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2018浙江金华市金东区农村经营管理站编外招聘1人公告

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发表于 2018-8-27 18:23:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018浙江金华市金东区农村经营管理站编外招聘1人公告已公布。报名:8月24日至8月28日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
因工作需要,金华市金东区农村经营管理站面向社会公开招聘编外工作人员1名,具体事项如下:
一、基本条件
(一)遵纪守法,政治、文化素质好,品行端正,具有较强的工作能力、学习能力和高度的工作责任心,具备爱岗敬业、吃苦耐劳及团队协作精神,身体健康;
(二)大专以上学历,年龄35周岁以下;
(三)熟悉会计、审计相关法律法规及相关政策,并具备一定的会计核算、财务综合分析能力。熟悉电脑软件、硬件知识,具有较强的沟通协调、统筹管理、文字综合表达能力。
二、主要工作职责
(一)负责金东区农村集体三资管理,财务审计等。
(二)负责金东区农村集体三资管理系统的运作及维护;
(三)承办站里其他业务工作。
三、招聘方式及待遇
(一)报名方式
1.现场报名。2018年8月24日至2018年8月28日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,在金东区机关事业单位联建楼(光南路1379号)5楼554室报名,联系电话:0579-82191986,13806781686
2.网络报名。请将应聘所需资料扫描件发送到邮箱:120151721@qq.com
3.现场报名时需提交本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明工作能力、工作业绩的材料等原件及复印件1份,近期1寸彩色证件照2张。网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。
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发表于 2018-8-27 18:40:42 | 显示全部楼层

(二)面试
按照报名初审情况,确定面试人员名单(时间、地点另行通知)。面试成绩低于70分的不予聘用。
(三)体检
根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公务员考录体检标准执行。
(四)考察
对体检合格者进行考察,对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对是否适合和胜任聘用职位作出综合评价。
(五)聘用
根据面试成绩和体检、考察情况,确定拟聘用人员,并进行为期5天的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
四、其他事项
(一)在招聘程序中,若出现体检不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
(二)招聘人员实行试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。聘用后与金华市金东区保安服务有限公司签订劳动关系合同。
(三)工资福利待遇参照金东区编外用工管理相关规定执行。
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