2018四川攀枝花市东区投资促进局招聘临聘招商专员10人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-8-13 18:17:22

2018四川攀枝花市东区投资促进局招聘临聘招商专员10人公告已发布，报名方式：现场报名，报名时间：2018年8月15日至8月17日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。四川事业单位考试网特别整理了公告相关信息。以下是公告详情：
为进一步加强攀枝花市东区招商引资工作力量，现面向社会公开招聘招商专员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合公告资格条件的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位及名额
招商专员：10名
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质、遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。能吃苦耐劳，工作作风良好;
2.身体健康，能适应经常性加班、出差;
3.热爱招商引资工作，学习能力强，能够熟练操作计算机;
4.具有2年及以上工作经历，年龄40周岁以下;专科及以上学历，不限专业;拥有在政府、产业园区、企事业单位从事招商、投资、营销管理等工作经验者，或具有丰富的产业、商会、企业及广泛的人脉资源者优先(最终折合成绩并列时优先考虑)。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.受到党纪、政纪处分，尚在处分期内的;
5.其他法律规定不得被聘用情形的。
四、报名
(一)报名方式：本次招聘采用现场报名方式;
(二)报名时间：2018年8月15日至8月17日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00);
(三)报名地点：攀枝花市东区投资促进局会议室(攀枝花大道中段522号，原东区公安分局办公楼5楼506)。
(四)报名手续和要求：
1. 符合招聘条件人员请认真阅读“公告”，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并填写准确、完整的《攀枝花市东区投资促进局公开招聘招商专员考试报名登记表》(附件)1份(请自行填写打印并按要求粘贴1寸近期免冠证件照片)。报名时须提供《攀枝花市东区投资促进局公开招聘招商专员考试报名登记表》，第二代正式有效居民身份证原件及1份复印件，毕业证、学位证原件及1份复印件。
2.在职人员、基层项目服务人员需出具服务所在地县(区)以上行政主管部门同意报考的书面手续。
报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
五、资格审查
资格审查由攀枝花市东区投促局负责。报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格审查，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。
六、准考证领取
8月24日上午8:30-12:00，通过资格审查的报考者，凭本人有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证)，并携带本人近期2寸正面免冠证件彩照1张(与报名信息表上粘贴照片同底)，到本岗位报名处(即东区投资促进局会议室)领取《笔试准考证》，逾期未领者，视为自动放弃。

sydwfive · 发表于 2018-8-13 18:46:16

七、考试时间及成绩公布
(一)笔试
1.笔试内容：综合知识(具体参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员笔试复习大纲》);
2.笔试时间、地点：详见《准考证》;
3.笔试成绩：总分100分;
笔试结束后，根据参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按4:1的比例确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。笔试成绩、面试人员名单在东区公众信息网上公布。
(二)面试
1.面试内容：面试拟采取结构化面试方式进行，主要考察考生的语言表达能力、综合分析判断能力、计划组织协调能力、解决实际问题能力、应变和情绪控制能力和举止仪表等;
2.面试时间：2018年9月1日;
3.面试地点：以电话通知为准;
4.面试成绩：总分100分。
进入面试人员凭本人身份证、笔试准考证参加面试。
总成绩=笔试得分×30%+面试得分×70%，依次确定入围名单。
八、体检、政审和公示
根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定进入体检人员名单，由东区投促局统一组织体检。体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格者等额进入考核，考核工作由区投促局实施。考核重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考核不合格出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。
政审合格人员确定为拟聘用人员，名单将通过东区公众信息网进行公示。
九、聘用
对公示无异议的拟聘用人员，试用3个月后，符合工作要求者按相关规定办理聘用手续。
十、考核和管理。
聘用人员日常管理由区投促局及相关用人部门负责，按照机关工作规范、任务指标完成情况进行量化考评。对评分排名靠后的给予约谈，对不符合专业招商工作要求的将按劳动法相关规定解除合同。
十一、人员待遇
本次招聘的招商专员待遇年收入不低于6万元(含五险一金中应由个人缴纳的部分)，经考核，全面完成招商引资工作任务，根据考核结果给予一定的目标考核奖励。
十二、监督与咨询
招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
为保证招聘工作的公开、公平、公正，招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
咨询电话：0812-2228488
监督电话：12388
十三、相关事项提示
请考生在整个招录期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。目前社会上以各种名义举办的辅导(培训)班、辅导(培训)网站均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
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