2018神农架林区招聘13人公告

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2018神农架林区招聘13人公告已公布，招聘报名时间：2018年9月21日截止，报名方式：现场报名，神农架事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：
招聘岗位一：神农架林区国土资源局
根据《湖北省公益性岗位管理办法》规定，结合林区国土资源局工作实际和岗位需求，我单位公开招聘一批公益性岗位人员。本岗位只招录遵纪守法，品行端正的就业困难人员，按招录岗位个数最低1比2比例报名，进行公开竞聘(失业人员需携带相关证件到公共就业服务中心做就业困难人员认定)。现将具体事项公布如下：
一、招聘人数、范围
本次招聘公益性岗位人员2名，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
神农架林区不动产登记中心办事员。
(二)招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、责任心强、具有良好的职业道德;
2、身体健康，能适应乡镇艰苦工作环境;
3、获得国家承认的大专以上学历，计算机、法律、国土资源管理相关专业优先;
4、年龄24周岁至35周岁(1983年9月1日出生—1994年9月1日)，男女不限 。
三、招聘方式
为体现公平、公开、公正原则，本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试(公共基础知识)、面试相结合的方式进行，笔试占40%，面试占60%，按照考试成绩和综合考核结果择优录取。
四、报名时间、地点及必须资料
(一)报名时间：2018年9月11日— 2018年9月21日
(二)报名地点：林区公共就业服务中心
(三)必须资料：
1、本人居民身份证原件及复印件2份;
2、最高学历《毕业证》原件及复印件2份;
3、本人近期2寸彩色免冠登记照4张。
五、招考事项
1、笔试时间及地点：另行通知;
2、笔试结束后另行通知面试时间。
六、工资待遇
(一)被录用人员在林区就业局办理相关手续，并与国土资源局签订协议，试用期3个月。
(二)待遇参照单位具体岗位相关工资规定标准执行。
七、联系方式
联系电话：0719-3317181 (国土局)
0719-3332390 (就业局)

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招聘岗位二：神农架林区旅游委员会
一、招聘要求
神农架林区旅游委员会需2名男性，35岁以内，大专及以上学历人员，从事旅游委员会相关业务工作职责。本岗位只招录遵纪守法，品行端正的就业困难人员,按招录岗位个数最低1比2比例报名，进行公开竞聘(失业人员需携带相关证件到公共就业服务中心做就业困难人员认定)。
二、待遇
1、除去保险后，2500元/月。
2、单位缴纳五险。
3、出差、加班按照相关制度执行。
注:①按照招聘公告，乙方工资标准为2500元/月;
②按照招聘公告，甲方缴纳乙方个人负担的社会保险费，因此多余的500元仅用做甲方缴纳乙方个人负担的社会保险，多余部分不另外发给乙方。
4、乙方在当年未发生违反原合同中所规定的相关事项时，甲方以每年5000元奖金作为奖励，年底一次性发放到位，若因不可抗力因素，再作相应调整。
三、报名方式
报名地点：林区公共就业服务中心
报名时间：2018-9-11——2018-9-21
考核时间：另行通知
咨询电话：0719-3319821 邮箱：510683517@.qq.com

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招聘岗位三：神农架林区旅游综合执法局
一、招聘要求
神农架林区旅游综合执法局需2名男性，35岁以内，大专及以上学历人员，从事旅游市场巡查工作。本岗位只招录遵纪守法，品行端正的就业困难人员，按招录岗位个数最低1比2比例报名，进行公开竞聘(失业人员需携带相关证件到公共就业服务中心做就业困难人员认定)，退伍军人或警校毕业人员优先。
二、待遇
1、除去保险后，2500元/月。
2、单位缴纳五险。
3、出差、加班按照相关制度执行。。
原合同中的“第四条 劳动报酬”中“1、乙方月工资标准为人民币3000元”意思为：
注:①按照招聘公告，乙方工资标准为2500元/月;
②按照招聘公告，甲方缴纳乙方个人负担的社会保险费，因此多余的500元仅用做甲方缴纳乙方个人负担的社会保险，多余部分不另外发给乙方。
4、乙方在当年未发生违反原合同中所规定的相关事项时，甲方以每年5000元奖金作为奖励，年底一次性发放到位，若因不可抗力因素，再作相应调整。
三、报名方式
报名地点：林区公共就业服务中心
报名时间：2018-9-11——2018-9-21
考核时间：另行通知
咨询电话：0719-3319821
邮箱：510683517@.qq.com

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招聘岗位四：神农架林区统计局
神农架林区统计局民调中心现面向全区招录民调中心访问员1名。本岗位只招录遵纪守法，品行端正的就业困难人员，按招录岗位个数最低1比2比例报名，进行公开竞聘(失业人员需携带相关证件到公共就业服务中心做就业困难人员认定)。
为体现公平、公开、公正原则，本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试(公共基础知识)、面试相结合的方式进行，笔试占40%，面试占60%，按照考试成绩和综合考核结果择优录取。
现将有关事项公告如下:
一、工作职责
做好民调中心社情民意访问各项工作，协助做好办公室工作。
二、招聘条件
1、坚持党的基本路线，品性端正，无违法违纪记录。
2、普通话标准，有一定的文字写作能力。
3、年龄18-35周岁，身体健康(提供林区人民医院体检证明)，具有全日制大专以上学历。
三、待遇情况
1、除去保险后，月工资2280元。
2、按公益性岗位标准执行。
四、报名时间、地点
1.报名时间：2018年9月11日——2018年9月21日
2.报名地点:林区公共就业服务中心
3.报名所需材料：①本人居民身份证原件及复印件2份;②最高学历《毕业证》、执业资格证原件及复印件2份;③本人近期2寸彩色免冠登记照4张。
4.咨询电话：0719-3332390
5.考试时间另行通知

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招聘岗位五：神农架林区林区政务服务中心
为深化放管服改革，推进政务服务标准化建设，实现政务服务“一网覆盖、只进一门、一次办好”的目标。缓解本单位工作人员不足的困难，满足现实工作需要，经林区政府批准，现面向全区招录政务服务大厅工作人员和办公室工作人员各1名(公益性岗位。仅限就业困难人员报名，按招录岗位个数最低1比2比例报名，进行公开竞聘(失业人员需携带相关证件到公共就业服务中心做就业困难人员认定)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
综合办公室文员1名、政务服务大厅工作人员1名。
1、综合办公室文员基本条件：
(1)必须坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，热爱政务服务工作;
(2)年龄18-35周岁，全日制大专及以上学历，男女不限;
(3)熟悉WORD、OFFICE、EXCEL等办公室办公软件，熟悉标准公文格式，思路清晰，有一定的文字写作能力;
(4)具有良好的工作态度，有较强的责任心和事业心;
(5)具有较强的服务意识和团队协作精神，讲政治守规矩，服从领导和管理;
(6)身体健康(提供林区人民医院体检健康证明)。
2、政务服务大厅工作人员基本条件：
(1)必须坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，热爱政务服务工作;
(2)年龄35岁以下，身体健康，男女不限，高中及以上学历，专业不限;
(3)品行端正，无不良行为记录和嗜好;
(4)性格稳重，有亲和力，善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，普通话比较标准;
(5)具有较强的服务意识和团队协作精神，讲政治守规矩，服从领导和管理;
(6)身体健康(提供林区人民医院体检健康证明)。
二、招考要求
为体现公平、公开、公正原则，本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试(公共基础知识)、面试相结合的方式进行，笔试占40%，面试占60%，按照考试成绩和综合考核结果择优录取。
三、待遇情况
1、月工资2603元，含五险。
2、其他待遇按合同约定执行。
四、报名时间、地点
1.报名时间：2018年9月11日——2018年9月21日
2.报名地点:林区公共就业服务中心
3.报名所需材料：1、本人居民身份证原件及复印件2份，就业失业登记证;2、最高学历《毕业证》、执业资格证原件及复印件2份;3、本人近期2寸彩色免冠登记照4张。
4.咨询电话：0719-3332390
5.考试时间另行通知

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招聘岗位六：神农架林区乡镇综合文化站
根据工作需要，经上级批准神农架林区文化体育新闻出版广电局面向社会招录公益性岗位工作人员4名。本岗位只招录遵纪守法，品行端正的就业困难人员,按招录岗位个数最低1比2比例报名，进行公开竞聘(失业人员需携带相关证件到公共就业服务中心做就业困难人员认定)。具体要求如下：
一、招考对象及条件
1、拥护中国共产党的领导且本人无任何犯罪记录;
2、遵纪守法、品行端正、责任心强、具有良好的职业道德，热爱文体新广工作;
3、服从工作安排，有较强的抗压能力;
4、年龄21—45周岁，男女不限;
5、全日制大专及以上学历，有相关工作经历者优先;
二、招考方法及程序
为体现公平、公开、公正原则，本次招考面向社会公开进行，采取笔试与面试相结合(其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%)，按总成绩由高到低，从考察、体检合格人员中择优录用的方式。
报考人员符合就业困难人员条件，持《就业失业登记证》(未办理的同时办理)到林区公共就业服务中心报名。未办证人员需本人身份证和毕业证原件及复印件各2份、彩色蓝底2寸照片4张。
(一)报名
1、报名时间： 2018-9-11——2018-9-21
2、报名地点：林区就业局公共就业服务中心(张公宾馆一楼)。
3、咨询电话：0719-3332390 / 07193332245
(二)考试时间地点另行通知。
(三)考察及体检
考察及体检工作由林区文体新广局负责，时间另行通知。
报考人员应对自己所提供证明材料的真实性负责，如有发现弄虚作假，随时取消应聘和录取资格。
三、录用及待遇
(一)被录用人员与用人单位签订公益性岗位劳动合同，合同期为三年，试用期3个月。在试用期内发现不符合聘用条件或者试用期经考核不合格者，解除合同。
(二)待遇
工资由基本工资、绩效工资构成。个人保险部分由本人缴纳(按照养老保险核定单核定缴纳)，单位另缴纳单位部分养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其他政策性待遇按照合同约定。
特此公告。
四、其他事项
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2、招聘咨询信息交流群：415949569
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