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发表于 2018-10-10 18:51:37
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7.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,“三支一扶”高校毕业生、大学生“村官”服务期满并经主管部门考核合格,已获取证书的笔试成绩加10分(自服务期满之日起3年内);其他符合省级以上加分规定的按规定加分(以上加分不重复计算,最多加10分)。报名时需提供有关加分证书,报名结束后不再受理。
六、考试
考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1、笔试(满分100分)。闭卷形式,主要测试考生医疗专业技术知识(卫生类)或通用能力测试(综合类)。笔试结束后,依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的,则一同进入面试。考生笔试成绩和进入面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府门户网站、仁化人才网上进行公布。
考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,下载并填写好《考生查分登记表》(附件4),向仁化县卫生和计划生育局党工委办申请查分。每个考生只能申请查分一次。
笔试时间及地点:详见准考证。
考生于2018年10月29日- 10月30日(上午9:00-11:00,下午14:30-17:00)到仁化县仁桥北路15号卫计局五楼502室(联系电话:0751-6355661)领取准考证。在规定时间内不领取准考证的考生,造成任何后果,由考生本人负责。
2、面试(满分100分)。主要测试考生的计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的,则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的,则增试答辩,以答辩分数高低确定最终名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
面试时间及地点另行通知。
本次考试设最低分数线。
七、体检及考察
1、体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。
2、考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定进行考察。主要考察拟聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、执行计划生育政策等方面的情况,并进行资格复查。
八、公示与聘用
体检和考察(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府门户网站、仁化人才网进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。
九、递补聘用
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,事业单位主管部门在同岗位报考人员中,从考试总成绩合格考生中按高分到低分的顺序依次等额递补:
(一)应聘人员体检或考察不合格的;
(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;
(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;
(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
但拟聘人员公示结束且无异议的,不再安排递补。
十、其他事项
(一)被聘用者需服从组织分配,需在所聘用的岗位服务5年以上。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。
(四)纪检监察电话:0751-6355661
(五)本公告未尽事宜,由仁化县卫生和计划生育局负责解释。
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仁化县卫生和计划生育局公开招聘岗位征集表dsfsdfsd00.xls
(17.5 KB, 下载次数: 8)
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