2018乌兰察布事业单位引进368人体检时间

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2018乌兰察布事业单位引进368名高层次人才已发布，内蒙古事业单位招聘网特别整理了相关信息，具体详情如下：
       

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十、体检
市人才办负责组织引进人员到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)及相关修订标准执行。
十一、聘用
(一)各旗县市区人才工作领导小组和市直各主管部门根据体检及考察结果确定拟引进人员，拟引进人员名单在乌兰察布市人事考试信息网(网址：www.wmpta.org.cn)进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由引进单位按照有关规定与引进人员签订事业单位聘用合同。
(二)应届毕业但未能在规定时间取得毕业证、学位证的引进人员，取消聘用资格。
(三)引进人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、引进人员管理
(一)引进人员按其引进单位所属地区由市和旗县市区组织人社部门与用人单位双重管理。
(二)用人单位要合理安排、调整引进人员的岗位，并将岗位、职务变更、调离或辞职等情况及时向组织人社部门备案。
(三)用人单位每年不定期对引进人员进行单独考核，或在年度考核干部时把引进人员作为单列对象进行考核，也可结合所在单位年度考核一并进行。考核结果报送市和各旗县市区组织部、人社局。