江苏省淮安市淮安区2012年公开招聘教育系统事业单位工作人员简章

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<P align=center><STRONG>淮安区2012年公开招聘教育系统事业单位工作人员简章</STRONG></P>
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<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为加快我区教育事业发展，改善教育系统人才队伍结构，经研究，并报市人力资源和社会保障局核准，面向社会公开招聘教育系统全额拨款事业单位在编教师127名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件规定，现将有关事项公布如下：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>一、招聘岗位及人数</STRONG></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．中学教师岗位49名；</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．职中教辅岗位11名；</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3．小学教师岗位49名；</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4．幼儿园教师岗位18名。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 详见附件《淮安区2012年公开招聘教育系统事业单位工作人员岗位简介表》。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>二、招聘条件</STRONG></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，敬业爱岗，遵纪守法，品行端正。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．身体健康。年龄在35周岁以下（1977年8月3日以后出生）。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3．须取得教育行政部门认可的全日制普通高等院校本科及以上学历（乡镇初中、幼儿园和小学教师岗位放宽至全日制普通高等院校专科及以上学历），取得相应的教师资格证书。其中：研究生及国家211院校本科毕业生不受户籍或生源地限制，其他本科生限淮安市户籍或淮安市生源（汽车修理岗位不限户籍或生源地），专科生限淮安区户籍或淮安区生源。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4．服从分配，自愿为招聘单位服务5年。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5、具备应聘岗位所需的其它相关条件（详见附件《淮安区2012年公开招聘教育系统事业单位工作人员岗位简介表》）。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>三、招聘程序和办法</STRONG></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．报名</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 凡符合招聘条件者限报一个岗位，报名时需持本人身份证、毕业证书（2012年应届毕业生还需提供双向选择就业推荐表）、教师资格证书、户籍或生源地证明等材料的原件及复印件，近期同底2寸免冠照片3张，于7月30日至8月3日（上午8：30-11:30，下午15:00-18:00）到淮安区教育局（淮安区永怀路东首）三楼307室报名。由区教育局对报名者的应聘资格进行初步审查，初审合格的缴纳笔试费90元/人。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 岗位计划招聘人数和报名人数比例需达1：3（职业中学和幼儿园教师岗位的，计划招聘人数和报名人数比例需达1：2）。若符合条件报名人数不足岗位计划招聘人数相应倍数的，则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8月7日已缴费人员凭《身份证》或《毕业证书》到报名地点领取《准考证》。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．考试</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 学历要求硕士研究生及以上的岗位免笔试，考试形式为上课。备课时间60分钟，上课时间20分钟。上课总成绩为100分，其中：备课成绩40分，上课成绩60分。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 普通中小学和幼儿园招聘岗位笔试科目为一门：总分为150分，内容为教育基础知识（占60分）和学科专业知识（占90分）。教育基础知识主要测试：教师职业道德规范、课程改革、教育法规、教育学、心理学。学科专业知识主要测试：专业知识及教学法。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报考职业中学教辅岗位的，笔试科目为一门，内容为学科专业知识，总分为150分。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试时间：8月8日上午8：30—11：00</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试地点：见准考证。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试成绩在淮安区教育网上公布。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3．体检和考察</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 按照应聘人员考试成绩从高分到低分的顺序，及核减后岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检和考察人员。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》，以及江苏省教师资格认定的要求执行。由淮安区教育局统一组织体检和考察。因体检、考察不合格出现缺额的，按同岗位、学科成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>四、公示</STRONG></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网（<A href="http://rsj.huaian.gov.cn">http://rsj.huaian.gov.cn</A>）、楚州人才网（<A href="http://www.haczrc.com">http://www.haczrc.com</A>）、淮安区教育网（<A href="http://www.czjyw.cn">http://www.czjyw.cn</A>）公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定和程序办理相关手续。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，按照考生的考试成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批后不再递补。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>五、聘用与相关待遇</STRONG></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生见习期按国家规定执行），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被聘用人员待遇按淮安区事业单位的有关规定执行。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <STRONG>六、纪律与监督</STRONG></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 监督电话：区纪委、区监察局&nbsp; 0517-85912401</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 区人力资源和社会保障局 0517-85912042</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 区教育局纪委&nbsp;&nbsp; 0517-85936180</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询电话：区教育局&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0517-85936192&nbsp;&nbsp;&nbsp; 85936193</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本简章由淮安区教育局负责解释。</P>
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<P align=right>二〇一二年七月十九日</P>
<P><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <A title=附件：淮安区2012年公开招聘教育系统事业单位工作人员岗位简介表 href="http://edu.newdu.com/Institution/UploadFiles_7855/201207/2012072023131650.xls">附件：淮安区2012年公开招聘教育系统事业单位工作人员岗位简介表</A></P>
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