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答好应急应变题 关键要结合实际

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发表于 2018-4-11 19:13:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
中公事业单位考试网提供事业单位面试技巧备考内容,希望可以帮助考生提高面试水平,顺利进军事业单位面试考试。
说到“应急应变”这个词语大家并不陌生,在公考的面试考场中,应急应变这类题型也备受考官青睐,应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下,能够迅速反应,抓住需要解决的问题,并寻求合适的方法,使得事情得益解决的能力。要想答好这类题目,同学们需要把握身份,不同的身份决定不同的权限,决定着解决的方法也会有所不同,而在实际中,同学们因为缺少实际的经验,而使得方法不切合实际,且不能答出细节。
1、 把握身份,需要对政府各职能部门中各岗位职责有准确的把握
2、 需要结合生活实际,把自己真正的代入生活中的角色
3、 找准自己遇到的问题,明确要达成的目标
4、 表达中要展现实际解决问题的能力。
某村房屋拆迁后,因拆迁楼已经建好,却逾期没有交房,村民不满欲强行入住,开发商派人驱赶,双方僵持不下,假如你是镇政府的工作人员,领导让你去处理,你怎么办?
此题考查的考生应变能力,身份是镇政府的工作人员,问题分别为双方僵持、解决逾期未交房的事宜。从答题的角度上既要解决当前问题,还要着眼长远问题。
补充知识:宅基地:农民住房用地就是宅基地,专门给农民盖房子的用地。《中华人民共和国土地管理办法(修正案)》的规定:征收宅基地和地上房屋,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有所改善的原则,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平合理补偿,保障被征地农民的居住权。
首先,稳定局面。迅速赶往现场,途中联系村主任和派出所民警赶往事发地,到达后,表明身份,分别安抚双方情绪。一方面,对村民朋友渴望搬入新家的心情表示理解,但是这样做不利于问题解决,另一方面,讲明国家政策,希望开发商积极努力克服困难,有问题可以上报政府帮忙协调。立即联合安保人员和民警将僵持双方分开,同时,组织村民选出代表反应情况,劝其他村民先离开现场,要求开发商负责人留下,遣散手下人员,恢复现场秩序。
其次,了解情况。一方面,与村两委干部了解情况,做一下基础调研。同时,通过面对面交流,向村民代表了解不满之处,如:开发商逾期时间、有无解释、是否给予相关补偿,目前居住困难等;另一方面,约谈开发商负责人,了解逾期未交房的原因,如:1、附属工程是否完工,如:绿化、道路、公共设施等。2、与物业交接是否顺畅,可能因为小问题,物业拒绝与开发商交接;3、屋的质量验收、消防验收等是否合格。4、是否是天气原因及不可抗拒等因素延误工期。此外,实地走访拆迁楼查看施工进度;将收集信息整理、提出解决对策形成报告,上交领导。
再次,解决问题。根据领导指示,组织村民代表、开发商负责人、村两委等开展协商座谈会。如果因为手续或者质量上逾期未交房,开发商构成违约责任,业主有权要求开发商按照合同约定赔偿违约金或者提供暂住房屋,并责成开发商按规定赶上工期,向村民表态交房时间。如果因为重大变化、政策更改、天气变化等不可抗力导致的工期延长,根据《合同法》的相关规定,开发商只需在期限内告知业主,是可以部分或者全部免责的,这种情况我会做好充分解释,希望村民理解开发商难处。
最后,总结预防。对后续交房情况进行跟踪并及时反馈,并总结好今后对于此突发状况的处理方法。
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