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发表于 2018-6-14 18:30:35
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(1)体能测试
因城管系统工作强度较大， 拟按照公安录用人员体能测试标准进行测试。
测试项目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。及格线分别为：
男子组项目及格标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤13″1≤13″4
1000米跑≤4′25″≤4′35″
纵跳摸高≥265厘米
女子组项 目及格标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
10米X4往返跑≤14″1≤14″4
800米跑≤4′20″≤4′30″
纵跳摸高≥230
纵跳摸高≥230厘米
在及格标准基础上，10米×4往返跑成绩每减少1秒增加5分，每增加1秒减少5分;1000(800)米跑成绩每减少1秒增加2分，每增加1秒减少2分;纵跳摸高成绩每增加1厘米增加2分，每减少1厘米减少2分。
(2)笔试及面试
拟于7月中下旬组织笔试和面试。笔试科目为《通用知识》(本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加考试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。面试按采取结构化方式进行，报考同一岗位，笔试成绩相同的考生,一并进入面试。
笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;计算考生总成绩时，要按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考生最后总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先。
[b]五、录用排名的基本原则[/b]
经开区组宣部及用人单位根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例确定录用人选并进行体检。如考生总成绩相同，以笔试成绩高者优先。
[b]六、体检、政审[/b]
体检按照公务员体检项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格，依次递补，体检费用由应聘者自理。考生体检合格后，由公安分局、城管执法局按有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
[b]七、办理聘任手续及工资待遇[/b]
本次公开招聘被录取的人员实行编外聘用制,统一纳入白城经开区聘用人员管理。由组宣部牵头组织、城管执法局统一办理聘用手续，签订劳动用工合同，聘期为3年。聘期满后，经考核合格，继续签订聘用合同。工资福利待遇标准按照《经开区聘用人员管理办法》执行。试用期为三个月，试用期不合格的按照《劳动法》等有关规定解除劳动合同。
报名时间：2018年6月19日至20日(上午9时-11时，下午2时-5时)。
报名地点：经开区政务中心大厅(幸福南大街88号，开发大厦一楼)。
报名电话：5026508(报名时启用)
咨询电话：6587373(城管分局)
白城经济开发区管理委员会
2018年6月11日
注：本文来源于“白城经济开发区管理委员会”，原文标题为：关于白城经济开发区城市管理执法局招聘工作人员公告 |
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