申论答题技巧：事业单位如何更好的提出分论点

事业单位招聘网

中公事业单位为大家带来申论答题技巧《事业单位如何更好的提出分论点》，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问中公事业单位招聘考试网!
一、分论点的作用
分论点从属于中心论点，为论证中心论点而服务。
一篇文章围绕中心论点，一般要分解出两个以上的分论点，这样结构既清楚明了，文章也显得更有说服力。
如果不设置分论点，或者分论点立得不好，中心论点就得不到有力的证明。
首先，要学会通过对中心论点的分析，界定中心论点的内涵，确定中心论点所涉及的范围，这是正确提炼分论点的前提条件，也是防止犯偷换论点、转移论题错误的关键。
其次，要使学生懂得根据中心论点提炼分论点，是对各种事物和现象分析的结果，是对各种事物和现象的相关性(相同、相异、相因、相反、相成等)的抽象、概括的结果，是以果(中心论点)推因(分论点)的思维过程。
二、拟分论点的总的要求
(一)分论点一般放在每一段的开头。
(二)一篇议论文至少要有两个分论点，最好有三到四个。
(三)分论点的语言要精练，一般控制在15字。
(四)分论点句子的结构要一致，使中间几段构成排比或准排比段。
(五)分论点的表述要尽量紧扣话题的关键字眼，以保证每一段都扣题。
三、(应试作文)常见的结构：
(一)提出论点;
(二)举例论证;分析说理
(四)再举例论证，分析说理
(五)重提论点;结论
事业单位的写作相对较为宽泛，除了传统的分论点并列结构，介绍两种特殊结构。
递进式结构(设问导思，是一条向纵深拓展的路：)
基本模式：是什么(概念)
为什么(原因)
怎么办(方法)
会怎样(意义、作用、结果)
示例： 要钻牛角尖(中心论点)
是什么：什么是“钻牛角尖”：对任何事情，哪怕是极细小的事情，都采取认真钻研的态度。
为什么：搞学问“钻牛角尖”才会有所成就，搞科技“钻牛角尖”才有发明创造。
怎么办：“钻牛角尖”要有认真的态度，要有锲而不舍的精神，要掌握科学的方法。
会怎样：发扬“钻牛角尖”精神会多出成果，多造就人才。
对照式结构：即将两种不同的事物或同一事物的不同情况加以对照比较，从而从正反两个方面提炼分论点。
对照式结构模式
引论(提出论点)
论点 论据(事实、论据) 小结
结论(评析照应)
示例：以“人要有涵养”为中心论点的对照式结构分论点
分论点1：有涵养，面对批评和颜悦色，洗耳恭听，虚心接受。
分论点2：没有涵养，面对批评面红耳赤，恼羞成怒，一意孤行。
更多申论答题技巧内容，请访问事业单位招聘考试网！