2018山东潍坊高新技术产业开发区面向国家双一流高校毕业生招聘事业单位人员6名公告

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根据山东半岛国家自主创新示范区建设需要，潍坊高新区决定面向国家“双一流”建设高校及部分建设学科高校毕业生(派遣期内)招聘事业单位工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、报考资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律;
(二)有良好的道德品行和团结协作精神，具备正常履职所需要的身体条件;
(三)定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围;
(四)符合招聘岗位要求的其他资格条件(详见附件);
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。
二、招聘流程
(一)网上报名。应聘人员于5月15日-5月17日(截至下午5:00)登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏，进入公开招聘报名系统进行报名，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片〔照片分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报1个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。
(二)现场资格审查。通过资格初审的应聘人员，须携带以下纸质材料及证件进行资格审查：①《潍坊高新区2018年面向国家“双一流”高校毕业生招聘事业单位工作人员报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③身份证、学历学位证(应届毕业生应聘的，可提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)原件及复印件。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格并将有关情况记入潍坊高新区考试诚信档案。通过资格审查的人员方可打印准考证，打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。
(三)考试。考试采取专业化测试的方式进行，分为初试和复试两个环节。初试主要考查应聘人员应具备的基本素质、在校期间的学习成绩及各方面表现情况。初试结束后，根据实际考试人数及初试成绩，由评委组合议确定各岗位初试合格分数线，达到合格分数线的进入复试范围。复试主要考查应聘人员专业素质、业务能力和岗位匹配度等，复试成绩为考试最终成绩。复试结束后，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位要求的，可根据高新区工作实际和用人需求，取消或调减招聘计划，并将该计划数调整至《潍坊高新技术产业开发区2018年事业单位公开招聘工作人员简章》有关岗位招聘计划。复试收取考务费70元。
根据报名情况也可采取其他考试形式。
(四)体检、考察。按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》等相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检或考察不合格的，取消聘用资格。
(五)聘用。经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，属初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
三、其他
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，通过招聘网站及时了解最新招聘信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试诚信档案。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536—8675015
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2018年潍坊高新区面向国家“双一流”高校毕业生招聘事业单位工作人员岗位汇总表
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
2018年5月5日