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事业单位面试热点:到底要不要补课

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论坛元老

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发表于 2016-6-19 13:21:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
2016年事业单位面试热点|2016公共基础知识题库>|行政能力测试复习资料
【导读】
新都事业单位考试网提供2016事业单位面试热点《到底要不要补课》、面试答题技巧等,希望可以帮助考生提高2016年面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
【背景资料】
近日,一条“周四下午3点在武昌区教育局门口有一场签名请愿活动,目的是请求教育局恢复高中晚自习和周六的校内补课,希望家长们支持。”的通告,在武汉市高中学生和家长群中引起轰动。家长们认为实施“禁补令”带给孩子的负面影响多,强烈要求收回。
教育部门倡导减负、推行禁补政策,家长们却要求恢复补课。对此谈谈你的看法。
【中公解析】
补课这种额外的学习任务,不仅加重了学生的负担,而且容易诱发师德的滑坡,一直备受公众诟病。因此,禁止补课的呼声,一波高过一波。禁补,是教育部门为了让学生减负而推行的一项措施。自2000年以来,教育部已多次下达过禁补令。
而在以分数论英雄的当下,“禁补”显然会削弱学生的竞争力。家长不愿意让自己的孩子输在人生的起跑线上,要赢得考试,补课是必须的。所以,作为政府,也应该去理解家长反对禁补的理由,这背后折射的是一种竞争焦虑。
禁补令即使实现了全覆盖,那也只能管住学校和在校老师不去补课,对社会上的教育培训机构并无约束力。禁了校内补课,火了校外培训的现实,无疑让减轻学生负担的禁补初衷打了水漂。
要想让禁补令彻底走出越禁越补的尴尬,说到底还得从深化教育改革入手。
,要加大统筹城乡教育资源均衡配置力度,尽快缩小区域、城乡、校际差距,确保教育公正,能使人人享有均衡的教育资源。
第二,要改变现行的高考评价机制,使高考指挥棒由仅仅依靠考试分数向关注学生综合素质转变,别让分数来决定孩子的命运,人才选拔方式的改变自然会改变家长的观念。
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