2018安徽六安市人民医院招聘174人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-4-20 18:44:16

根据主管部门批复及医院工作需要，经研究决定，现将2018年招聘信息公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体岗位及人数见附件
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.具有岗位所需要的专业或技能条件;
3.身心健康，能适应岗位要求;
4.符合招聘岗位所需的其他条件;
5.英语等级证书、计算机等级证书要求按国家相关政策执行;
6.计划表中所列“年龄”中“30周岁以下”为1988年1月1日以后出生(其他涉及年龄、工龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。
(二)具体条件
1.博士研究生
临床、医技各专业，年龄40周岁以下(1978年1月1日后出生)。
2.应届毕业生
(1)招聘对象
2018届全日制统招高校毕业生
(2)年龄要求
硕士研究生年龄30周岁及以下(1988年1月1日后出生);本科生年龄27周岁及以下(1991年1月1日后出生);专科生年龄25周岁及以下(1993年1月1日后出生)，以有效身份证件为准。
(3)学历及其他要求
硕士研究生：第一学历为全日制医疗相关专业本科，定向中医科第一学历为中医相关专业;部分紧缺专业如：麻醉科、生殖医学等专业第一学历可适当放宽;取得住院医师规范化培训合格证的优先。
本科生：本专业全日制本科院校毕业。
专科生：高中毕业全日制统招大专相应专业毕业生，其中护理专业要求男性。
(4)有下列情形的医疗专业人员，可按应届毕业生报考：
①第一学历为全日制医疗相关专业本科的硕士研究生或第一学历为临床医学专业的本科生，正在参加住院医师规范化培训的社会学员。
②第一学历为全日制医疗相关专业本科及以上学历，已取得住院医师规范化培训合格证人员。
已取得住院医师规范化培训合格证人员年龄可放宽至35周岁以下。
3.护理专业历届毕业生
护理专业：30周岁以下，专科及以上护理专业学历，取得护士执业证书，近三年在二甲及以上医院临床一线护理岗位工作的在岗人员。不接受市内公立医院在岗职工报名。
具备以下情况之一者条件可适当放宽：(1)第一学历为全日制本科及以上护理专业学历;(2)取得护理专业中级及以上职称;(3)目前在三甲医院临床一线工作;(4)取得省级专科护士资格证或取得省级及以上专科护理特色技术培训合格证。
三、报名安排
(一)报名方式
采取网上报名方式进行，报考人员登录报名网站(http://build.whir.net/lasrmyyjob)进行报名，同时提交纸质材料现场报名。
(二)现场报名需提交资料
1.《六安市人民医院招聘报名表》一份(附件二下载打印)，并提交近期一寸正面免冠同底照片2张(半贴于报名表左上角)
2.就业推荐表原件及复印件
3.本人有效居民身份证原件及复印件
4.外语、计算机合格证原件及复印件
5.学历学位证书(硕士学历人员需提供本科毕业证、学位证)原件、复印件及学信网学历证明
6.住院医师规范化培训合格证书及相关材料原件及复印件
7.执业证书、相关奖励证书(证件)原件及复印件
8.《六安市人民医院应聘承诺书》一份(附件三)
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册。
(三)报名时间
4月19日—30日。上午8:00-12:00,下午2：30-5：30，周末、节假日正常接受现场报名。
(四)现场报名地点
六安市人民医院行政楼2楼215室。
(五)其它要求
考生现场报名时签订《六安市人民医院应聘承诺书》，保证所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。
四、资格审查
现场报名结束后，医院组织对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的，核发《准考证》，缴纳报名费(100元)，考生持《准考证》和个人有效身份证件参加考试，准考证领取时间另行通知。
五、考试
(一)应届毕业生考试分为笔试和面试两个阶段
1.笔试。笔试主要测试应试者理论知识水平。
2.面试。面试主要测试应试人员的经历阅历、专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。面试按笔试成绩从高到低顺序1：2比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并入围面试，部分紧缺专业可按实际参加考试人数进入面试。
3.总成绩按笔试、面试分数1：1合成计算，总成绩在六安市人民医院网站公示。
(二)注册护士考试分笔试、技能考核和面试三个阶段
总成绩按笔试、技能考核、面试分数的4:3:3合成计算。进入面试人员，按笔试、技能考核合成成绩，从高到低排序，按计划数1:2确定参加面试人员。
考试由六安市人民医院组织实施，具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
六、体检
根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。六安市人民医院统一组织体检(体检费用自理)，由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
七、公示
体检合格的拟聘用人员名单，在六安市人民医院网站公示。
八、聘用
按照相关规定，六安市人民医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。
九、递补和调剂
因体检不合格、不能按时到岗等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分原则及专业相近的原则进行等额递补或调剂。
十、其他事项
1.市编办、市人社局、市卫计委全程参加并监督招聘工作;
2.博士研究生按高层次人才引进程序进行;
3.本公告内容由六安市人民医院负责解释。
联系电话：0564-3338902，3933093。
点击下载>>>
1、

2018年六安市人民医院招聘岗位一览表q42.xls (35.5 KB, 下载次数: 4)

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