ群：，及时了解相关资讯。安阳事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
根据工作需要，经县领导同意，按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，为中共滑县纪律检查委员会滑县监察委员会(以下简称滑县纪委监委)从滑县党政机关和参照公务员法管理事业单位中公开选调派驻机构工作人员10名。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下。
一、选调资格和条件
(一)选调的工作人员须符合以下基本条件：
1.拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;
2.有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则，敢于担当，清正廉洁，任劳任怨，办事认真;
3.已进行公务员或参照公务员法管理登记备案;
4.年龄38岁以下(1980年1月1日及以后出生);
5.第一学历为普通高等教育本科及以上，专业不限;
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.与滑县纪委监委工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的;
3.正在接受审计、纪律审查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.受过党纪、政纪处分的;
5.未达到国家或省规定的最低服务年限的;
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、实施程序
本次选调按照发布信息、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、试用等程序组织实施。
(一)发布信息
2018年10月19日，在滑县人力资源和社会保障局网站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn)发布信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2018年11月1日至3日
上午：8：00-12：00 下午：14：30-17：30
2.报名地点：滑县人力资源和社会保障局机关事业管理工作办公室(县人民政府院内)。
3.报名办法及要求：本次选调采取现场报名的方式。
(1)报名时需提供的证件及相关材料：
本人有效身份证、学历证书、学历认证报告(或电子注册备案表)的原件和A4纸复印件各一份。
(2)在滑县人力资源和社会保障局网站下载并如实填写提交《2018年滑县公开选调县纪委监委派驻机构工作人员报名表》一份(附件1，表上需贴本人近期免冠单色背景二寸照片)。
(3)资格审查合格后现场采集人像。
4.资格审查工作贯穿于选调工作全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。发现与选调要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或选调资格。

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5.报名结束后，拟选调人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减拟选调人数，直至取消此次选调。
6.准考证领取：报考人员于2018年11月9日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，持本人有效身份证到报名地点领取准考证。准考证为报考人员考试、体检、考察等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表信息一致，如有错误，请当场告知工作人员予以纠正，否则，由此产生的一切后果由报考人员负责。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)考试
考试分为笔试和面试，由2018年滑县公开选调纪委监委派驻机构工作人员领导小组办公室统一组织实施，满分均为100分，成绩(含总成绩)计算均按四舍五入的办法保留小数点后两位。考试成绩在滑县人力资源和社会保障局网站及时公布。
1.笔试
笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。
笔试内容：政策理论、时事政治、纪检监察有关知识等。
本次笔试不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，报考人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。
2.面试
面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。
(1)确定参加面试人员办法：
根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。若达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试。选调计划数比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
(2)面试形式和内容：
面试采取结构化面试方式进行。主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力等，由面试考官当场进行打分。
(3)进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于2018年11月15日前在滑县人力资源和社会保障局网站公布。面试通知单逾期不领取影响面试的，后果自负。
(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。
(5)因报考人员在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。若面试时形不成有效竞争，报考人员的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。
(6)面试将全程录音录像，面试成绩当场公布。
3.总成绩
(1)计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(2)总成绩排名
按照考试总成绩从高分到低分对报考人员进行排名，总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分进行排名。选调计划数内末位人员总成绩和笔试成绩均相同时，则采取加试面试的方式确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。
(四)体检
1.根据考试总成绩按照拟选调人数1：1的比例确定进入体检对象。
2.因自动放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生的缺额，按照总成绩排名等额递补参加体检。
3.体检项目和标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。