2018浙江义乌市义亭中心卫生院协议工招聘6人方案

事业单位招聘网 · 发表于 2018-8-11 17:47:49

为合理统筹、规范设置医护人员配备，确保卫生院各项卫生工作顺利开展，根据《义乌市卫生和计划生育委员会关于义乌市各镇街中心卫生院临聘人员编制配备和聘用的通知》(义卫通〔2016〕44号)等文件精神和要求，经院务会讨论研究，本着公平、公正、公开的原则，特制订义乌市义亭中心卫生院2018年协议工招聘方案如下：
一、招聘条件
1.勤奋好学、遵纪守法、无违法犯罪记录，具有责任心和奉献精神。
2.身体健康，专业对口，具有国家承认学历。
3.年龄：不限。
4.符合岗位专业准入标准及条件。
二、岗位设置及条件(附件)
三、招聘程序
1.公布招聘岗位：本招聘方案将在市卫计委网站www.ywwsj.gov.cn及义乌市义亭中心卫生院网站www.ytwsy.com上公布岗位专业需求和条件。
2.报名时间地点：报名起始时间2018年8月10日;报名地点：义乌市义亭中心卫生院三楼综合办公室(周六、周日除外)。报名时随带本人毕业证书、身份证、技师、医师或护士执业资格证书及注册证书等相关证件的原件和复印件。
报名联系人：王女士，联系电话：85816120
3.资格审核：由院方组织人员对报名人员实施资格审核。
4.考试或考核：当报名人数是招聘计划2倍及以上的，进行考试(分笔试和面试，根据实际情况选其中一项或两项进行测评)，按照总成绩从高到低、择优录用;或采用考核的方式择优录用。具体方式、时间、地点另行通知。
5.体检：对于通过考试或考核人员进行体检。
6.政审：对于通过体检人员进行入围审查。
7.根据招聘程序通过情况确定拟录用名单,并在义乌市义亭中心卫生院网站www.ytwsy.com公布拟录取人员名单。试用期满后，录取人员上报市卫计委审核后予以聘用。
四、聘用后管理
1.聘用当月签订劳动合同，试用期为一个月。以后一年一次按事业单位临时聘用人员标准和医德评定进行考核，考核合格的，方可续签劳动合同。
2.聘用后待遇根据《义乌市义亭中心卫生院非正式在编人员薪酬分配方案》待遇规定执行。
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义乌市义亭中心卫生院协议工招聘岗位表x47.doc (27.5 KB, 下载次数: 10)

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