2018江西赣州市城乡规划局下属事业单位考核招聘硕士及以上学历人员10人公告

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为大力引进高层次人才，优化人才队伍结构，经批准，赣州市城乡规划局面向社会公开招聘10名全日制硕士研究生以上学历人才。现将有关事项公告如下
一、报名条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
7.在读的非应届毕业生(2018年毕业生除外)，全日制在校生不能以过去取得的学历报考。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
二、招聘原则、方法及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序，择优录取。
三、岗位条件
详见市城乡规划局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表。岗位要求的学历(学位)指本岗位招聘最低条件(含本条件);年龄计算截止时间为2018年5月1日(35周岁以下为1982年5月1日以后出生、30周岁以下为1987年5月1日以后出生)。
四、 招聘程序与要求
(一)报名和资格审查
1.报名方式：现场报名(不接受传真、电话等其他方式报名)
2.报名时间：2018年5月2日—5月4日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30
3.报名地点：赣州市城乡规划局(兴国路57号)十五楼会议室
4.现场报名：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：①《赣州市城乡规划局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(可在招聘公告附件中下载)双面打印，一式二份;②本人身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④近期一寸同底免冠彩照4张;⑤报考文秘岗需要工作经历证明、社保证明等证明材料;⑥2018届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表。
下列人员还需提供如下材料：机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具所在单位及主管部门同意报考的证明;县(市、区)副科级以上干部报考，还需出具县级党委组织部门同意报考证明;与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，需提供劳动合同的复印件。
5.资格审查：由赣州市城乡规划局负责资格审查。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现考生与公告要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。资格审查合格人员名单同时报市人力资源和社会保障局。报考人员在资格审查合格后，方可领取准考证。

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(二)领取准考证
报考人员完成报名流程且资格审查合格后，携带本人身份证至市城乡规划局十二楼1209办公室领取准考证，准考证领取时间为5月10日-5月11日上午8:40-12:00，下午14:30-17:40，考生按准考证上的要求参加面试。
(三)考核
1.时间、地点：详见准考证。
2.形式：结构化面试
3.内容：规划岗主要测试应试者城市规划相关知识运用能力;建筑岗主要测试应试者建筑设计理论相关知识运用能力;地理信息岗主要测试应试者地理信息相关知识运用能力;市政岗主要测试应试者市政、桥梁相关知识运用能力;文秘岗主要测试应试者综合分析能力、逻辑思维能力、创新意识、语言表达能力及举止仪表等。
面试总分为100分，从高分到低分按1：1的比例确定入闱人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。面试成绩在面试结束后的5个工作日内，在赣州市人民政府网(www.ganzhou.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(www.gzhrss.gov.cn)、赣州市城乡规划局网站(www.gzsghj.gov.cn)进行公布。
4.其他事项：如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分确定入闱体检、政审对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达70分以上，方可入闱体检、政审环节。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被招聘单位聘用，须与原用人单位解除劳动关系。
(四)体检、政审和聘用
1. 体检。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的体检标准。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格出现的缺额，根据面试成绩由高分到低分依次递补。
体检工作由市城乡规划局负责组织，体检费用由考生承担。
2.政审。考察工作由市城乡规划局具体承担，负责对体检合格者的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察，并对其报考资格进行复核。因政审和资格审查不合格、个人放弃等情况出现的缺额，根据面试成绩由高分到低分依次递补。
3.聘用。对体检、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并进行公示，并在市人力资源和社会保障局网站、市城乡规划局网站公示7个工作日，公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用等手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，公示合格的人员在规定时间内未报到的视为自动放弃聘用资格。
对拟聘用的2018届毕业生须于8月15日前取得相应的毕业证、学位证，否则取消聘用资格，该岗位缺额不再递补。
事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。聘用人员纳入编制管理。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，招聘后只保留相应工资及福利待遇，职务按职员执行。
五、咨询和监督举报电话
考务咨询电话：0797-7306656
监督举报电话：0797-7306609
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赣州市城乡规划局下属事业单位公开招聘硕士以上学历工作人员岗位表.docx
赣州市城乡规划局下属事业单位公开招聘硕士以上学历工作人员报名表.docx
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