2018甘肃合水县人民医院招聘医疗卫生类急需紧缺专业技术人员2名公告

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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于公立医院人事制度改革的实施意见》(庆发〔2017〕37号)文件精神及工作需要，庆阳市合水县人民医院公开招聘医疗卫生类急需紧缺专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
    一、招聘计划
    本次共招聘医学检验技术、医学影像技术专业各1名。
    二、招聘对象
    2018年全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应届毕业生。
    三、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
    (二)遵守宪法和法律，品行良好，诚实守信;
    (三)热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感;
    (四)具备岗位要求的专业、学历等条件;
    (五)适应岗位要求的身体条件。
    有下列情形之一者不予招聘，不予办理聘用手续：
    (一)毕业时未取得毕业证及学位证的;
    (二)在校期间受过处分的;
    (三)提供虚假证件及材料的;
    (四)毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的;
    (五)体检不合格的。
    四、招聘程序
    本次公开招聘工作，由合水县人社局、卫计局全程监督指导，县人民医院具体组织实施，按照发布公告、个人自愿报名、资格审查、笔试、面试、签约、体检和公示等步骤进行。
    (一)发布公告。分别在庆阳市人社局、合水县人民政府和省内外有关高校网站统一发布招聘公告，公告招聘政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。
    (二)组织报名。由合水县人民医院于2018年6月22日9:00-16:00在庆阳职业技术学院办公楼210室组织现场报名。
    (三)报名材料。应聘人员报名时须携带院校盖章的学业成绩单、院校推荐表、个人自荐书、就业协议书、身份证等原件及身份证复印件1份、2吋近期正面免冠彩照1张。报名提供的材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。资格审查贯穿于本次公开招聘工作全过程。
    (四)资格审查。在县人社局、卫计局现场协助指导下，应聘人员报名资料经招聘单位审核合格后方能参加考试。各岗位优先招聘博士、硕士研究生，剩余招聘计划招聘本科生。
    (五)组织考试。分为笔试和面试，均实行百分制。报名人数与招聘计划比例大于1:1时，采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。考试时间、地点由招聘单位电话通知。
    1.笔试：采取闭卷形式，主要测试《西医基础知识》、及招聘单位确定的相关内容。
    下列人员和情况免于笔试：
    ①博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选;
    ②硕士研究生直接参加面试，根据招聘单位岗位招聘计划和面试成绩，由高分到低分依次确定拟聘人选，面试成绩低于70分者不予聘用;
    ③本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1:1时，只进行面试，面试达到70分以上者方可确定为拟聘人选。
    2.面试：面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。
    笔试、面试结束后，按照应聘人员总成绩(笔试成绩×70%+面试成绩×30%)由高分到低分依次确定拟聘人选。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时，采取加试(面试)的办法确定拟聘人选。拟聘人选确定后，与招聘单位现场签订就业协议。
    (六)体检。拟聘人选毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件，于2018年7月20日前到合水县人民医院报到，合水县人民医院收齐材料报县人社局、卫计局审核，县人社局审核无误后报市人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的，视为自动放弃。资格复审合格者，由招聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订
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    1.2018年甘肃省庆阳市事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员报名资格审查表.xlsx
    2.2018年甘肃省庆阳市事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员院校推荐表.xls
    合水县人民医院
    2018年6月8日