事业单位招聘考试论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 398|回复: 1

2018天津市广播影视监测中心招聘特殊专业技术岗位4人公告

[复制链接]

21万

主题

21万

帖子

65万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
652786
发表于 2018-9-18 18:55:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018天津市广播影视监测中心招聘特殊专业技术岗位4人公告已发布,报名时间:2018年9月27日至10月1日,每天9:00—12:00;14:00—16:00, 2018091705580527655.xls (22 KB, 下载次数: 38)
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
26993
发表于 2018-9-18 19:23:26 | 显示全部楼层

(三)总成绩的核算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
总成绩在天津市广播影视监测中心张榜公布。
七、体检、政审、考察
(一)体检
考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,并在应聘者提交政审材料后,确定参加体检人员的名单。
参加统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔2005〕1号》执行,费用自理,时间地点待定。
因体检不合格或不能提交政审材料等原因出现招聘岗位空缺时,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分,依次递补人员参加体检。
(二)考察
体检合格的,确定为考察人员名单。考察由招聘单位和上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作态度、遵纪守法、学习和工作实绩表现以及需要回避的情况,并对被考察对象的资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分,依次递补人员履行体检、考察程序。
八、公示
考察合格的,确定拟聘用人选,在天津市文化广播影视局网站进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因,出现招聘岗位空缺时,依据应聘人员考试总成绩由高分到低分,依次递补人员履行体检、考察程序。
报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》( 人社部令(2016)第30号)处理。
本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
九、备案
将《事业单位公开招聘工作人员名册》报天津市人社局备案。
十、咨询电话、举报或投诉电话
咨询报名电话:天津市广播影视监测中心 022-81261855
监督投诉电话:市文广局人事教育处 022-23311195
附件:天津市广播影视监测中心公开招聘特殊专业技术岗位工作人员计划表
天津市广播影视监测中心
2018年9月7日
[table]
        [tr]
        [td]
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网

GMT+8, 2024-11-19 18:45 , Processed in 0.079198 second(s), 9 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表