事业单位法律知识：监察委员会权限之留置

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中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《监察委员会权限之留置》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
根据我国《监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：这就规定了监察委员会的一大权限，但是对于留置权到底应该由谁执行，监察法并未明确，过去我们采取的办法是公安队伍中挑选人员担任看护工作，但是由于没有制度保障，留置看护人员素质差，人员流动频发，无法真正实现留置职责。国家监察体制改革后，国家将留置看护职责明确交给设区市以下由公安机关，从根本上解决了过去看护力量不足和管理难的问题。也是为什么这次考试事有公安机关招聘的主要原因，那么下面给大家讲讲留置的几个考点。
一、留置条件，按照《监察法》规定对于以下四类人员可以进行留置：
(一)涉及案情重大、复杂的;
(二)可能逃跑、自杀的;
(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;
(四)可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。
那么归纳起来留置主要包括三个要件：一是指的是被调查人涉嫌经济犯罪、职务犯罪等。二是监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据。三是具备可能逃跑、自杀的，可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的法定的情形之一，即可对被调查人员进行留置。
二、批准备案程序：
(1)设区的市级(地级市)以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准
(2)省、自治区、直辖市级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案
三、留置时间：
(1)留置时间一般不得超过三个月。
(2)在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
相信通过大家不断的练习，很快就能掌握《监察法》的相关考点，也欢迎大家到中公课堂和我们共同学习相关的知识。
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