2018江西萍乡经济技术开发区招聘20人公告

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根据工作需要，经区干部人事工作领导小组同意，萍乡经济技术开发区面向社会公开招聘合同制工作人员20名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所须的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所须要的其他条件。
二、招聘岗位、人数及资格条件
1.金融、投资岗位4名：要求全日制本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下(1983年3月1日及以后出生)，2年市级及以上银行工作经历。
2.人力资源管理岗位1名：要求全日制本科及以上学历，人力资源管理专业，年龄32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)，3年以上人力资源管理工作经历。
3.招商岗位3名：要求全日制本科及以上学历，专业不限，年龄30周岁及以下(1988年3月1日及以后出生)，2年以上招商工作经历。
4.测绘岗位1名：要求全日制本科及以上学历，测绘工程专业，年龄32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)，熟练全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器和CASS、ARGGIS、ARDAS等绘图软件操作。
5.水利岗位1名：要求全日制本科及以上学历，水利水电工程专业，年龄32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。
6.文秘岗位1名：要求全日制本科及以上学历，汉语言文学、汉语言、秘书学、文秘、文秘学专业，年龄32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。
7.会计岗位1名：要求全日制本科及以上学历，会计学专业，年龄30周岁及以下(1988年3月1日及以后出生)，具有初级会计职称(即助理会计师)及以上资格。
8.统计岗位1名：要求全日制本科及以上学历，统计学、经济统计学、应用统计学专业，年龄32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。
9.区环境保护局监察大队工作人员2名：要求全日制本科及以上学历，环境科学、环境工程、环境管理、环境管理与经济、环境科学与工程、环境监察、环境规划与管理、测控技术与仪器专业，年龄30周岁及以下(1988年3月1日及以后出生)。
10.区环境保护局监测站技术负责人1名：要求全日制本科及以上学历;环境科学、环境工程、环境管理、环境管理与经济、水质科学与技术、环境科学与工程、环境监察、环境监测、应用化学、分析化学专业;年龄在35周岁及以下(1983年3月1日及以后出生)，3年以上环保工作经历。
11.区环境保护局监测站实验室分析人员1名：要求全日制本科及以上学历;环境科学、环境工程、环境管理、环境管理与经济、水质科学与技术、环境科学与工程、环境监测、应用化学、分析化学专业;年龄在32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。
12.区土地收购储备中心技术员1名：要求全日制本科及以上学历;土地资源管理专业;年龄在32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。
13.工程审计岗位2名：要求大专及以上学历;工程造价、工程造价管理专业;年龄在32周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：2018年3月28日9:00至2018年4月 4日16:00;网上缴费时间：2018年3月28日9:00至2018年 4月5日16:00。打印笔试准考证时间：2018年4月10日8:00至4月14日9:00(考生在网上自行打印)。
(二)报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
(三)下列人员不得报考：凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被开除公职的人员;违反计划生育政策的人员;现役军人;在读的全日制普通高校非应届毕业生;国家法律法规规定不得聘用的其他人员;其他不符合要求人员。
(四)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向此次招聘工作领导小组办公室进行咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向此次招聘工作领导小组办公室咨询，资格审查的终审权在此次招聘工作领导小组。现场资格审查通过后，报考人员现场缴纳面试费用、领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试总成绩依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格;如报考人员提供不准确信息造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由本人承担。

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四、笔试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试和面试由考试专业机构组织实施，并在纪检监察部门全程监督下进行。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试。对报名人数不足的岗位，取消该岗位招聘或相应核减招聘名额。
(一)笔试
1.时间：2018年4月14日(星期六)9：00-11:00。
2.地点：见《笔试准考证》。
3.内容：笔试内容包括公共知识和专业基础知识两个方面。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业基础知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《2018年萍乡经济技术开发区面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表》)，约占笔试分值的70%。考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)面试
1.时间和地点：另行通知。
2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
3.进入面试人员比例：根据笔试成绩，按照面试人数与招聘人数3：1的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到本岗位参加面试人员的平均分，方能进入体检和考核程序。如确无合适人选，招聘工作领导小组可取消本岗位招聘计划。
五、体检和考核
1.确定体检人员名单。面试结束后，将根据笔试和面试总成绩从高分到低，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。若考试总成绩相同，则按面试分数的高低，确定体检和考核人选。
2.统一组织体检。体检将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由医院按规定标准向体检对象收取。进入体检程序的考生如出现体检不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位依次递补一次。
3.组织考核。考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。拟聘人员须提供个人人事档案,考核结论分为合格和不合格，考核不合格者，则取消聘用资格。
六、试用
应聘人员经体检、考核合格后按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为3个月，由我区各用人单位与应聘者签订试用期聘用合同，工资3000元/月(含“五险一金”)。试用期满后，经区人事部门、监察部门和用人单位进行考核，试用合格者按照有关规定办理相关手续，不合格者将不予聘用。
七、聘用管理
根据试用期满后考核结果，经区干部人事工作领导小组研究，确定聘用人员，并由区党群工作部为其办理正式聘用手续，签订正式聘用合同，聘期为三年一签，在聘用期间的工资待遇与在编在岗职工同工同酬。
八、其他
(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1.本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考的，还须持本单位及上级主管部门同意报考证明。
3.本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
4.用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。
(二)萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。
(三)按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，笔试费用为每人50元(网上交纳)，面试费用为每人30元(现场交纳)。
(四)此次招聘工作领导小组办公室咨询电话：0799-6782057，监察电话：0799-6782957。
(五)本方案仅适用于本次招聘工作，招聘具体政策及规定解释权归此次招聘工作领导小组。
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2018-3-27 17:43 上传

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