2018山东寿光市妇幼保健院招聘合同制人员51人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-5-31 18:01:46

一、医院基本情况
寿光市妇幼保健院以诊疗妇、产、儿、新生儿、外、乳腺外科常见病、多发病及疑难杂病为重点，集医疗、保健、预防、教学、科研、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健机构。现有46个科室，职工611人，其中医、护、技527人，拥有西门子全自动乳腺全容积成像系统、美国GE-E8彩超等高中端设备百余台/件。医院综合大楼及保健楼，总建筑面积3.6万㎡，编制床位120张，开放床位300张。可满足不同层次患者的需求。根据业务发展需求，经卫计局、人社局批准，公开招聘部分合同制人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄要求35周岁以下(1983年5月31日后出生)，具有中级及以上职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁(1973年5月31日后出生)。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明，毕业前的实习经历不能作为工作经历。在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意报考证明。
(四)应聘人员不受户籍限制。
(五)岗位所需的专业或技能条件(详见附件《寿光市妇幼保健院2018年招聘人员岗位汇总表》)。
三、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息
通过寿光市人社局网站、寿光市妇幼保健院网站公开招聘信息。
(二)报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2018年5月 29日— 30日
上午8:30—11:30 下午2:00—5:00
3、报名地点：寿光市妇幼保健院南楼三楼会议室
报考人员持有效身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件，三张一寸免冠照片(照片背面写上个人姓名)、《报名登记表》办理报名手续。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，还需携带相应工作经历证明;在职人员应聘的，还需携带所在单位出具的同意报考证明。
(三)资格审查
报名结束后，寿光市妇幼保健院招考领导小组对报名人员资格进行审查。资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。审查结果、笔试具体通知于报名结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站(http://www.sgfybjy.net)公示。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
内容为报考专业的基本理论和专业知识。笔试开考15分钟内未入考场者，视为自动放弃笔试。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试具体通知，于笔试结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公布。
2、面试
面试体现岗位特点和专业要求，除护理岗位采用面试答辩和专业技能测试方式组织外，其余岗位只采用面试答辩方式组织。面试执行回避制度。
笔试结束后，按照考生所报岗位，以笔试分数从高分到低分按照1:3的比例确定面试范围人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
(1)面试答辩
面试答辩主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识，全面衡量考生的综合素质。面试答辩成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(2)专业技能测试
考试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作等。技能操作成绩由考官现场评判。
面试答辩、专业技能测试均按照百分制计算成绩。面试结束后，按面试答辩成绩和专业技能测试成绩4:6的比例百分制合成面试成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
(五)确定人选
按笔试成绩和面试成绩4:6的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数的，单位可根据业务需求，择优录用。
(六)体检
根据总成绩，对各岗位拟录用人员进行体检。
(七)公示
考试及体检结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由医院办理录用手续。
(八)聘用
招录后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。试用期为三个月，试用期结束后，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除劳动合同。聘期内按企业标准缴纳五险。
四、其它事项
1、应聘人员对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
2、如拟聘人员体检不合格，根据考试成绩顺序递补。
3、招聘人员工资、待遇按《寿光市妇幼保健院聘用制人员管理规定》执行。
咨询电话：0536—5192586 1516951****
寿光市妇幼保健院网址： www.sgfybjy.net
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2018山东寿光市妇幼保健院招聘合同制人员岗汇总表a01.xlsx (389.91 KB, 下载次数: 7)

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