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事业单位面试技巧:面试技巧介绍

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发表于 2018-8-17 17:54:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供面试技巧备考内容,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
广大考生都有一个疑问,公职考试过程中考官究竟关注什么呢?其实细分来讲考官关注的内容很多,包括综合分析能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、创新能力等大概有十条左右,但是短短的十几分钟时间考官关注这么多的点可能精力没法跟上,所以根据我们多年研究的经验得出考官更多的是关注考生的整体表现,整体表现主要包含三个方面:外在形式、语言表达、答题内容。
首先谈谈外在形式,外在形式就是印象,更加准确的说就是第一印象。包括穿着打扮,在穿着打扮这块我们需要注意要做到干净、正式、阳光。各位考生也不必一定要穿正装,这就要看每一位同学的具体情况了,有些同学穿带领的T恤看起来比较正规,那就建议这部分同学穿带领的T恤,只要干练、大方即可。也有些同学穿正装后打领带,看起来很不自然,这部分同学就去掉领带即可。
一、其次谈谈语言表达的问题,语言表达在面试过程中是很重要的,只有语言表述准确、流畅才能更好地展现自己的能力,在实际答题中往往从在一下几个问题:
二、语言不流畅,结巴,语言表述过程中停顿、“磕巴”。这样的情况是很多的,出现这个问题的原因主要是两方面导致的:一是不熟悉内容,“脑子里没东西”会导致答无所物,没有内容;二是由于性格的原因导致的,有一部分同学性格内向,平时就不怎么说话,导致基本的语言表述能力缺失,脑子里有东西但没法用嘴巴很好地表述。
三、表述不准确,没有条理、逻辑。有些同学表述过程中说了一大堆,但是表述很乱,听完这些同学的回答后,头脑中没有一个清晰的结论,究竟想表达什么。
最后谈谈内容的问题,内容是核心,内容的好坏从某种角度来讲决定面试的结果,在内容方面同学们要做到以下几点:
一、紧扣问题,不脱离问题回答。有些时候问题问“你觉得这种现象出现的原因是什么?”我们在回答的时候只谈原因即可;有时候问题问“你觉得调研的内容是什么?”我们就只回答调研的内容,对于调研的对象、方式等可以忽略。
二、回答内容紧扣题干信息,题干中的关键词、关键字是核心要思考、拓展的内容。诸如题干中出现“对于空巢老人提供关怀、慰问,如何组织?”题干中出现了“空巢”,“老人”等关键信息。我们在回答的时候要注意,空巢老人最需要什么,我们需要分析,“包括物质关怀、精神关怀、健康关怀”等。
三、答题内容要有亮点、有创新。
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