2018呼和浩特地铁招聘97名运营人员

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内蒙古事业单位招聘考试网为大家带来2018呼和浩特地铁招聘97名运营人员 ；现将招聘工作有关事宜公告如下：
查看职位表》》》呼和浩特地铁招聘职位表
受呼和浩特市地铁运营有限公司委托，内蒙古赛雅人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、呼和浩特市地铁简介
呼和浩特市地铁是内蒙古地区的第一个城市轨道交通系统，呼和浩特地铁线网规划5条线，线网总里程154.9公里。目前已开工建设有两条线，分别是1、2号线一期工程，总里程约49.2公里(1号线21.97公里;2号线27.23公里)，工程总投资373亿元。1号线拟于2019年底开通试运营，2号线拟于2020年6月底开通试运营。
呼和浩特市地铁运营有限公司是呼和浩特市唯一一家地铁运营专业公司。公司成立于2017年12月15日，注册资金1000万元。
二、招聘计划
面向社会公开招聘97名工作人员。
三、应聘条件
(一)基本要求：
1.遵纪守法、诚实守信、品行良好，无违法违纪行为和不良职业记录。
2.热爱城市轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当。
3.身体和心理素质能适应工作岗位要求，具有较强的责任感、使命感。
4.无妨碍相应岗位工作的疾病。
(二)下列人员不得报考：
1.在公务员、事业单位工作人员、以及其它国家级招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。
2.因违法违纪正在被调查处理和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪依法受过刑事处罚的人员。
3.因自身存在健康缺陷，被招聘单位认为不具备报考岗位工作能力的劳动者。
4.其他按照呼和浩特市地铁运营有限公司有关规定不符合报名条件者。
四、具体岗位招聘人数及要求
详见附件。查看职位表》》》呼和浩特地铁招聘职位表
五、报名程序
(一)报名时间
2018年7月6日15：30时至7月12日17:00时截止。
(二)报名方式
凡符合条件要求并有意报考的应聘者，登录内蒙古赛雅人力资源服务有限公司网站(http://www.nmgsaiya.com)通过网上报名入口进行报名。应聘者按要求填写报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg/jpeg格式、大小为20KB以下)。应聘者只能选择其中一个岗位报考(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。
所填报内容信息要真实准确，如因信息填写不实而影响招聘的，一切责任由应聘者本人承担。
(三)资格初审与缴纳考务费
1.资格初审
报考者成功提交信息后一个工作日内即可查询初审结果。
资格初审时间为：2018年7月6日至7月12日19:00时截止。
2.考务费缴纳
初审通过者请于招聘简章规定的缴费时间缴纳考务费 120元(此次招聘不属于国家专项拨款范畴，不享受国家补贴)。未按招聘简章规定缴费时间内缴纳考务费的则视为放弃初审资格。
缴纳考务费时间暂定为：2018年7月6日至7月13日上午10:00时截止。
(四)打印准考证
时间暂定为：2018年7月16日至7月18日(考试当天上午10:00时截止)。
六、考试及资格复审
(一)笔试
时间暂定为：2018年7月18日(具体笔试时间、地点等以准考证为准)。
(二)资格复审
1.资格复审时间暂定为：2018年7月24日(具体时间、地点以资格复审通知书为准)。
2.笔试成绩通过有意参加面试的报考者，需提供以下资格复审材料(逾期未提供资格复审材料的视为放弃笔试成绩，不得参加面试)。
(1)《报名登记表》(一式两份，在报名系统直接下载)。
(2)《资格复审通知书》(一式两份，在报名系统直接下载)。
(3)身份证、毕业证、学位证和全日制普通高校专科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》(2001年及以后毕业的可在中国高等教育学生信息网下载，2001年以前毕业的仅提供毕业证和学位证即可)原件及复印件。
(4)个人荣誉及岗位要求的相关资质证书原件。
(三)面试
时间暂定为：2018年7月26日至7月27日(具体面试时间、地点等以面试通知书为准)。
七、体 检
(一)对特殊岗位人选应符合附件要求及用人单位的岗位健康要求进行体检。
(二)无具体健康要求的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(三)对于未体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目者视为自动放弃。
(四)体检合格者予以拟聘，体检费用考生自理。
(五)因体检不合格、本人自愿放弃录用导致的招聘岗位空缺，根据招聘岗位人数总成绩排名顺序由高至低依次递补。具体体检时间、地点以内蒙古赛雅人力资源服务有限公司官网公告为准。
八、试用期及培训
(一)试用期为3个月，试用期薪酬按照呼和浩特市地铁运营有限公司薪酬管理办法发放。
(二)所有拟录用人员按要求进行岗位培训。
1.培训时间为3个月至8个月(根据所报岗位的培训要求，呼和浩特市地铁运营有限公司制定培训计划)。
2.培训期发放生活补助，与试用期工资相同，培训合格后实行岗位工资制度。
3.培训不合格者、不能取得上岗操作证书者不予录取。
4.所有拟录用人员在培训期与呼和浩特市地铁运营有限公司签订《呼和浩特市地铁运营有限公司培训服务协议》，确定服务期限、违约追究等责任划分。
5.所有拟录用人员培训考核合格后与呼和浩特市地铁运营有限公司签订正式劳动合同，服务协议与劳动合同共同执行。
(三)通知拟录用人员报到时间暂定为:2018年9月15日。
九、录 用
通过笔试、面试成绩和体检结果确定拟录用人员，经培训合格并取得上岗操作证书者，由呼和浩特市地铁运营有限公司确定录用，并依据法律法规陆续办理录用手续。
十、薪酬待遇
(一)试用期满后，基层管理人员薪酬待遇为4000元-5000元，其他岗位薪酬待遇为3000-4000元(呼和浩特市地铁运营有限公司实行以岗位评估为基础、市场工资为导向的岗位工资制度，并结合应聘者个人资历、岗位资格证书及岗前培训考核结果等核算最终薪酬)。
(二)员工享有带薪年休假、婚丧假、产假等法定假期。
(三)呼和浩特市地铁运营有限公司为员工缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险和住房公积金。
十一、回避与纪律
(一)实行回避制度。凡应聘人员与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
(二)对报考人员在招考过程中(不仅限于报名、初审、笔试、材料提供、面试、录用等阶段)，发现存在弄虚作假行为均取消招录资格。已签订劳动合同的应确认为该劳动合同无效。
十二、其他
(一)本次招聘不组织培训活动，任何假借考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次考试无关。
(二)考生查询成绩、打印准考证、资格复审及面试通知书等信息可通过报名系统进行查询;有关笔试、面试、资格复审时间及地点等相关公告将通过内蒙古赛雅人力资源服务有限公司官网进行发布，请随时予以关注不在另行通知。若应聘人员未在规定时间内完成相关步骤，视同弃权，我单位不承担任何责任。
(三)考生缴费成功之后，因个人原因放弃考试的不予退还考务费用。
(四)本次招聘呼和浩特市地铁运营有限公司授权内蒙古赛雅人力资源服务有限公司为唯一组织实施单位，任何假借呼和浩特市地铁运营有限公司开展的活动，与本公司无关。
(五)本公告最终解释权归内蒙古赛雅人力资源服务有限公司所有。
咨询电话：0471-5168926 /0471-5295650
报名网址：http://www.nmgsaiya.com
内蒙古赛雅人力资源服务有限公司
2018年7月6日
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呼和浩特市地铁运营有限公司2018年社会公开招聘人员需求表

人员类别	人员类别	招聘人数	岗位概述	招聘条件	报到时间
机电车间基层管理岗	机电车间站台门技术人员	3	分别负责开展机电车间的制度建设、安全管理、应急管理、绩效考核管理、技术管理、培训管理、人事管理、财务管理、综合管理等具体工作。	1）机电一体化、暖通、给排水科学与工程、电气自动化、机械自动化相关专业全日制本科及以上学历或国民教育序列相关专业本科及以上学历且具有国铁/城市轨道交通行业相关管理工作经验；         2）具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓创新能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；         3）年龄35周岁以下。	2018.9
机电车间电梯技术人员	3
机电车间通风空调技术人员	2
机电车间给排水技术人员	3
机电车间低压供电技术人员	2
机电车间AFC技术人员	3
机电车间综合安全人员	3
机电车间计划材料人员	2
机电车间FAS/BAS技术人员	3
供电车间基层管理岗	供电车间牵引系统技术人员	3	分别负责开展供电车间的制度建设、安全管理、应急管理、绩效考核管理、技术管理、培训管理、人事管理、财务管理、综合管理等具体工作。	1）铁道供电技术、电力工程及其自动化、电气工程及其自动化相关专业全日制本科及以上学历或国民教育序列相关专业本科及以上学历且具有国铁/城市轨道交通行业相关管理工作经验；         2）具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓创新能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；         3）年龄35周岁以下。
供电车间低压系统技术人员	3
供电车间高压系统技术人员	3
供电车间电力自动化技术人员	3
供电车间接触网技术人员	3
供电车间电力电缆技术人员	3
供电车间综合安全人员	3
供电车间计划材料人员	2
值班调度长	5	负责当值期间的运营生产、人员管理，并指导班组长开展工作；检查调度员作业标准、劳动纪律的执行情况；审核运营信息等工作。	1）城市轨道交通运营管理、铁道交通运营管理、城轨交通、交通运输、交通工程、电力及自动化相关专业国民教育序列相关专业专科及以上学历且具有1年及以上国铁/城市轨道交通行业调度指挥相关管理工作经验；         2）具备良好的心理素质，能适应轮班制及综合工时制工作需要，能承担一定的工作压力；         3）具备沟通协作能力、组织协调能力；         4）无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，双眼矫正视力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.70米以上、体重不超过80公斤；女性：身高1.60以上，体重不超过68公斤；体重指数为18～25（体重指数 = 体重（公斤）/身高（米）的平方）；         5）年龄40周岁以下；         6）特别优秀者可放宽条件。
行车调度员	10	负责监控、指挥列车运行、监视设备运转情况，下达指挥或控制指令等工作。	1）城市轨道交通运营管理、铁道交通运营管理、城轨交通、交通运输、交通工程相关专业国民教育序列相关专业专科及以上学历且具有国铁/城市轨道交通行业相关工作经验；         2）具备良好的心理素质，能适应轮班制及综合工时制工作需要，能承担一定的工作压力；         3）无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，双眼矫正视力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.70米以上、体重不超过80公斤；女性：身高1.60以上，体重不超过68公斤；体重指数为18～25（体重指数 = 体重（公斤）/身高（米）的平方）；         4）年龄35周岁以下。
接触网维修工	27	负责接触网专业设备日常维修任务、抢险抢修任务和其他生产任务。	1）铁道供电技术、电力工程及其自动化、电气工程及其自动化相关专业国民教育序列相关专业专科及以上学历且具有国铁/城市轨道交通行业相关工作经验；         2）具备良好的心理素质，能适应轮班制及综合工时制工作需要，能承担一定的工作压力；         3）无慢性病，无残疾及精神病史，无口吃，无纹身、非色盲、非色弱，双眼矫正视力1.0以上（含1.0）；男性：身高1.70米以上、体重不超过80公斤；女性：身高1.60以上，体重不超过68公斤；体重指数为18～25（体重指数 = 体重（公斤）/身高（米）的平方）；         4）年龄30周岁以下。
法律事务管理岗	2	负责开展制度建设、决策支持、法律审核、委托监管、法务调查、证照年检、法律文件审核、法律咨询、法律宣教等相关工作。	1）法律等相关专业全日制本科及以上学历且具有1年及以上本专业相关工作经验；         2）精通国家有关法律法规，具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓创新能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；         3）取得国家法律职业资格证；         4）年龄40周岁以下；         5）特别优秀者可放宽条件。
财务审计岗	2	负责开展制度建设、决策支持、预算管理、资金管理、会计核算、财务管理、税务管理、计划管理、造价管理、统计管理、投融资管理、审计配合管理等相关工作。	1）财务会计等相关专业全日制本科及以上学历且具有1年及以上本专业相关工作经验；         2）熟悉预算、资金、财会、税务、统计、计划、工程造价、投融资、审计方面的知识，具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓创新能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；         3）取得中级会计职称；         4）年龄40周岁以下；         5）特别优秀者可放宽条件。
信息化管理岗	2	负责开展制度建设、决策支持、管理信息体系建设，企业信息化管理等相关工作。	1）计算机或电子信息相关专业全日制本科及以上学历且具有1年及以上本专业相关工作经验；         2）具有能够独立设计、实施与管理企业的办公自动化系统、计算机网络系统的能力，全面掌握信息管理及相关知识，具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓创新能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；         3）年龄40周岁以下；         4）特别优秀者可放宽条件。
行政文秘岗	2	负责开展制度建设、决策支持、公文管理、文秘工作、印章管理、信息管理等相关工作。	1）行政管理、汉语言文学、中文应用、办公自动化、秘书学相关专业全日制本科及以上学历且具有1年及以上本专业相关工作经验；         2）掌握相关政策和文秘知识，有一定理论水平和文字水平，能独立起草日常文件，能熟练使用常用计算机办公软件，具有较强的理解判断能力、决策能力、开拓创新能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力；         3）年龄40周岁以下；         4）特别优秀者可放宽条件。