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事业单位考试:申论分析方法之利益分析法

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发表于 2014-7-14 09:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
在事业单位考试中申论考试也就是时政考试,热点考试。在考场中,大多数考生对于申论问题的分析可谓望而却步。中公教育团队根据多年的教学经验,为广大考生总结归纳出申论问题分析方法,希望在平日的复习中对考生有所帮助!

利益分析方法是马克思主义最主要的方法论之一。马克思主义认为对利益尤其是物质利益的追求,是一切社会矛盾运动和发展的最终动因。人类社会矛盾的根源就是一个利益的无限性和资源的有限性之间的矛盾。把历史唯物主义的物质利益原则转化成考查社会现象的方法论,这就是利益分析法。利益分析法是研究人类社会现象的根本方法。人的需要经过社会关系的过滤和渗透,就表现为人的利益。需求产生利益,利益引发动机,动机支配行为,行为导向利益目标。当行为主体的某个特定利益目标实现以后,则会产生新的需要,派生新的利益要求,引发新的动机并支配新的行为,导向新的利益目标,如此循环往复,这就是人的思想行为源于利益而又指向利益的规律。

利益分析法尤其适用于分析和解决主体相对明确的具体的矛盾纠纷以及社会中利益矛盾的具体问题。例如,当前构建社会主义和谐社会的根本措施就是要构建有效协调各方利益的利益协调机制。

使用利益分析法的前提是主体分析。只有找到利益主体,才能明确各方的利益需求,从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径,最终解决社会矛盾。

对于利益矛盾的化解,重点要把握三个原则:

沟通机制:沟通主体、沟通方式、沟通内容、沟通目的。

妥协机制:化解矛盾的关键是平衡利益需要,利益相关方各退一步,而不是全部满足。

落实机制:要通过加强管理和监督落实妥协方案。

总而言之,考生在平日的申论复习中,应该多加渗透这种分析方法,重点理解与把握,这样才能在考试中处于不败之地!
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