向高校性骚扰说不

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【导读】
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【聚焦热点】
美国硅谷华裔女学者罗茜茜，于2018年1月1日，在网上实名举报北京航空航天大学教授陈小武性骚扰多名女学生。随后，北京航空航天大学在其官网微博发布关于“女博士实名举报北航教授性骚扰”的通报。通报称，对近期关于北京航空航天大学教师陈小武的实名举报和媒体的有关反映，现已查明，陈小武存在对学生的性骚扰行为。(来源：2018年1月11日《人民网》)网上爆出高校教授性骚扰女同学事件，请对此，谈谈你的看法。
【中公解析】
高校教师性骚扰女学生事件，异化师生关系，在社会上产生恶劣影响，同时，也损害了高校教师形象，败坏校园学术风气。需引起高校及教育管理部门的高度重视。
究其高校教授性骚扰事件频频上演原因主要有以下几点：
第一，目前国内高校大多实行导师制，其最大的特点是师生关系密切，一定程度上，不仅要指导学生的学习，又要指导学生的生活。客观上造成高校老师与女学生接触时间长。其次，高校导师权力大。高校研究生撰写论文，研发，都需要高校老师指导，甚至最后能否顺利毕业，一定程度上由大学导师决定。
第二，高校教授还能对优秀学生进行就业推荐。如此来看，学生受制于导师，的确不无道理。
第三，校园缺乏申诉渠道，女学生被性骚扰后，投诉无门。
第四，面对高校教授的性骚扰行为，大多数女生由于担心毕业受影响，继而选择做“沉默的羔羊”，同时，部分高校女生维权意识薄弱也造成取证困难。
第五，相关法律法规不完善。
想切实维护高校女学生的权益，要从以下几方面做起：
第一，高校可以设立校长信箱，同时公布学校相关领导电话，方便女同学在受到侵害时能够通过举报维护自身合法权益。
第二，明确对于“校园性骚扰”的行为判定及罪名认定。
第三，强化高校教师的师德建设，在教师考核及评定中，侧重于对于师德作风的考察。
第四，面对高校教授性骚扰，女学生应敢于维护自身权益。
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