|
|
发表于 2018-5-3 21:40:24
|
显示全部楼层
(九)创艺学院(筹)IT应用平台
岗位一：IT应用工程师
岗位职责：
1)负责教学相关的应用软件、硬件、网络、音频与高清视频设备的调研、规划、采购、安装、升级、合约维修和评估工作，软硬件系统操作使用的培训工作;
2)负责日常办公及教学设备的运行、监控、巡检、维护工作;
3)负责机房的建设与部署，及日常运维工作;
4)负责IT预算的年度制订和日常管理，包含但不限于：月度报告，季度对账，预算调研和预算估测;
5)负责设备政策的清单制作和出入库管理。确保学生遵守学院网站发布的政策以及内部wiki维护。与学校其他部门紧密合按计划推进各项目建设，并保证设施设备运转正常;
6)领导交办的其它工作。
招聘条件：
1)本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上应用管理经验;
2)有专业的计算机艺术软件和硬件知识，如PC，MAC，3D，视频和音频等，熟悉AutoDesk Maya, Foundry NUKE及动作捕捉系统;
3)认同学校办学理念，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
4)有较强的沟通交流能力，善于和行政部门、职员，教师、学生交流互动;
5)熟悉英语听说读写。
岗位二：活动与推广专员
岗位职责：
1)独立制定并执行特别活动方案(讲座、展览、放映、演出、工作坊等，包括预算方案);
2)对学院特别活动和相关场地进行排期管理;
3)与活动嘉宾沟通需求，完成相关空间改造或设计的方案;
4)对接工程方，落实空间改造;
5)制定并发布宣传推广文案;
6)对接设计师，完成项目推广的视觉设计方案并监督执行;
7)参与活动的主持;
8)负责活动档案(文案、艺术品、作品、音视频)的收集整理;
9)对接设计师和供应商，负责学院并配合参与学校的主视觉、纪念品等的设计;
10)参与学校特别活动(如新年晚会等)的策划执行以及学院交办的其他任务。
招聘条件：
1)热情开朗，认真负责，有良好的沟通技巧、组织能力和高度的专业精神;
2)本科及以上学历，有活动策划、设计、时尚、创意管理、艺术管理、美术馆相关学习和工作经历者优先;
3.)在艺术、科技艺术、艺术教育、设计、电影等领域有一定活动和人脉资源;
4)有出色的审美、创意和当代艺术的知识，能与设计师沟通;
5)英语流利，有海外生活或工作经历者优先。
岗位三：综合应用学科高级协调人员
岗位职责：
1)协助学院对艺术家进行评估;
2)和艺术家讨论制定具体活动内容，包括但不限于课程、讲座、展览、在职培训等，具体组织并执行以上活动;
3)协助艺术家准备、整理和制作课程所需材料;
4)活动中提供协助工作，如展览导览，参与工作坊教学的组织。
招聘条件：
1)热情开朗，认真负责，有良好的沟通技巧、组织能力和高度的专业精神;
2)艺术硕士学位;有活动策划、设计、时尚、创意管理、艺术管理、美术馆相关学习和工作经历者优先;
3)有较强策展能力，对于创意艺术有强烈兴趣，有教学经历者优先;
4)在艺术教育、课程安排和设备管理方面有相关经验;
5)英语流利，有海外生活或工作经历者优先。
岗位四：课程协调人员
岗位职责：
1)与授课教师一起参与讨论、制定教学大纲，负责课件的搜集、整理和分析;
2)负责课程的日常管理及课后指导，协助教师授课，批改作业及考试监督;
3)师生沟通的桥梁，及时反馈双方意见，制作整理评估表;
4)协助教师制定学生面试申请要求，组织面试;
5)参与课程的宣讲，制作宣讲内容。
招聘条件：
1)热情开朗，认真负责，有良好的沟通技巧、组织能力和高度的专业精神;
2)硕士学位;有活动策划、设计、时尚、创意管理、艺术管理、美术馆相关学习和工作经历者优先;
3)有较强策展能力，对于创意艺术有强烈兴趣，有教学经历者优先;
4)在艺术教育、课程安排和设备管理方面有相关经验;
5)英语流利，有海外生活或工作经历者优先。
(十)创管学院
岗位一：创新课教师
Position Deion:
The Innovation Instructor will be a core member of a teaching group for co-teaching innovation courses, including Design Thinking and Innovation Lab. The Design Thinking course aims to develop students’ critical thinking ability, problem-solving skills, and innovative design mindset. The Innovation Lab applies theoretical knowledge and research skills in group projects on customer research in real-life settings. Apart from classroom teaching and test-based assessment, the instructor will
? Lead discussion sessions in a thought-provoking way;
? Design project goals and evaluation criteria;
? Provide mentorship and oversight to students by advising them on group projects and monitoring their work progress;
? Develop and maintain an effective network of industrial expertise and links that can providecourse-related workshops, talks, and practicums; and
? Develop and course materials and lecture plans.
The instructor is also expected to play an active role in supporting innovation activities in the School by
? Participating (and co-teaching) in larger sections of other innovation curriculum;
? Helping design and implement programs to support and promote creativity and innovation in the school community;
? Supporting extracurricular initiatives to nurture student creativity, innovation, and entrepreneurship; and
? Fulfilling any other requirements as requested by the Dean.
Qualifications:
Required:
? A Master (or higher) Degree (in any field) from a reputed institution
? Bilingual (Chinese/English) competence in communication
? Two to five years of teaching experience (with success in college-level teaching and/or executive education)
? Skills of coaching groups of students and mentoring on an individual basis.
Preferred:
? Education background of STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics), education, philosophy, psychology, or business
? Varied professional experience, both in classroom settings and outside of schools, especially in business consulting or entrepreneurship
? Familiarity with Design Thinking / Innovation principles and application through work experience or education
? Demonstrated ability of professional/industrial networking
岗位二：质量保证项目全职/兼职教师
主要职责：
1)开发课程内容、讨论材料和课程考核;
2)课堂教学，引导研究生水平的讨论;
3)与管理部门和其他同事一起合作开发课程;
4)与项目主管、管理部门和其他同事协同工作，参加与项目相关的会议，参与项目教师招聘和指导项目学生。
招聘条件：
1)生命科学或相关专业(比如化学、材料、工程等)硕士学位及以上;
2)至少8年在FDA/CFDA管辖行业的QA/RA工作经验(或相当水平);
3)有2年及以上教育或培训经验优先;
4)有较强的表达沟通能力，以及与他人合作的能力。
(十一)校长办公室主管
主要职责：
1)承担学校重要活动的摄影、摄像;
2)承担学校形象宣传材料的平面设计;
3)承担学校纪念品等的设计;
4)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)本科及以上学历，40周岁以内;
2)从事美术平面设计相关工作2年以上;
3)能熟练使用手动挡单反相机，有大型会议拍照、拍摄经验者优先;
4)精通Illustrator，熟练使用InDesign等主流设计软件;
5)具有优秀美术功底及良好的创意构思能力;
6)具有较强的人际沟通和组织能力;
7)思维敏捷，积极热情，有责任心，热爱高等教育事业。
(十二)教学事务处研究生招生主管
主要职责：
1)负责博士研究生招生工作，包括组织各招生单位编制招生简章和招生专业目录并发布;统筹协调各招生单位开展硕博连读研究生资格考试相关工作;完成博士研究生录取相关工作。开展研究生招生数据分析与研究，不断完善研究生招生质量提升的工作方案。
2)负责学校研究生招生宣传工作的策划与活动组织实施;协助各招生单位开展与研究生招生相关的活动，如大学生夏令营、校园开放日、说明会和暑期学校等。
3)协助研究生招生考试命题及考务工作。
4)参与研究生招生相关制度的建设。
5)参与研究生综合管理系统中与研究生招生相关部分的管理系统的建设、开放、运行和维护。
招聘条件：
1)认同上海科技大学的办学理念。热爱高等教育事业和招生工作，遵守职业道德，具有良好的敬业精神、开拓精神和钻研精神。
2)具有较强的文字功底和良好的组织协调能力与人际沟通能力，有良好的团队合作精神;责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，细致认真，愿意从基层事务性工作做起，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作态度，有进取心和发展潜力。
3)硕士及以上学历，35周岁及以下;理工类、管理类或教育类专业背景，英语水平良好，熟练使用办公软件;在国内外高校从事过相关工作者优先。
(十三)国际事务处招聘管理人员
主要职责：
1)负责学校因公出访管理工作;
2)负责校内国际交流活动的组织与开展;
3)完成领导交办的其它工作。
招聘条件：
1) 认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力;
2)本科及以上学历，中共党员及有行政管理工作经验者优先;
3)具备良好的英文听、说、读、写能力，良好的文字和语言表达能力;具备熟练的计算机操作和文档处理能力;
4)热爱外事工作，个人素质良好，忠于职守，责任心强，工作认真踏实，具有服务意识、团队合作精神和组织协调能力和良好的沟通能力;
5)年龄在35周岁以下，身体健康。
(十四)人力资源处管理人员(外籍员工管理)
主要职责：
1)负责办理外籍员工的工作许可、居留许可等，指导确定入境方案;
2)参与外籍员工的招聘、员工关系管理、考核、培训和人事服务等;
3)协助建立完善相关人力资源管理制度、工作流程和工作报告等;
4)领导交办的其它工作。
招聘条件：
1)认可学校办学理念，具有较强的适应力、执行力，能够承受压力;
2)35岁以下，本科及以上学历，理工科专业背景，中共党员;熟悉外籍员工就业政策优先;
3)英文写作及口语能力优秀，有海外、境外留学及工作经历者优先;
4)熟练使用办公软件;
5)工作细致认真，逻辑分析能力强，具有良好的人际沟通能力和责任心，为人诚实正直，服务意识强。
(十五)基建管理中心管理人员
主要职责：
1)负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款;
2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;
3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;
4)负责设备材料管理工作;
5)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格;
2)3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识;
3)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力;
4)踏实敬业，具有团队精神。
(十六)图书信息中心
岗位一：系统架构师
主要职责：
1)负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作;
2)负责把握信息化技术发展趋势，能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理;
3)充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线，并在整体框架上予以整合接入;
4)对系统框架相关技术和业务进行培训，指导技术人员实施;
5)对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案;
6)负责组织研究攻关重点难点技术;
7)对系统的可用性，适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上软硬件架构规划及实践经验;
2)熟悉云计算、高性能计算、大数据技术。熟悉主流厂商的服务器、网络等设备的配置和管理;熟悉前沿技术发展趋势，对网络结构、主要网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)和安全保障有较为全面的认识;
3)熟悉软件开发技术，对核心技术掌握有深度，对其它技术了解拥有广度;精通软件设计模式，精通数据库基本概念和原理,有较强的数据库分析设计能力，熟练使用建模工具;
4)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;
5)有良好的战略思维和大局观，从事过较大型平台架构规划设计工作者优先;
6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
7)完成领导交代的其它工作。
岗位二：系统管理员
主要职责：
1)负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作;
2)负责组织和安排对于信息化系统系层级的监控、维护及巡查机制;
3)负责上科大信息化硬件设备和软件系统使用的操作培训工作;
4)负责对已有的业务系统进行全面监控及定期系统维护。并对核心数据制定备份策略及应急恢复处理;
5)负责网络;
6)全面保障业务系统并提供稳定的信息化支撑服务能力。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机系统、计算机网络与通信等相关专业;
2)3年以上系统管理经验，精通Windows Server、Linux等主流操作系统;
3)对硬件设备有较高的熟知度、可熟练进行软件部署、对网络有一定的熟知度;
4)可独立进行各类核心设备及桌面设备的故障侦测及维护工作;
5)熟悉虚拟化及高性能计算技术者优先;
6)有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先;
7)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳;
8)具备良好的沟通协调能力，有一定的文档报告写作能力。
岗位三：核心机房建设运维工程师
主要职责：
1)负责保障核心机房的整体运维稳定，规划监理机房的建设及后期改造工作;
2)负责保障机房供配电、UPS及空调设备的稳定运转。负责机房环境监控、综合布线、消防设备及冷/热通道的日常维护及管理;
3)负责规划监理机房内主要设备的进出、上下架、上下电操作;
4)负责机房备品备件及耗材的库存管理工作;
5)负责核心机房及设备紧急预案的制定、更新与执行;
6)负责配合与机房相关其它业务部门工作的沟通协调及方案制定，实施监理工作;
7)负责制定机房管理运维相关的各项制度。负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作。
8)完成领导交代的其它工作。
招聘条件：
1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验;
2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作;
3)有大型数据中心机房(300平米以上)的日常运营管理工作经验;
4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先;
5)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;
6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。
岗位四：网络建设资深工程师
主要职责：
1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);
2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;
3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);
4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;
5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;
6)分担用户支持服务和管理;
7)领导交办的其它工作。
招聘条件：
1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;
2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;
3)精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议;
4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术;
5)相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练;
6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;
7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;
8)责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。
岗位五：副主任(图书馆)
主要职责：
协助图书信息中心主任：
1)负责上科大文献情报服务的组织与管理;
2)负责上科大情报服务的组织、管理和评价;
3)参与和协助上科大文献情报服务其他子方向的组织、管理和评价;
4)全面保障稳定高效的文献情报服务能力;
5)参与和协助上科大文献情报服务的规划及其推进;
6)参与和协助组织上科大文献情报服务重点研究工作;
7)参与和协助上科大文献情报工作团队的建设与培训。
招聘条件：
1)文献情报类或理工类硕士及以上学历，具有副高及以上职称;
2)40周岁及以下，在文献情报服务领域有5年以上工作经历、3年以上管理经历;
3)承担并完成过国家级或省部级的文献情报研究或建设项目;
4)熟悉研究型图书馆发展趋势，了解知识服务重要前沿趋势及其典型应用，有在研究型学术型图书馆从事知识服务的经验;
5)认同学校办学理念，责任心、事业心强，具有良好的协作精神、抗压能力、人际沟通能力及大局观，学习调研能力、写作能力强。
(十七)物质科学与技术学院
岗位一：软纳米制备中心管理主任
主要职责：
1)负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传;
2)负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制;
3)带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范;
4)负责购置微纳加工仪器设备;
5)负责组织领导平台相关的教辅任务。
招聘条件：
1)年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康;
2)工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感;
3)具有较强的组织协调能力和书面、中/英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能;
4)副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业;
5)有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。
岗位二：薄膜层沉与器件组装工程师
主要职责：
1)协助购买，协助安装薄膜层沉与器件组装设备;主要包括等离子体增强化学气相沉积仪、电子束蒸镀机、溅射沉积系统、原子层沉积系统、快速热处理系统、临界点干燥仪、晶圆切割机、微控楔键合机、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、纳米加工系统、半导体器件分析仪、光学显微镜、原子力显微镜;
2)维护薄膜层沉与器件组装设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。
3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。
4)测试开发薄膜层沉与器件组装新工艺参数，并维护工艺良率。
5)完成平台交给的其它设备相关任务。
本工程师同时负责教学辅助相关工作：
1)建立主要大型设备的使用安全程序。
2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。
3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。
4)完成平台交给的其它教辅相关任务。
招聘条件：
1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;
2)具有机电、机械、物理、工程专业，硕士及以上学历：具有无尘薄膜层沉与器件组装设备经验者优先考虑;
3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障;
4)具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;
5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;
6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识;
7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。
岗位三：电镜平台工程师
主要职责：
1)负责相关电镜设备的操作和维护;
2)参与设备的安装、培训和维修;
3)为学院PI的研究工作服务;
4)参与电镜中心的建设。
招聘条件：
1)具有独立操作扫描电镜或透射电镜的经验，可以独立管理一台或多台电镜的正常运行;
2)在无机化学、物理化学、物理学、材料学等相关专业拥有硕士学位，年龄35岁以下，拥有或即将获得博士学位者优先;
3)发表过论文，具有良好的英语读写能力;
4)具有良好的团队协作精神，工作努力，作风踏实;
5)热爱电镜相关的工作。
岗位四：软纳米材料制备中心光刻与蚀刻工程师
主要职责：
1)协助购买，协助安装光刻与蚀刻设备;主要包括手动曝光机(光刻机)、HMDS真空烘箱、匀胶机旋涂仪、反应离子刻蚀系统、离子束蚀刻系统、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、椭偏仪、膜厚扫描仪、干制程通风柜、等等。
2)维护光刻与蚀刻设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。
3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。
4)测试开发光刻与蚀刻新工艺参数，并维护工艺良率。
5)完成平台交给的其它设备相关任务。
本工程师同时负责教学辅助相关工作：
1)建立光刻与蚀刻设备的使用安全程序。
2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。
3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。
4)完成平台交给的其它教辅相关任务。
招聘条件：
1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;
2)具有材料、物理、化学、机电、机械、相关工程专业，硕士及以上学历：具有无尘室光刻与蚀刻设备经验者优先考虑;
3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障;
4)具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;
5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;
6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识;
7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。
岗位五：X射线小角散射分析测试人员
岗位职责：
1)负责X射线小角散射仪、劳埃衍射晶体定向系统等仪器的运行和管理，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行;
2)承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作;
3)负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作;
4)负责仪器的维护和维修，与生产商的售后服务部门密切联系，保障仪器的正常运行;
5)跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能，围绕仪器开展方法学研究;
6)完成分析测试中心安排的其它任务。
招聘条件：
1)具有凝聚态物理、材料科学或化学化工专业硕士及以上学位，年龄在40岁以下。
2)具有X射线小角散射仪器使用和数据分析高水平能力者优先考虑。
3)外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。
4)身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、善于交流沟通，具有较强责任心和团队协作精神。
岗位六：软纳米材料制备中心招聘管理主任
岗位职责：
1)负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传;
2)负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制;
3)带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范;
4)负责购置微纳加工仪器设备;
5)负责组织领导平台相关的教辅任务。
招聘条件：
1)年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康;
2)工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感;
3)具有较强的组织协调能力和书面、中/英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能;
4)副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业;
5)有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。
岗位七：大科学平台发展研究部管理人员
岗位职责：
1)协助负责市级科技重大专项“X射线光学及探测器技术”全过程管理，包括经费、进度、质量、档案、宣传等。
2)负责专项的设备采购，包括从申请、论证、招标、合同签订、到货入库(辅助验收)等各个环节;
3)严格遵照项目属性下的各类规章制度控制和使用经费，做好预算、控制、决算以及监督工作;
4)根据项目关键路径、时间节点和建设要求，制定出详细的季度/年度整体工作计划，跟踪进度、组织实施以及及时调整计划与方案;
5)完成领导交办的其他工作。
招聘条件：
1)年龄35岁以下，有物理、化学、生物等相关背景，硕士或以上学历;
2)有科研项目管理经验优先，尤其是具有大科学工程类项目管理经验者优先;
3)有事业单位物资采购或财务管理工作经验者优先;
4)英语写作及口语水平优秀;
5)有高度的责任感和事业心，吃苦耐劳，考虑问题全面细致，优秀的沟通协调能力，具有积极乐观的工作态度并能承受较高的工作压力。
【下页还有】 |
|
