2018江苏常州市事业单位招聘医疗岗6人公告

事业单位招聘网 · 发表于 2018-3-23 19:18:00

为选拔优秀人才充实我市事业单位人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，结合我市实际，经研究决定，2018年常州部分市属和区属事业单位将面向社会统一公开招聘61名工作人员(进编54名，不进编7名)。现将有关事项公布如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2018年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称“岗位表”);
(二)年龄在35周岁以下(1982年3月29日后出生);硕士研究生或中级十级专业技术岗位招聘人员，年龄可放宽至40周岁(1977年3月29日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1972年3月29日后出生);
(三)全日制普通高校2018年本科及以上学历并取得相应学位应届毕业生不受生源地限制;社会人员中取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制;“985工程”大学毕业生不受户籍限制;报考定向招聘大学生村官岗位的人员不受户籍限制;符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地的岗位不受户籍限制;其他人员限常州市户籍(指社会人员)或生源(指普通高校2018年应届毕业生);
(四)报考定向招聘大学生村官岗位的人员，须是在我市聘期已满3年且考核合格，仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官;
(五)全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书、学位证书。2017年1月1日后毕业至今尚未就业的留学归国人员按应届毕业生的身份报考，其他留学归国人员按社会人员身份报考，留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明(时间截止到2018年4月2日);
(六)非2018年全日制普通高等院校毕业生和持各类非普通高等教育毕业证书的人员按社会人员身份报考。具有工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，也可按社会人员身份报考;
(七)资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;
(八)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2018年4月2日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如“2年以上工作经历”指截止前述日期满2周年。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历;
(九)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行;
(十)下列人员不得报考：
1.现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生;
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州组工网(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考试网(www.czks.cn)
(一)报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：常州市人事考试网(www.czks.cn)
1.报名、照片上传、资格初审时间
2018年3月29日9：00—4月2日16：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间
2018年3月29日9：00—4月3日16：00
3.资格初审单位对资格初审异议的处理时间
2018年3月29日—4月4日9：00—16：00，4月8日9:00—16：00
4.缴费确认时间
2018年3月29日9：00—4月9日16：00
(二)报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。报考人员如对初审意见有异议，请及时向负责资格初审的招聘单位陈述申辩，联系方式可从岗位表中相应岗位的“联系电话”栏内获取。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

sydwsix · 发表于 2018-3-23 20:39:04

4.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的，请与市人事考试中心联系，联系电话：(0519)88266686。也可直接到市人事考试中心(市北直街35号)现场上传照片和缴费。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，未达到开考比例的，将在市人力资源和社会保障局网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2018年4月10日9：00—12：00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(三)网上打印准考证
报考人员于2018年4月18日9：00起在常州市人事考试网(www.czks.cn)自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市人事考试中心打印。
三、考试办法
本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法，部分对技能操作有要求的岗位增加技能考核，具体详见岗位表。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，根据笔试类别各考相应试卷，笔试类别详见岗位表。笔试总分100分，合格线为50分。考试范围详见《2018年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)，考试不指定辅导用书。
2.笔试时间
笔试日期：2018年4月21日
管理岗位、专业技术岗位考试时间：9：00—11：30
工勤技能岗位考试时间：9：00—10：30
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3.成绩查询
报考人员凭身份证和准考证在常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)和常州市人事考试网(www.czks.cn)上查询笔试成绩。
(二)资格复审
1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试或技能考核人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试或技能考核人选。
2.在面试或技能考核前，由招聘单位主管部门或辖市区人社部门组织资格复审，资格复审人选名单在常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)公布。资格复审时间地点另行通知，资格复审注意事项如下：
(1)全日制普通高校2018年应届毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;
(2)社会人员需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件。岗位要求“工作经历”的，应提供单位的聘用(劳动)合同，或者养老保险缴纳单、或者工资发放单、或者工作时间证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章;
(3)夫妻分居两地的，另需携带结婚证和配偶在常州市的户籍证明;照顾父母身边无子女的，另需携带父母户籍地派出所证明和父母所在居委会或所在村委会的身边无子女证明;符合随军条件的军人配偶，另需携带部队政治部门出具的符合随军条件的证明;报考定向招聘大学生村官岗位的，另需携带所在县(市、区)级以上组织人社部门的相关证明;
(4)属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2018年4月2日);
(5)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。其中：国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分(含)以上国家大学英语考试成绩。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学归国人员，报考有大学英语四级、六级考试证书要求的岗位时，不需提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单;
(6)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审;
(7)资格复审合格，取得面试或技能考核资格;资格复审不合格的，取消面试或技能考核资格。因资格复审出现面试或技能考核人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试或技能考核资格。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向招聘单位主管部门或辖市区人社部门陈述申辩。

sydwfive · 发表于 2018-3-23 20:46:08

(三)技能考核
1.常州市殡仪馆“01电工”、“02火化工”和常州卫生高等职业技术学校“02教师”岗位资格复审合格人员在面试前进行技能考核。
2.技能考核按照招聘单位主管部门制定的办法实施，具体时间、地点由其通知报考人员。
3.技能考核总分100分，合格线为60分，不合格者取消面试资格。
(四)面试
1.常州卫生高等职业技术学校“01教师”、“02教师”岗位：面试采用说课的方式，内容为相应教师岗位教学。
2.其他岗位：面试采用结构化面试方式。
3.面试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。面试总分100分，合格线为60分。面试成绩当场通知面试人员。
(五)综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。有技能考核的岗位综合成绩按笔试成绩占40%、技能考核成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算;其他岗位综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
四、体检和考察(政审)
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员按规定组织考察，招聘单位主管部门负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)公示7个工作日。公示期间，接受社会和报考人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用管理
进编人员由招聘单位与聘用人员根据规定签订事业单位人员聘用合同;不进编人员由招聘单位与聘用人员根据规定签订劳动合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再进行递补。
七、咨询与监督
招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。各招聘单位及其主管部门政策咨询电话详见岗位表。
公开招聘综合管理部门咨询电话：(0519)85681910
招聘考务技术咨询电话：(0519)88266686
监督举报电话：(0519)85681925，(0519)12380
八、本简章由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。
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1.2018年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表q17.xls (140.5 KB, 下载次数: 8)

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