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2018秦皇岛高校毕业生就业见习岗位征集通知

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发表于 2018-6-6 18:32:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为大家提供:2018秦皇岛高校毕业生就业见习岗位征集通知。更多2018河北事业单位招聘信息请点击河北事业单位招聘网!以下是公告详情:
各县(区)人力资源和社会保障局,市直各就业见习单位:
为做好2018年我市高校毕业生就业见习工作,扩大高校毕业生就业见习规模,帮助高校毕业生提高就业能力,尽快实现就业,现就2018年高校毕业生就业见习工作有关事宜通知如下:
一、岗位征集时间
岗位征集时间为5月20日至6月18日。各市要于6月20日前将征集的岗位汇总上报市就业促进科。
二、岗位征集对象
秦皇岛市内的党政机关、事业单位和企业等用人单位,均可自愿申请承担高校毕业生就业见习任务。
三、岗位征集程序
(一)提交申请材料。用人单位到所在地就业服务局申请承担就业见习任务,填写《河北省高校毕业生就业见习单位申请表》(附件1),《高校毕业生就业见习岗位征集表》(附件2,注明单位名称:电子版Excel格式发邮箱qhdjyk@126.com,只要此表)按规定提交相关材料。企业用人单位要填写《承担就业见习任务承诺书》(附件3)。
(二)严格审核把关。各县区要严格把关,对申请单位的材料进行审核,并深入每一个申请单位开展实地调查,特别是企业单位,要核查其是否正常经营,提供的岗位是否适合见习人员锻炼工作能力。各县区审核通过后,汇总上报市局就业促进科。
(三)公布见习岗位。市就业促进科对县区上报的材料进行汇总审核后,将合格的单位和岗位在秦皇岛市人力资源和社会保障局网进行公布,并通知各县区。各县区要通过报纸、网络等媒体向社会公布就业见习单位和岗位。
四、报名和岗位对接
(一)组织引导高校毕业生报名。2017年、2018年全日制大专以上院校、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类未就业毕业生均可在全市范围内参加就业见习锻炼。每个符合条件的毕业生只能享受一次见习补助。见习期限12个月,2018年9月至2019年8月。报名时须持身份证、毕业证、报到证、就业创业证号等原件复印件到各县区就业服务局报名,并填写《秦皇岛市高校毕业生就业见习申请表》(附件4)。报名地点、地址、联系人及联系电话详见(附件5)。报名截止时间8月31日。
(二)组织符合条件人员上岗。各县区要严格审核见习人员资格,对身份证、学历证书等证明材料进行严格审查,符合条件的,与见习单位进行岗位对接,安排上岗。8月底前各县区人社部门通过专场招聘会、对接洽谈会等形式完成上岗对接工作。毕业生与见习单位达成就业见习意向后,双方要签订《秦皇岛市高校毕业生就业见习协议书》(附件6),协议应明确见习岗位、见习期限、补贴标准,以及双方应履行的义务和责任。
见习单位应据实对见习人员进行考核鉴定,出具《秦皇岛市高校毕业生就业见习鉴定表》(附件7),作为推荐见习人员就业的参考。见习期间或见习期满后被企业单位聘用的,见习单位要依法与其签订劳动合同、及时办理就业登记和就业报到手续。
(三)加强监督检查。见习人员上岗后,各县区要定期检查在岗情况,并在网上公示,接受公众监督。公示内容要包括见习单位名称、岗位名称、见习人员姓名、上岗时间等。
五、见习待遇和补助资金拨付
(一)见习人员待遇。毕业生就业见习期间,按当地最低工资标准发放基本生活补助。补贴标准为不高于当地最低工资标准,由见习单位和政府共同负担,其中见习单位承担10%,政府承担90%。见习单位负责为见习人员办理100元左右的人身意外伤害保险,所需费用由见习单位承担。人身意外伤害保险,必须包括意外伤害医疗责任险。毕业生见习期间发生工伤亡事故,所发生的费用由见习单位负责承担。
(二)及时拨付补助资金。
1.见习生活补助实行先垫后补的办法。见习单位必须按月足额发放见习人员生活补助,鼓励见习单位用自有资金提高见习人员基本生活补助。见习单位按规定及时向当地人社部门申请见习补助。人社部门受理见习补助申请材料后,随机抽取不低于30%的见习人员进行核实调查,并结合日常监督管理档案记录提出审核意见后,报同级财政部门申请拨付见习补助资金。
2.见习单位应于每季度第一个月的10日前向同级人力资源和社会保障部门申请上一季度见习补助资金,经人力资源和社会保障部门审核汇总、财政部门复核后,由财政部门统一拨付。申请见习补助应附:1、《秦皇岛市高校毕业生见习补助审核认定表》(附件8),2、《秦皇岛市高校毕业生就业见习人员花名册》(附件9,电子版发邮箱qhdjyk@126.com,并注明单位名称),3、为见习毕业生发放生活补助的银行清单。
3.见习期间或见习期满被见习单位(企业)聘用的,除依法签订劳动合同、及时办理就业登记手续、上缴社会保险。
4.在企业、事业单位及县级以下行政机关参加见习的,报考公务员、应聘事业单位工作岗位时,见习期视为基层工作经历。
(三)加强补助资金监管。各县区人社局和见习单位都要建立资金拨付和使用台帐。县区人社部门要加强资金监管工作,采取定期和不定期相结合的方式,对资金拨付使用情况进行监督检查,对违反规定虚报、冒领就业见习补助的用人单位,追回全部资金,取消其开展就业见习活动和享受就业见习补助的资格,并向社会公布。各县区对资金拨付情况要进行网上公示,接受公众监督。公示内容包括见习单位名称、见习人员姓名、上岗时间、见习人员对应的生活补助资金数额等。
见习单位与见习毕业生对接上岗后,在申报第一季度补贴材料时上报《秦皇岛市高校毕业生就业见习协议书》、《秦皇岛市高校毕业生就业见习人员花名册》、办理人身意外伤害保险有效凭证报同级人力资源和社会保障部门备案。
六、有关要求
(一)提高见习岗位质量。各县区在岗位征集过程中要注重岗位质量,征集有一定技术含量适合高校毕业生就业的岗位,确保高校毕业生通过见习实现就业或提高就业能力。
(二)加强宣传引导。各地要通过报刊、电台、电视台、网络等新闻媒体,深入企业和高校,广泛宣传高校毕业生就业见习制度,鼓励用人单位积极申请承担就业见习任务,激发高校毕业生锻炼工作能力,实现更高质量就业的主动性积极性。加强动态管理,掌握各见习单位见习人员增减变化,严格把关,杜绝空岗套取资金现象。
(三)加强跟踪服务。各县区要加强对见习人员的跟踪服务,加强见习过程管理,加强对见习单位落实见习人员待遇的监督,加强见习结束后企业单位承诺就业率的督导,加强见习工作各项统计数据的准确性、及时性。
联系人:刘正
联系电话:0335-3262680 邮箱:qhdjyk@126.com
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