面试热点话题：从用权“方向盘”和廉洁“安全带”所想到的

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党员干部是人民的公仆，代表着国家和人民，可仍有一些干部没有底线思维，没有敬畏精神，拿着公权力为自己谋私利。如河北省委原书记周本顺、甘肃国土厅原副厅长张国华、辽宁省原副省长刘强，江苏省委原常委、原常务副省长李云峰，湖南省委原常委、宣传部原部长张文雄、陕西省副省长冯新柱等，这些党员干部无视党纪国法，等待他们的必然是法律的严惩。但是在这背后，我们必须要考虑问题的根源，真正做到肃本清源。
习近平总书记曾经把领导干部用权比作司机开车，他说：“必须把好用权‘方向盘’，系好廉洁‘安全带’，坚持权为民所用、利为民所谋”。的确是如此，领导干部在初入职场时，都是心怀“宇宙”、放眼天下、有格局的领导，但后来就变质变味，根源就在于权利。曾经有个干部落马后接受采访时说：“我有了权利后，就犹如一只小猫进了一个大的牛栏里，而且还无人监管”，官员从思想上首先有腐败的迹象，再因为权利过大、监管过松，导致的后果就是走上犯罪的道路，无法自拔。所以我们必须要有所作为，“把好用权的方向盘，系好廉洁的安全带”，形成不敢腐、不想腐和不能腐的用权机制。
第一、强化用权意识。对于领导干部要经常组织培训，通过学习党章党规、学习系列讲话，通过组织干部观看《永远在路上》等纪录片，时时用理论武装自己、提升党性修养，培养对权利的敬畏精神。
第二、严把用权关口。对权利的分配，一定要用谨慎的态度，在大型人事任免、项目审批、项目引进、土地征用等方面，都要严格控制权利的下放，可以采取审议制度，由项目所涉及部门的领导、干部以及其他工作人员组成审议组，将所议项目放在台面上，认真商讨，科学制定，避免一把手独断专权的问题出现。
第三、提升用权透明度。政府工作转型之一就是要建透明型政府，做任何事都要公开透明，接受各方面的监督，防止出现钱权、权权交易。在领导干部用权方面，亦是如此，官员是什么级别、有哪些权利，这些权利用在什么地方、取得什么效果等，都要进行公式。纪检部门在巡查的过程中，不仅是考察重官员所做的事情，更重要的要关注权利去向和成效等问题。如果一旦出现问题，立刻问责，加大问责力度。
“堤溃蚁孔，气泄针芒。”我们必须高度重视权利腐败的问题，通过对党员干部的约束到现在对于权利的约束，让我们的党员干部真正发挥模范带头作用，实现全面建成小康社会，最终为助力中华民族伟大复兴做出贡献。
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