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包头市儿童医院建设发展正值关键时期，考虑到近年来儿科方向专业人员招聘难度大,为避免医生护士同时招聘出现“无医生，有护士”的现象，造成人力资源浪费，医院决定2018年招聘非在编工作人员工作分两步走：先对儿科方向及部分相关学科的紧缺急需专业技术岗位医生进行招聘，再根据医生招聘情况确定相应科室护理人员招聘计划。
截止2018年9月10日,我院2018年公开招聘非在编工作人员工作已进入试用考核阶段,根据所招聘岗位试用考核人员情况，经医院研究决定，对相关科室护理人员进行招聘，现面向社会发布招聘简章如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘 29名非在编护理人员 。
详见附件：《包头市第四医院2018年非在编护理人员招聘岗位》(详见附件1)。
二、 招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)热爱本职专业，品学兼优，责任心强，具有良好
的品行和职业道德;
(三)身体健康，符合岗位所要求的身体条件;
(四)具体要求(详见招聘岗位表)：
(五)有下列情形之一的，不得报考:
1.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
2. 曾因违纪违规被辞退、开除的公职人员;
3. 触犯国家法律法规，被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4.法律法规规定其它不宜录用的人员。
四、招聘程序
本次招聘按发布招聘简章、现场报名、现场资格审核、笔试、面试、试用考核、体检等程序进行,相关部门进行全程监督。
(一)招聘简章发布
因包头市第四医院官方网站升级改造过程中，《包头市第四医院2018年公开招聘非在编护理人员简章》在包头市新闻网、包头市第四医院微信平台公开发布。
招聘简章发布时间：2018年9月14日-9月16日。
(二)报名、资格审核
1.报名与资格审核方式：
采取现场报名、现场审核的方式。资格审核按照应聘岗位招聘条件的要求进行,应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的取消考试或聘用资格。
2.报名和资格审核时间：报名和资格审核同步进行。
2018年9月17日-2018年9月18日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。
3.报名地点：
包头市第四医院人事科(门诊楼四楼422室)。
4.报名所需材料：
报名人员须携带本人身份证或户口本、毕业证书及学信网学历查询证明、相关资格证书或执业证书(或资格考试成绩单)等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同版免冠一寸彩照2张;有工作经历的人员，还需提供原工作单位入职年份连续三个月的原始工资册本人姓名所在页复印件，并加盖原单位公章。上述材料原件用于资格审查，复印件留存以备核查。
通过资格审核的人员填写《包头市第四医院公开招聘非在编工作人员报名表》(附件2 现场领取或自行打印填写，一式两份，贴小二寸白底照片)。
5.对报名人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格。
6.准考证领取时间：通过资格审核后的考生在于2018年 9月20 日到包头市第四医院人事科领取笔试准考证。 |
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发表于 2018-9-17 18:44:25
