面试热点话题：积分落户，彰显城市管理智慧

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【导读】
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【热点描述】
北京积分落户制是北京市政协建议推行的积分落户政策，以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。
2016年8月11日，北京市积分落户管理办法(试行)发布。根据《办法》规定，北京市积分落户自2017年1月1日起施行，每年申请一次。2018年4月11日，发布《北京市积分落户操作管理细则》，4月16日将正式开放在线系统，接受社会申报。2018年为首批通过积分获得落户资格的申请人办理落户手续。2018年8月1日，北京市首批积分落户数据核查阶段已结束。用人单位和申请人可登录积分落户在线申报系统查看申报数据初核结果。
【模拟题目】
大城市落户难一直是一个饱受诟病的问题，近日，北京市政府通过推进积分制度，为非京籍人士打开了落户之门，对此，你怎么看?
【答案解析】
北京市政府通过积分制度，逐步推进非京籍人士落户的做法，体现出以北京市政府为代表的一些地方政府，拿出了城市管理的智慧，体现出精细化管理的水平和人文化管理的思维，是值得点赞和提倡的。
中央全面深化改革的多次会议均提到，“要创新人口管理，加快户籍制度改革，全面放开建制镇和小城市落户限制，有序放开中等城市落户限制，合理确定大城市落户条件，严格控制特大城市人口规模。” 对于北京这样的特大城市来说，积分落户制度的不断推进，为合法就业、稳定居住的劳动者开辟出落户通道。对于一些中小城市，实行更加灵活开放的户籍管理制度，极大增强了城市外来人口的归属感、获得感。
积分落户时代的来临展现的是城市管理的精细化水准，“因地制宜”最重要。不可否认，当前户籍制度上还存在与发展要求不相符合的环节，距离老百姓的期待还存在不少短板。比如，如何科学设计各项指标，如何优化提升管理服务，都需要各地在实践中不断探索完善。再比如，不少地方把户籍制度和人才制度挂钩，体现了鲜明的人才导向，但是对于普通劳动者，如何保障他们的基本福利，兼顾效率和公平，还需要城市管理者多想办法，因此，积分落户工作现阶段不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，而是要因地制宜做好改革，不断提升精细化管理，才能实现户籍制度和城市发展的良性互动。