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发表于 2018-7-31 19:06:52
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(六)生物电镜平台主任
岗位职责：
1)负责电镜平台的统筹规划与建设。全面负责整个冷冻电镜系统的统筹规划工作，引进、开发、创新冷冻电镜三维重构技术，开展多层面的对外学术合作和交流，为科研工作提供良好的技术支撑和保障;
2)对平台整体运行进行管理，使得平台运维团队能够保障冷冻电镜的正常运转及合理使用，使电镜平台具备高效服务能力，服务于上海科技大学的科学研究工作。
3)能够指导技术开发、拓展及应用。负责冷冻电镜技术方法的开发与应用，针对科研需求进行技术方法创新，解决工程技术难题，指导培养青年工程技术人才，对平台用户提供技术支撑工作。
招聘条件：
1)具有物理、材料或生物专业等相关相关专业的博士学位。
2)具有较强的协调管理能力，有强烈的事业心和责任心。
3)富有团队合作精神和服务意识，能长期稳定工作者。
(七)活细胞结构与功能成像等线站工程分子动态成像系统助理研究员
岗位职责：
1)参与实验站的物理和工程设计;
2)参与实验站重要仪器的研制与调试;
3)负责实验站各分系统之间的组装、调试和控制。
招聘条件：
1)具有物理等相关专业的博士学位，需有相关专业博士后科研经历;
2)具有较强的独立科研能力，具有良好的英文写作能力;
3)有良好的团队意识和交流协作能力，工作认真负责、勤奋上进;
4)具有反应成像谱仪(Cotrims)或者速度成像谱仪(VMI)设计经验;
5)具有超高真空设备维护以及使用，具有超高真空设备搭建经验者优先;
6)身体健康，年龄40岁以下;
7)精通英语听说读写能力，有海外工作学习经历者优先。
(八)通识教学中心管理人员
岗位一：管理人员
主要职责：
1)参与通识教学中心建设工作及通识教育宣传工作;
2)负责通识教育专题网站、新媒体平台的建设与管理;
3)负责通识教育研讨会组织、通识课程评估工作;
4)负责通识教育外聘教师的组织管理、教学保障工作并协助开展教师交流活动;
5)负责助教招募管理和培训等工作、接待学生来访咨询，协调解决学生反映的问题，促进师生交流。
招聘条件：
1)热爱高等教育事业，对通识教育有较深的理解，了解国内外高等教育发展趋势，有海外、境外留学及工作经历者优先，有高校教务管理工作者优先;
2)具有硕士及以上学位，有3年及以上工作经验，有公文书写文字功底，具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力;
3)具有跨学科思维、协作意识，善于沟通协调，有项目管理相关经验，有独立组织和策划活动的经历;
4)有能力为中心授课教师以及围绕中心开设的课程提供管理和服务工作，细致认真，注重细节，吃苦耐劳，学习意识强，熟悉教育教学最新发展趋势。
岗位二：体育艺术平台管理人员
主要职责：
1)承担体育艺术平台教学秘书，包括协助相关课程的课程体系设计、教学组织和管理工作，负责课程评审、排课、成绩管理等教务工作;
2)负责全校本科生运动健康监测管理、体育课外活动、学校体育竞赛组织等工作;
3)负责体育及艺术类课程软硬件条件建设管理，承担公共体育教学任务。
4)协助做好相关外聘教师管理服务支持相关工作，组织相关教研活动。
5)负责相关课程和教师的宣传推广工作，包括编制相关课程介绍、活动报道等。
6)参与中心部门建设工作，完成领导布置的其他工作。
招聘条件：
1)热爱高等教育事业，对通识教育有较深的理解，了解国内外高等教育发展趋势，有高校教务管理工作者优先，3年及以上工作经验优先，35岁以下。
2)具有硕士及以上学位，有公文书写文字功底，具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力。体育艺术平台教管人员需要具有体育专业背景。
3)有以下某方面特长者优先考虑：精通英语;或具有摄影、文宣等宣传特长;或具有数据管理、系统开发经验等。
4)具有跨学科思维、协作意识，善于沟通协调，有项目管理相关经验，有独立组织和策划活动的经历;
5)具有服务精神，乐于为任课教师提供管理和服务工作，细致认真，注重细节，吃苦耐劳，学习意识强。
岗位三：自然科学素养平台管理人员
主要职责：
1)参与全校通识教学中心建设工作，承担自然科学素养平台教学秘书，包括拓展课程师资资源，遴选课程、组织相关评审工作，协助相关课程的课程体系设计、教学组织和管理工作，负责排课、成绩管理等教务工作;
2)参与中心宣传工作，承担部分通识中心网站、公众号等宣传渠道信息咨询采编等建设工作。
3)参与中心信息化工作，承担部分业务系统需求与系统开发之间的协调、对接、督办等工作。
4)协助做好相关特聘、外聘教师管理服务支持相关工作，组织相关教研活动。
5)负责相关课程和教师的宣传推广工作，包括编制相关课程介绍、活动报道等。
6)参与中心部门建设工作，完成领导布置的其他工作。
招聘条件：
1)热爱高等教育事业，对通识教育有较深的理解，了解国内外高等教育发展趋势，有高校教务管理工作者优先，3年及以上工作经验优先，35岁以下。
2)具有硕士及以上学位，有公文书写文字功底，具备良好的英语听说读写能力和熟练的计算机应用能力。体育艺术平台教管人员需要具有体育专业背景。
3)有以下某方面特长者优先考虑：精通英语;或具有摄影、文宣等宣传特长;或具有数据管理、系统开发经验等。
4)具有跨学科思维、协作意识，善于沟通协调，有项目管理相关经验，有独立组织和策划活动的经历;
5)具有服务精神，乐于为任课教师提供管理和服务工作，细致认真，注重细节，吃苦耐劳，学习意识强。
(九)创艺学院
岗位一：艺术和设计基础课程(FAD) 项目协调人员
主要职责：
1)负责招募课程老师、艺术家，提出整体方案，管理和协调整个艺术和设计基础课程项目。
2)与授课教师管理所有课程和教室安排，并与学院和学校老师及时沟通协调。
3)协助教师完成应聘入职所需材料。
4)协助授课老师完成、收集并审查所有课程教学大纲。
5)完成并管理授课教师绩效评估。
6)与学校其他学院协调合作，优先为校内与艺术相关的活动提供支持。
7)学校安排的其他任务。
招聘条件：
1)热情开朗，认真负责，有良好的沟通技巧、组织能力和高度的专业精神
2)持有艺术学士学位。艺术硕士学位优先;有活动策划、设计、时尚、创意管理、艺术管理、美术馆相关学习和工作经历者优先。
3)有较强策展能力，对于创意艺术有强烈兴趣，有教学经历者优先
4)在艺术教育、课程安排和设备管理方面有相关经验。
岗位二： 教学和研究中心招聘研发与孵化协调人员
岗位职责：
1)参与制定并执行中心项目方案;
2)对相关场地、设备进行排期管理;
3)设计制定并执行中心的研发、课程、工作坊等方案;
4)与校内外师生、科研人员及外部合作机构沟通研发及活动需求，协调各方参与，落实相关资源;
5)协调研发资金的申请;
6)制定中心宣传推广方案并执行。
招聘条件：
1)热情开朗，工作效率高，逻辑思维清晰，有良好的沟通、组织、创意、多任务执行能力和高度的专业精神;
2)有独立项目策划、执行经验;
3)本科及以上学历，有设计、创意管理、媒体、制造业、信息技术相关学习和高校学生活动、课程、研发工作经历者优先;
4)在科技、设计、投资等领域有一定人脉资源;
5)英语流利，有海外生活或工作经历者优先;
6)身体健康，年龄一般不超过35岁。
岗位三：课程协调人员
岗位职责：
1)与授课教师一起参与讨论、制定教学大纲，负责课件的搜集、整理和分析;
2)负责课程的日常管理及课后指导，协助教师授课，批改作业及考试监督;
3)师生沟通的桥梁，及时反馈双方意见，制作整理评估表;
4)协助教师制定学生面试申请要求，组织面试;
5)参与课程的宣讲，制作宣讲内容。
招聘条件：
1)热情开朗，认真负责，有良好的沟通技巧、组织能力和高度的专业精神;
2)硕士学位;有活动策划、设计、时尚、创意管理、艺术管理、美术馆相关学习和工作经历者优先;
3)有较强策展能力，对于创意艺术有强烈兴趣，有教学经历者优先;
4)在艺术教育、课程安排和设备管理方面有相关经验;
5)英语流利，有海外生活或工作经历者优先。
(十)创管学院
岗位一：创新课教师
Position Description:
The Innovation Instructor will be a core member of a teaching group for co-teaching innovation courses, including Design Thinking and Innovation Lab. The Design Thinking course aims to develop students’ critical thinking ability, problem-solving skills, and innovative design mindset. The Innovation Lab applies theoretical knowledge and research skills in group projects on customer research in real-life settings. Apart from classroom teaching and test-based assessment, the instructor will
? Lead discussion sessions in a thought-provoking way;
? Design project goals and evaluation criteria;
? Provide mentorship and oversight to students by advising them on group projects and monitoring their work progress;
? Develop and maintain an effective network of industrial expertise and links that can providecourse-related workshops, talks, and practicums; and
? Develop and update course materials and lecture plans.
The instructor is also expected to play an active role in supporting innovation activities in the School by
? Participating (and co-teaching) in larger sections of other innovation curriculum;
? Helping design and implement programs to support and promote creativity and innovation in the school community;
? Supporting extracurricular initiatives to nurture student creativity, innovation, and entrepreneurship; and
? Fulfilling any other requirements as requested by the Dean.
Qualifications:
Required:
? A Master (or higher) Degree (in any field) from a reputed institution
? Bilingual (Chinese/English) competence in communication
? Two to five years of teaching experience (with success in college-level teaching and/or executive education)
? Skills of coaching groups of students and mentoring on an individual basis.
Preferred:
? Education background of STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), education, philosophy, psychology, or business
? Varied professional experience, both in classroom settings and outside of schools, especially in business consulting or entrepreneurship
? Familiarity with Design Thinking / Innovation principles and application through work experience or education
? Demonstrated ability of professional/industrial networking
岗位二：质量保证项目全职/兼职教师
主要职责：
1)开发课程内容、讨论材料和课程考核;
2)课堂教学，引导研究生水平的讨论;
3)与管理部门和其他同事一起合作开发课程;
4)与项目主管、管理部门和其他同事协同工作，参加与项目相关的会议，参与项目教师招聘和指导项目学生。
招聘条件：
1)生命科学或相关专业(比如化学、材料、工程等)硕士学位及以上;
2)至少8年在FDA/CFDA管辖行业的QA/RA工作经验(或相当水平);
3)有2年及以上教育或培训经验优先;
4)有较强的表达沟通能力，以及与他人合作的能力。
岗位三：管理人员
主要职责：
1)负责学院的资产采购、入库管理等工作;
2)负责学院的后勤保障等相关工作;
3)负责学院会议和教学等设施的管理维护;
4)负责学院实验室的安全管理工作;
5)协助学院楼宇的二次装修等工作;
6)与学校物业基建等部门对接联络;
7)负责联络和监管学院工作场所的安全保障;
8)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)40岁及以下，本科及以上学历;
2)掌握资产、基建规划、管理和采购工作的原则、技能和方法;
3)具有主动沟通的意识和有效的沟通能力，包括良好的中英文听说写作能力和熟练的办公软件使用技能;
4)在相关工作经验中，体现出团队合作精神和优良的服务意识、工作的主动性和责任心，以及在压力下完成任务的能力。
(十一)教学事务处研究生招生主管
主要职责：
1)负责博士研究生招生工作，包括组织各招生单位编制招生简章和招生专业目录并发布;统筹协调各招生单位开展硕博连读研究生资格考试相关工作;完成博士研究生录取相关工作。开展研究生招生数据分析与研究，不断完善研究生招生质量提升的工作方案。
2)负责学校研究生招生宣传工作的策划与活动组织实施;协助各招生单位开展与研究生招生相关的活动，如大学生夏令营、校园开放日、说明会和暑期学校等。
3)协助研究生招生考试命题及考务工作。
4)参与研究生招生相关制度的建设。
5)参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的建设、开放、运行和维护。
招聘条件：
1)认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业和招生工作，遵守职业道德，具有良好的敬业精神、开拓精神和钻研精神。
2)具有较强的文字功底和良好的组织协调能力与人际沟通能力，有良好的团队合作精神;责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真，愿意从基层事务性工作做起，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作态度，有进取心和发展潜力。
3)硕士及以上学历，35周岁及以下;理工类、管理类或教育类专业背景，英语水平良好，熟练使用办公软件;在国内外高校从事过相关工作者优先。
(十二)基建管理中心管理人员
主要职责：
1)负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款;
2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;
3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;
4)负责设备材料管理工作;
5)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格;
2)3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识;
3)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力;
4)踏实敬业，具有团队精神。
(十三)图书信息中心
岗位一：系统架构师
主要职责：
1)负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作;
2)负责把握信息化技术发展趋势，能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理;
3)充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线，并在整体框架上予以整合接入;
4)对系统框架相关技术和业务进行培训，指导技术人员实施;
5)对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案;
6)负责组织研究攻关重点难点技术;
7)对系统的可用性，适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上软硬件架构规划及实践经验;
2)熟悉云计算、高性能计算、大数据技术。熟悉主流厂商的服务器、网络等设备的配置和管理;熟悉前沿技术发展趋势，对网络结构、主要网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)和安全保障有较为全面的认识;
3)熟悉软件开发技术，对核心技术掌握有深度，对其它技术了解拥有广度;精通软件设计模式，精通数据库基本概念和原理,有较强的数据库分析设计能力，熟练使用建模工具;
4)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;
5)有良好的战略思维和大局观，从事过较大型平台架构规划设计工作者优先;
6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
7)完成领导交代的其它工作。
岗位二：系统管理员
主要职责：
1)负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作;
2)负责组织和安排对于信息化系统系层级的监控、维护及巡查机制;
3)负责上科大信息化硬件设备和软件系统使用的操作培训工作;
4)负责对已有的业务系统进行全面监控及定期系统维护。并对核心数据制定备份策略及应急恢复处理;
5)负责网络;
6)全面保障业务系统并提供稳定的信息化支撑服务能力。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业;
2)3年以上系统管理经验，精通Windows Server、Linux等主流操作系统;
3)对硬件设备有较高的熟知度、可熟练进行软件部署、对网络有一定的熟知度;
4)可独立进行各类核心设备及桌面设备的故障侦测及维护工作;
5)熟悉虚拟化及高性能计算技术者优先;
6)有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先;
7)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
8)具备良好的沟通协调能力，有一定的文档报告写作能力。
岗位三：核心机房建设运维工程师
主要职责：
1)负责保障核心机房的整体运维稳定，规划监理机房的建设及后期改造工作;
2)负责保障机房供配电、UPS及空调设备的稳定运转。负责机房环境监控、综合布线、消防设备及冷/热通道的日常维护及管理;
3)负责规划监理机房内主要设备的进出、上下架、上下电操作;
4)负责机房备品备件及耗材的库存管理工作;
5)负责核心机房及设备紧急预案的制定、更新与执行;
6)负责配合与机房相关其它业务部门工作的沟通协调及方案制定，实施监理工作;
7)负责制定机房管理运维相关的各项制度。负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作。
8)完成领导交代的其它工作。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验;
2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作;
3)有大型数据中心机房(300平米以上)的日常运营管理工作经验;
4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先;
5)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;
6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。
岗位四：网络建设资深工程师
主要职责：
1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);
2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;
3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);
4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;
5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;
6)分担用户支持服务和管理;
7)领导交办的其它工作。
招聘条件：
1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;
2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;
3)精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议;
4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术;
5)相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练;
6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;
7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;
8)责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。 |
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