2018陕西大荔县事业单位招聘综合管理A类及医疗卫生E类岗位面试公告

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根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、陕西省人社厅《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员公告》以及《2018年渭南市事业单位公开招聘工作人员实施方案》的规定，现就大荔县公开招聘综合管理A类及医疗卫生E类岗位面试考核工作有关事项公告如下：
    一、参加面试考核人员
    报考大荔县2018年事业单位综合管理A类(1804110127—1804110141)及医疗卫生E类(1804510850—1804510851、1804520838、1804520843、1804520845、1804520847—1804520848、1804540837、1804540839—1804540840、1804540844、1804540852、1804550841、1804550846、1804550849)岗位，并经面试资格复审合格的考生(名单见本公告附件)。
    二、面试考核时间及地点
    2018年7月21日(星期六)上午7:00在大荔县实验小学(大荔县城关镇商贸大道北段，洛滨大道转盘向南100米路东)报到;7:30开始抽签。7:30以后所到考生取消面试考核资格;8:00面试考核正式开始。
    三、面试形式
    本次面试考核采取结构化面试的方式进行，限时10分钟.主要测评要素为:综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力 、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。本次面试考核成绩满分为100分,面试成绩计算方法为:去掉一个最高分,去掉一个最低分后，汇总计算平均分作为考生的面试成绩(面试考核成绩保留小数点后两位，不四舍五入)。
    四、考生注意事项
    1、为了确保面试考核工作顺利进行，考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。
    2、考生须携带身份证、盖有审查合格红章的笔试准考证、报名登记表参加面试考核。
    3、考生必须严格遵守考试纪律，对违反考试纪律者，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。同时，将违纪情况载入考生诚信档案，作为以后核实考生诚信的重要依据。
    4、为确保应聘人员的基本素质，面试设置最低分数线为60分，低于60分的予以淘汰。
    五、公布成绩
    面试人员总成绩=笔试成绩(职业能力倾向测试成绩+综合能力应用成绩+自主就业士兵加分)÷3×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时保留小数点后两位，不四舍五入。
    参加体检人员名单的确定依据面试考生总成绩，按照与招聘岗位计划1:1的比例由高到低确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
    预计7月23日下午18:00前，在大荔县人民政府网站公布参加面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单，同时公告体检工作安排，请参加面试考生注意查看有关信息并保持电话畅通。
    联系电话：0913-3222162
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    2018年大荔县事业单位综合管理A类及医疗卫生E类岗位进入面试人员名单
    大荔县人力资源和社会保障局
    2018年7月13日