2018江苏徐州邳州市润财会计咨询服务公司招聘财务人员30人公告

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江苏事业单位招聘网为大家提供：2018江苏徐州邳州市润财会计咨询服务公司招聘财务人员30人公告，报名时间：6月11日-6月13日。更多2018江苏事业单位招聘信息请点击江苏事业单位考试网!以下是公告详情：
邳州市润财会计咨询服务公司从事会计服务、税务服务、财务咨询服务等相关会计业务，由邳州市财政局出资成立。因工作需要，决定面向社会公开招聘30名财务人员，聘用人员享受事业单位人员同等待遇,办理企业法定各类保险。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感;
3.学历、年龄、户籍、专业：
学历：全日制普通高校本科及以上学历，且获得相应学位。
年龄：35岁以下(1983年5月31日以后出生)。
户籍：限徐州户籍或生源。
4.身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件。
5、专业参考《2018年江苏省公务员招录考试专业参考目录》中财务财会类。
研究生：会计学，财政学(含税收学)，会计，会计硕士，金融，金融硕士，金融学;
本 科：财政学，金融学，会计学，财务管理，会计信息技术，财务会计与审计，国际会计，财务会计教育，注册会计师专门化，法学(法务会计)，财务会计教育，审计学(ACCA方向)，会计，金融工程。
6.2018年普通高校应届毕业生须于2018年7月31日前取得学历学位证书;留学回国人员报考的，还需出具教育部门的学历认证。
7、列人员不得报考：现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;以及其他不适宜从事会计工作的人员。
二、报名
(一)报名方式、时间、地点
报名方式：现场报名。
报名时间：2018年6月11日-6月13日上午8：30-12：00，下午2：00-5：30。
报名地点：市创业创新服务中心三楼(建设北路5号，市武装部南边)。
(二)报名注意事项及资格审查
报名与考试使用的身份证必须一致，须为有效期内的二代身份证。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
报名时须提交：
1.本人近期二寸同底版免冠正面彩照4张;
2.填写《2018年邳州市润财会计咨询服务公司招聘财务人员报名登记表》;
3.2018年毕业生须提供高等院校毕业生双向选择就业推荐表、身份证、户口本原件及复印件;非2018年毕业生须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证、户口本原件及复印件。
本次招聘笔试开考比例为1：2，报名结束后达不到该比例，相应核减招聘人数。
领取笔试准考证日期、地点：在中国邳州•人力资源和社会保障局(http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/)网上通知。

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三、考试
考试方式为：笔试和面试。
(一)笔试内容：主要为财务会计基本理论和公共基础知识等。卷面满分100分，时间120分钟。
(二)笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。考生必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)笔试合格分数线及面试人员：笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线。并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:2的比例确定参加面试人员，最后一名分数相同者一并参加面试，不足规定比例的按实际人数确定。
面试人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局网上公布，考生须在规定时间领取面试通知书。
(四)面试：
面试工作由邳州市财务人员公开招聘工作领导小组统一组织安排。被确定为有面试资格的考生，持面试通知书和身份证参加面试，面试时间、地点见面试通知书。
采取结构化面试方式，面试总分100分，由监督员当场通知考生。
(五)总成绩计算方法：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。总成绩在中国邳州•人力资源和社会保障局网上予以公布。
四、体检、考察
面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，一并参加体检。体检时间另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知执行。体检费用由考生承担。
体检合格人员由市财政局组织考察。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，一次递补。
五、公示、选岗
拟聘用人员名单在中国邳州•人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为5天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
公示期满，符合聘用条件的拟聘用人员在规定时间内根据招聘岗位要求，按总成绩从高分到低分依次进行选岗。总成绩并列的，以面试成绩高者优先。拟聘用人员经市财政局培训后统一委派到各镇从事会计工作。
未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理。
六、聘用
聘用人员确定后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除劳动合同，个人自主择业。
拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。
七、工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格。已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退;对招聘单位及其工作人员因考生不符报名条件而审核通过或有徇私舞弊的，一经发现，除取消相关考生考聘资格外，追究相关责任。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次招聘工作相关信息在中国邳州•人力资源和社会保障局网上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

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