2018湖南长沙市岳麓区卫计局竞聘社区卫生服务中心副主任10人公告

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为广纳医疗卫生人才，长沙市岳麓区卫计局拟面向湖南省内公开竞聘一批基层医疗单位负责人，现公告如下：
    一、竞聘原则
    坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持考试、考察与试用相结合的原则。
    二、竞聘职位和职数
    (一)竞聘职位
    城区：各街道社区卫生服务中心副主任
    农村：莲花中心卫生院副院长(限男性)、雨敞坪镇卫生院副院长(限男性)，坪塘社区卫生服务中心副主任(限男性)
    (二)竞聘职数
    共拟聘副主任(副院长)10名左右。
    三、竞聘范围
    在医疗卫生单位工作3年以上的工作人员。
    四、竞聘条件
    (一)参加竞聘人员须同时具备如下条件：
    1、政治素质好，具有良好的品行;
    2、具有临床医学中医执业资格，大专以上学历;
    3、具有初级专业技术职称的，年龄在40周岁以下(1978年10月1日以后出生);具有中级及以上专业技术职称的，年龄放宽到45周岁以下(1973年10月1日以后出生);
    4、遵纪守法,有较强的事业心、责任感和敬业精神;
    5、较好的领导驾驭能力、组织协调能力和沟通能力;
    6、身体健康;
    7、具备报考岗位所需其他条件。
    (二)具有下列情形之一的人员不得报名：
    1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查且尚未作出结论的;
    2、在受处分期间或者处分影响期限未满的;
    3、现仍在任职试用期内，或按照有关规定未满工作服务年限的;
    4、有不符合职位任职要求的其他情况的;
    5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
    五、主要程序
    (一)发布公告
    在岳麓区政府门户网站、湖南卫生计生人才网、长沙市人才网发布竞聘公告。公告时间：2018年9月17日-10月9日。
    (二)报名
    1、报名时间：2018年10月10日-10月12日
    2、报名时应提供如下材料：
    本人有效身份证、国家承认的学历(学位)证书、专业技术资格证书、执业资格证书、任职证明、职称证书等相关证书原件及复印件。
    报名人员还要提供近期正面免冠2寸彩色照片1张，并填写《长沙市卫计局公开竞聘社区卫生服务中心(卫生院)副主任(副院长)报名表》(见附件)。
    3、报名方式：本次竞聘采取现场报名。报名时各考生将报名材料复印件按照顺序装订，到岳麓区卫计局党建人事科登记报名(岳麓区政府8栋303室)。
    (三)资格审查
    由岳麓区卫计局党建人事科负责资格审查。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。
    资格审查合格人员报考人数不足1：3的，则按比例取消相应竞聘职位。
    (四)考试
    考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩满分各为100分。笔试时间暂定于10月19日上午9：00-11：00进行。笔试内容主要是基层卫生单位基本医疗知识、国家基本公共卫生知识、卫生法律法规等相关知识。
    笔试结束后，按拟聘岗位1:2的比例从高分到低分确定面试入围人员(笔试成绩相同者一同确定为面试入围人员)，面试入围名单在岳麓区政府门户网公布。面试实施前，如有列入面试对象书面确认不参加面试的，可在本招考职位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次替补。
    面试时间和面试地点另行通知。面试的合格分数线为60分，面试成绩不合格者不进入体检程序。

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    六、体检
    面试结束后，从面试合格人员中，按笔试成绩40%和面试成绩60%合成计算总成绩。按总成绩从高到低根据竞聘职位1：1比例确定体检对象。
    体检标准及项目参照《湖南省人事厅、湖南省卫生厅转发关于印发》和人社部、卫生部《修订及》以及人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行，应聘人员不按规定时间和地点参加体检的，视作放弃体检资格。
    体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补(每个职位最多替补1次)，体检合格人员进入考察。
    体检费用个人自理。
    七、考察
    岳麓区卫计局党委负责对体检合格人员进行考察，考察内容为在原单位的品行表现、专业水平和工作能力等。综合考察情况，确定拟聘人选。
    八、公示
    拟聘人选经岳麓区卫计局党委审定后，在岳麓区政府门户网进行公示，公示时间为7天。公示无异议者办理相关劳动人事手续。拟聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
    九、聘任
    拟聘人选由岳麓区卫计局发文任命，纳入岳麓区基层医疗卫生机构班子绩效考核，聘期一般为三年。拟聘人选试用期为2个月，试用期满，由岳麓区卫计局根据拟聘人选工作任务完成情况、工作表现以及干部群众评价提出是否合格的试用意见。试用合格者，由用人单位与拟聘人选签订劳动合同，不合格者，依法依程序解聘。
    十、待遇
    此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，享受岳麓区公办基层医疗卫生单位同类人员工资及其福利待遇，年工资及福利待遇原则上不低于10万元。
    聘用人员属于岳麓区区属医疗卫生机构正式编制身份的，根据有关人事政策进行管理。
    十一、纪律和监督
    为保证竞聘工作的顺利进行，维护竞聘工作的公正性和严肃性，诚挚欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：0731-88999305)。
    本公告未尽事宜，由岳麓区卫计局负责解释，联系咨询电话：(0731-88999301)。
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    长沙市岳麓区卫计局公开竞聘社区卫生服务中心选聘社区卫生服务中心副主任报名表.xls
    长沙市岳麓区卫生和计划生育局
    2018年9月11日
    来源：http://www.yuelu.gov.cn/qwjj/961428/961430/1709132/index.html