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发表于 2018-7-27 18:30:46
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(二)组织考试
本次公开招聘考试包括笔试、实际操作和面试三个阶段,每个阶段成绩均为百分制。考试结束后,按笔试成绩、实操考核、面试成绩三部分综合计算每位考生考试综合成绩,满分100分,其中,笔试成绩、实操考核和面试成绩分别占30%、40%和30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试综合成绩在海南省粮食局网站上进行公布。
1.笔试
笔试人员名单及笔试具体时间、地点等相关信息将在海南省粮食局网站(www.higrain.gov.cn)公布。笔试采取闭卷方式进行, 资格审查合格的人员凭准考证、身份证原件、考试诚信承诺书(见附件3)参加考试。科目为公共基础知识和粮油质量检验知识。笔试实行百分制，并由招考领导小组依实际情况确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线届时在海南省粮食局网站上进行公布。
2.实际操作
笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生,进入实际操作考核。实际操作考核内容包括:粮食扦样、理化检验和仪器分析等内容,实操考核实行百分制，合格分数线划定为60分。实际操作考核时间地点,另行通知。
3.资格审查
参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
(1)《报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)。
(2)加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况)，并明确是否同意报考。
(3)身份证和工作证的原件及复印件。
(4)大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。
(5)居民户口簿原件及复印件。
缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
4.面试
从实际操作考核成绩达到合格线的考生中,按照笔试和实际操作综合成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定面试人选,达不到上述比例的,按实际合格的人数确定。
面试总分100分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试合格分数线划定为60分。
(三)体检、考察
根据考试综合成绩由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例，确定体检、考察人选。如出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分排序，如笔试成绩仍相同的则按实操成绩从高分到低分排序。招聘单位组织对报考人员思想政治表现、道德品质等方面进行考察。体检程序、标准按照国家有关体检程序、标准执行。 |
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