2018广东从化区卫计系统招聘编外合同制人员5名公告（第四期）

事业单位招聘网 · 发表于 2018-8-8 18:24:37

因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制人员5名。
一、招聘单位和招聘对象(见附件)
二、报考条件
(一)基本条件
1.身体健康;
2.遵纪守法;
3.热爱卫生计生工作，有良好的思想品德;
4.服从组织安排。
(二)具体条件
详细情况见上表。
(三)有下列情形之一的，不可报名
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
(一)组织报名
1.报名时间：2018年8月10日、13日，工作时间：上午9：00至11：30，下午15：00至17：00。
2.报名地点：各职位对应的用人单位。详见附件1。
3.报名方式：现场报名。
每名考生仅限报考一个职位。对于报考多个单位、多个职位的人员，区卫计局可以直接取消报名人员的报考资格。
4.报名须提交资料
(1)提交已填妥的《广州市从化区卫计系统2018年第四期公开招聘编外合同制人员报名表》(见附件2);
(2)身份证、户口簿、学历证，本人近期大一寸免冠彩色照片3张;
(3)本人所报考职位的报考条件要求的相应材料，如驾驶证、电工上岗操作证等证件复印件各一份(须带原件核对)等。
(二)资格审核
用人单位对应聘者提交的相关资料进行审核，经审核符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。
通过资格审核人员名单和相关信息在用人单位公告栏进行公告。
(三)考试
本次考试综合成绩由实践能力考核和面试成绩两项分数组成，采用百分制，各占40%和60%。考试综合成绩60分为合格线。
1.实践能力考核。按100分算，40%分值计入总分。考核时间、地点另行通知。按成绩由高到低排序，按照录取人数和面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，按照实际人数确定面试人选。考核成绩和面试人选于考核后第二天在用人单位公告栏公布。
2.面试。按100分算，60%分值计入总分。面试成绩计算到小数点后两位。面试时间和地点另行通知。面试采用结构化的方法进行，主要考察应聘者与所应聘职位的专业、岗位特点的适应性和口头表达能力等。面试结果当场公布。
(四)体检
面试结束后，按照考试的综合成绩排序，确定体检对象。
若综合成绩相同的按实践能力考核成绩由高到低顺序确定，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。
(五)考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求对检查合格者进行考察，考察内容主要包括学历情况、计划生育情况、业务能力、违法违纪情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。考核不合格或放弃录用的，依次递补考察人选。
(六)公示和聘用
根据应聘者考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单并在从化区人民政府网站公示3天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区卫计局监察室反映，投诉电话：020-87962804。拟聘用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理聘用手续，签订劳动合同。
四、工资待遇
执行劳动法和我区有关政策规定。
五、组织与监督
为加强对本次公开招聘工作的领导，区卫计局和各招聘单位成立招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。(见附件)
六、本招聘公告由从化区卫计局招聘工作领导小组负责解释。
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